Sykepleier 50-80% natt på akutt sengepost SUS. – Mottaksklinikken / medisinsk avdeling / geriatrisk seksjon / geriatrisk post 1A, Helse Stavanger HF
Health and social care Sykepleier(22 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 07-11-2024
Deadline: 17-11-2024
Sykepleier 50-80% natt på akutt sengepost SUS.
Ønsker du å jobbe i et godt arbeidsmiljø? Da bør du søke hos oss!
Vi har ledig 50-80% fast stilling natt for sykepleier på akutt geriatrisk sengepost, 1A i Mottaksklinikken. Stillingen innebærer arbeid hver 3. helg.
Vi ønsker oss 1 ny sykepleier, men siden det er tida for videreutdanning for enkelte i avdelingen, kan vi se på muligheten for flere ansettelser dersom flere gode søkere.
1A har 16 sengeplasser for akutt syke eldre, som er rammet av akutt funksjonssvikt. Mange forveksler oss med en generell geriatrisk avdeling, men dette er altså akutt geriatri. Vi jobber i et tverrfaglig miljø og opplever at vi har et godt og nært samarbeid med legegruppen på 1A, fysioterapeuter, ergoterapeuter og farmasøyt. Vi har daglige møter sammen for å sikre felles kontinuitet i pasientbehandlingen. Akutt geriatri er både en arbeidsmetode og vårt fagfelt. Vi behandler hele mennesket. På vår avdeling blir man god på mange forskjellige fagfelt og får bred kunnskap. Vi har en del akutte situasjoner så man bør være innstilt på dette og trives med det akutte. Symptombildet til pasientene våre kan raskt endre seg og kreve en mer kompleks og spesialisert behandling enn utgangspunktet tilsier. Vi får svært gode tilbakemeldinger fra nyansatte og studenter ifht arbeidsmiljøet og at her blir det gjort en god jobb for pasientene!
Vi har stort fokus på nettopp arbeidsmiljø og opplever at vi jobber godt sammen på 1A. Faste månedlige sosiale arrangementer for hele den tverrfaglige gruppen, bidrar til at vi blir bedre kjent utenfor jobb også og dermed tryggere på hverandre i jobben vi gjør sammen for pasientene.
Vår erfarne, dyktige og flotte assisterende avdelingssykepleier har faste samlinger med ABC-geriatri, «Vi snakker geriatri/sykepleie» og andre refleksjonsgrupper. Onsdagsundervisning i turnusen har vi også.
Arbeidstiden er: dag: kl 07.30-15.00, kveld: 14.30-22.00, natt: 21.30-07.30.
For pasientgruppen på 1A er det svært viktig at du snakker og forstår godt norsk og at du er god til å tilpasse deg hver enkelt ifht hvordan du kommuniserer.
Vi har startet forberedelsene til nytt sykehus hvor vi får toppetasjen i hovedbygget.
Søk og bli med oss i det spennende arbeidet mot nye SUS!
Tiltredelse etter nærmere avtale. Ved interne ansettelser kan det bli ledig andre stillingsstørrelser.
Vi planlegger intervjuer tirsdag 19.11 kl 12-14.30. Søkere bes sette av tiden og innkalles fortløpende.
Ta kontakt med avdelingssykepleier Astrid Bügelmeyer for spørsmål, tlf 97733396.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Være medansvarlig for at sykepleien som utøves er i overenstemmelse med avdelingens målsetting.
- Dokumentere gjennom behandlingsplaner og målrettede tiltak og evalueringer.
- Koordinere pasientbehandling/tilbud i samarbeid med kollegaer og pasienter
- Observere pasientens tilstand og bedømme, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietiltak, og ved behov kontakte annen ekspertise.
- Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført.
- Kontakt med primærhelsetjenesten og andre samarbeidspartnere.
- Holde seg faglig oppdatert.
- Veilede studenter og kollegaer – etter hvert.
- Ansvarsvakter i avdeling etter opplæring
- Medansvarlig for at avdelingens ressurser forvaltes forsvarlig.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Du må gjerne ha videreutdanning innen geriatri, men sykepleiere uten er også velkomne som søkere. Andre relevante videreutdanninger/master kan vurderes.
- Personlig egnethet vektlegges sterkere enn erfaring/videreutdanninger.
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
Personlige egenskaper
- Pasientorientert og ha respekt for den enkelte pasient
- Ansvarsbevisst
- Fleksibel og evne til å tilpasse deg ulike pasienter og kollegaer
- Engasjert
- Lojal
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Ha høy arbeidsmoral
- Motivert til faglig utvikling
- Være veiledningsbar og evne til å utvikle deg som menneske
- Vilje og evne til å gjøre det lille ekstra for å bidra til et godt arbeidsmiljø
- Må trives i et aktivt, faglig utfordrende og spennende miljø
- Må trives med å jobbe med den eldre pasientgruppe
- Være indre motivert for god pasientbehandling og omsorg
- Ha gode kommunikasjonsferdigheter
- Du må trives med å jobbe med eldre og akutte situasjoner
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Bor du utenfor Rogaland? Vi tilbyr botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år.
- Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
- Trivelig arbeidsmiljø
- Engasjerte ledere og kollegaer
- God, tilpasset opplæring – du får tilsendt en plan før du starter
- Fadderordning
- Kollegastøtte
- Høyt faglig nivå
- Undervisning/personalmøte fast hver onsdag
- Fagdag x2 pr år
- Mulighet for å delta på mange interne kurs på SUS
- Årsturnus
- Faglig og personlig utvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
- Kompetanseutvikling i form av fagstige
- Mulighet til å søke om støtte til videreutdanning i feks geriatri
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Astrid Margrethe Bügelmeyer, Avdelingssykepleier, 97733396
Arbeidssted
Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4011 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 4882911071
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2024
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Mottaksklinikken / medisinsk avdeling / geriatrisk seksjon / geriatrisk post 1A, Helse Stavanger HF orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten. |
Webside | |
Bransje | Helse og sosial |
Yrke | Sykepleier |
Sted | STAVANGER (Adresse: Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8 Postnr: 4011) |
Stillingstype | Fast Deltid Antall stillinger: 1 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Videregående skole |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 17-11-2024 |