Sykepleier/vernepleier/miljøterapeut – Dronningringen arbeidslag – Bofellesskap, Horten kommune
Health and social care Sykepleier(20 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 20-11-2024
Deadline: 07-12-2024
Sykepleier/vernepleier/miljøterapeut
Er du en faglig sterk og engasjert Vernepleier/ miljøterapeut med stort hjerte for vår brukergruppe?
Da er du kanskje den vi søker etter.
Dronningringen bofellesskap består av 8 leiligheter som er permanente boenheter for personer med ulike funksjonsnedsettelser. Tjeneste mottakerne har varierende alder og ulike behov for bistand. Personalgruppen består av personell med 3 årig helse- og sosialfaglig høgskole, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter.
Enhet for Voksenhabilitering i Horten Kommune, består av 10 avdelinger fordelt på 13 lokasjoner, som tilbyr tjenester til mennesker over 19 år med ulik grad av funksjonshemming. Tjenestene består av døgnbemannede boliger, punkttjenester til hjemmeboende, BPA, avlastning og dagsenter.
I våre bofellesskap, innenfor avdeling Voksenhabilitering yter vi tjenester til voksne personer med varierte bistandsbehov og har døgnkontinuerlig drift. Enkelte av tjenestemottakerne er omfattet av vedtak etter Helse og Omsorgstjenesteloven, kapittel 9. Vi jobber målrettet med stort fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse/brukermedvirkning.
Vi søker nå etter 1 fast 100% stilling med langvakter og arbeid hver 4 helg.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver
- Tjenesteansvarlig for tildelte tjenestemottakere
- Yte tjenester etter gjeldende vedtak og aktuelle lovverk herunder kap. 9 og kap. 4A
- Jobbe metodisk og målrettet med kartlegging, utvikling og evaluering av faglige tiltak for å fremme tjenestemottakers livskvalitet
- Bidra til at tjenestemottakerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. Sikre brukermedvirkning i hverdagen
- God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser
- Bidra til opprettholdelse av det psykososiale og faglige miljøet ved etisk refleksjon, kvalitets- og utviklingsarbeid
- Veiledning og tverrfaglig samarbeid
- Veiledning og opplæring av ansatte
- Bidra til faglig utvikling i avdelingen
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Dokumentasjon og saksbehandling
- Utarbeide plan for tjenesten i samråd med tjenestemottaker, med utgangspunkt i «Hva er viktig for deg»
- Oppfølging og oppdatering av tjenestemottakernes journaler
- Oppdatere og evaluere IPLOS
- Sørge for å bidra til gode og forsvarlig tjenester
- Legemiddelhåndtering
- Andre oppgaver etter delegasjon
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner
- KRAV:
- Autorisert vernepleier eller Miljøterapeut med relevant arbeidserfaring innen vår brukergruppe.
- Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse».
- Førerkort, klasse B
- Det forventes i tillegg at du tar enhetens e-læringskurs ved tilbud om stilling
- Gyldig politiattest ihh. Helsetjenesteloven, må leveres før oppstart
- ØNSKER:
- Relevant erfaring med brukergruppen
- Erfaring med helse og omsorgstjeneste loven kap. 4a og 9.
- God kunnskap og kompetanse innenfor målrettet miljøarbeid og anvendt atferds-analyse
Personlige egenskaper
- Personlige egenskaper
- Godt humør
- Tålmodig og lojal
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Gode sosiale og relasjontelle ferdigheter
- Fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning
- Løsningorientert og evne til å jobbe selvstendig så vel som i team
- Strukturert, tydelig og handlingsdyktig
- Du må kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
- Du må kunne bidra til gode holdninger og etisk refleksjon
- Du må være god til å bygge relasjoner og skape engasjement i personalgruppen
- Du må være stødig og trygg, både faglig og menneskelig.
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø
- Faglige utfordringer med egne ansvarsområder
- Tilbud om kurs og faglig utvikling
- Langvaktturnus med arbeid hver 4 helg
- IA bedrift
- Bedriftshelsetjeneste
- Rabatt på treningssenter
- Gode forsikrings og pensjonsordninger
- Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet
Kontaktinformasjon
Nina H. Ruud, +47 97550362
Arbeidssted
Dronningringen 6
3188 Horten
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Horten kommune
Referansenr.: 4884627404
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.01.2025
Søknadsfrist: 30.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Dronningringen arbeidslag – Bofellesskap, Horten kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve. Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle – uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion – om å søke utlyste stillinger – dersom de er kvalifiserte. Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet. Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider. Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter |
| Webside | www.horten.kommune.no/ |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Sykepleier |
| Sted | HORTEN (Adresse: Dronningringen 6 Postnr: 3188) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 02-01-2025 |
| Søknadsfrist | 07-12-2024 |
