Sykepleier/medisinstudent 4.-5. år

Har du akuttmedisinsk erfaring og ønsker deg nye utfordringer? Da kan Akuttmottaket i sommerbyen Tønsberg tilby deg et ferievikariat i sommer.

Akuttmottaket trenger sommervikarer; sykepleiere eller medisinstudenter 4.-5. år, med akuttmedisinsk erfaring og/eller erfaring fra sykepleierelatert arbeid på sengeposter i sykehus. Opplæring vil primært skje i ukene 22-24.

Vi har ledig:

15 X 100 % stilling i tredelt turnus, med arbeid hver 2. helg i ukene 24/25-33.

Vi tilbyr opplæringsprogram med opplæringsperiode tilpasset søkerens kompetanse og erfaringsnivå, med tett oppfølging av fag-/teamsykepleier.

Arbeidet vil foregå i Akuttmottaket og bestå av triagering, direkte pasientmottak i henhold til ABCDEF, legemiddelhåndtering, behandling, sykepleieprosedyrer som prøvetaking/-analyse, PVK, arteriell blodgass og urinkateter, i tillegg til sykepleiedokumentasjon og andre indirekte pasientoppgaver. 

Deltakelse på felles fagdager i uke 24/25 er obligatorisk.

Akuttmottaket er en del av Akuttsenteret ved sykehuset i Vestfold HF, med organisasjonstilhørighet innunder Akuttklinikken. Vi har mellom 90 – 120 pasientmottak pr dag og jobber i nye og moderne lokaler, med pasienter i alle kategorier, bortsett fra medisinske barn som tas i mot på Barnesenteret. Tilhørende Akuttmottaket er det også en akutt skadepoliklinikk som sykepleietjenesten hos oss har ansvaret for, i samarbeid med leger tilhørende ortopedi, samt pasientlogistikk/helsesekretærer her hos oss.

Vi jobber i team og er opptatt av samarbeid og fleksibel bruk av ressurser på tvers. I Akuttsenteret jobber vi kontinuerlig med utviklings- og forbedringsarbeid for å skape gode tjenester for pasientene våre, hvor sykehusets kjerneverdier kvalitet, trygghet og respekt er førende for arbeidet.

Kollegaene du vil møte er genuint opptatt av faget sitt og flertallet i sykepleietjenesten har jobbet her i mange år og mange har også spesialutdanning innen sitt fagfelt. Det er bratt læringskurve, men vi får gode tilbakemeldinger fra tidligere vikarer både relatert til faglig utvikling og kompetanseutvikling, men også for at arbeidsmiljøet er godt og inkluderende. Sykepleietjenesten i Akuttmottaket har rundt 100 ansatte, bestående av logistikkarbeider, helsefagarbeidere og sykepleiere/spesialsykepleiere.

Er du nysgjerrig på oss, følg oss på Instagram: akuttsenteret_siv

Vi kan dessverre ikke tilby bosted/hybel via sykehuset, men det finnes hotell/leilighetshotell i nærheten som kan tilby rabatterte priser ved langtidsleie.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Triagering/hastegradsvurdering – Vestfoldtriage
• Direkte pasientmottak
• Pleie og behandling
• Prøvetaking og analyse
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Samhandling med pårørende
• Samhandling med sengeposter/spesialavdelinger

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller,
• 4. – 5. års medisinstudent med bestått farmakologi
• Erfaring fra pasientarbeid i sykehus og kjenner til NEWS, ABCDE og closed loop kommunikasjon
• Kunnskap om DIPS og MetaVision er en fordel
• Ønskelig med erfaring i sykepleieoppgaver som legemiddelhåndtering og dokumentasjon, samt praktiske oppgaver som PVK, blodgass og urinkaterer
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Er vant til å jobbe selvstendig og ser arbeidsoppgaver uten delegasjon
• Du tar ansvar og er løsningsorientert
• Liker utfordringer og trives med det uforutsette
• Du kan samarbeide i team og er opptatt av god kommunikasjon

Vi tilbyr

• Verdifull erfaring for videre karriere ved sykehuset
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring – fritid og yrkesskadeforsikring
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Anette Gadland Hotvedt, Seksjonsleder, +47 911 16 548, hota@siv.no
Christine Knutsen, Rådgiver – adm, +47 970 08 908, cknuts@siv.no
Line Melbye Jacobsen, Rådgiver – adm, +47 950 96 387, librme@siv.no

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4901193052
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 16.06.2025
Sluttdato: 17.08.2025
Søknadsfrist: 26.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/96b7e86f-89b3-40a4-9021-e5c6ad51e158
IMPORTAPI