Sykepleier – Avdeling Skansen

Ønsker du å være med å påvirke fremtidens tjenester til hjemmeboende eldre og yngre og bidra til at de får en fin dag? Da er det kanskje deg vi søker.

Vi har nå ledig en fast stilling som sykepleier.

Midtbyen hjemmetjeneste er pilotenhet for prosjektet, Fremtidens helsetjeneste for hjemmeboende. Vi jobber tverrfaglig med blant annet fysio- og ergoterapeuter, farmasøyt, saksbehandlere, m.fl. for å gi våre brukere tjenester med fokus på egenmestring. Det tverrfaglige samarbeidet skal bidra til at de vi hjelper skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, og klare seg selv i så stor grad som mulig.

Avdeling Skansen består av 17 omsorgsboliger på Seminaret bo- og rehabiliteringssenter, og er en del av Midtbyen hjemmetjeneste. Våre brukere har ulike utfordringer, og ulikt hjelpebehov. Hver eneste bruker er helt unik, og følges opp etter sitt behov. Vi har stort fokus på forebygging, mestring , og jobber for at brukerne skal beholde sine ressurser, og klare seg godt som mulig i hverdagen.

Vi jobber  for å skape en trygg, morsom og god arbeidsplass. Vi støtter/hjelper hverandre på tvers av avdelingene. Vi fokuserer på at våre ansatte har god fagkompetanse og er nysgjerrig på å lære. Vi ønsker å legge til rette for god faglig og personlig utvikling for våre ansatte.

e personalomstilling@tromso.kommune.no

Arbeidsoppgaver

• Klinisk sykepleie.
• Utviklingsarbeid.
• Sykepleier- og vernepleier tillegges mange varierte oppgaver. Hovedsakelig består de av syke- og vernepleiertjenester i brukerens hjem, men også i samarbeid med pårørende, tildelingskontoret, fastlege og UNN.
• Vi bruker primærkontakter for å ha kontinuitet og kvalitet i tjenesten.
• Dagene er spennende og allsidig, med et godt kollegialt samhold som gjør at vi hjelper hverandre.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
• En relevant videreutdanning vil kunne gi avlønning som spesialsykepleier
• Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres.
• Ved tilsetting vil relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• At du er løsningsorientert og liker utfordringer.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Ansvarsbevisst og reflektert.
• Stor samarbeidsevne og god på relasjoner.

Vi tilbyr

• Mentorordning.
• En hyggelig arbeidsplass
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Lønn iht tariff.
• 2-delt turnus med jobb hver 3. helg
• Lunsj inkludert i arbeidstiden.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Rabatt på treningssenter.
• Gode kollektivforbindelse, sentralt arbeidsplass.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Oden Singarajah, Avdelingsleder Skansen, 913 20 233, oden.singarajah@tromso.kommune.no
Stephanie Langlois, Personalkonsulent, 902 22 747, stephanie.langlois@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Seminarbakken 1
9008 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4937143398
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9e4cb391-ebde-4f3c-aa81-af57721cf23a
IMPORTAPI