Styrer i Kronstad oppveksttun barnehage

Kronstad oppveksttun barnehage åpnet i august 2022 og er en flott og moderne barnehage. Den ligger i Årstad bydel og har plass til 80 barn i alderen 1-5 år.
Bygget er fleksibelt og legger opp til høy grad av samarbeid mellom hjemområdene. Barnehagen har et kompetent personale, som består av 50% barnehagelærere og 50% barne- og ungdomsarbeidere.

Vi har et tett og godt samarbeid med skoledelen på oppveksttunet, og det skaper gode forutsetninger for at overgangen fra barnehage til skole og SFO blir trygg og god for både barn og foreldre.
Det å være en del av et oppveksttun gir oss mange muligheter. Vi har tilgang til amfi, gymsal og bibliotek, og ellers uteområdene på hele oppveksttunet. I tillegg har vi eget vannrom, motorikkrom og sanserom i barnehagen. Vårt eget lille hus og lekeparken i Camilla Colletsgate blir ofte besøkt når vi er på tur. Vi har gangavstand til byen og kan med enkelthet benytte oss av tilbudene der.

I Kronstad oppveksttun barnehage vil vi at barnet skal ha en trygg tilknytning både til andre barn og til de ansatte, og ICDP står sentralt hos oss.
Vårt barnesyn er at alle barn er kompetente, med et medfødt behov for å utforske, erfare, lære og utvikle seg. At barn blir sett, bekreftet og tolket positivt, bidrar til at de oppnår tro på seg selv. Det er de ansattes ansvar å legge til rette for gode situasjoner og møteplasser som kan påvirke barnets utvikling. I vår barnehage skal vi ha høyt fokus på at barna får medvirke i sin hverdag.

Vi er opptatt av den gode hverdagen; det er der magien skjer.

Ved tilsetting kreves det politiattest jamfør barnehageloven § 30.

Arbeidsoppgaver

– Lede barnehagens lederteam
– Drive pedagogisk utviklingsarbeid
– Drive barnehagen i tråd med økonomiske rammer
– Følge opp personalet
– Utvikle barnehagen i tråd med overordnede nasjonale og lokale føringer
– Ivareta og videreutvikle barnehagens kultur, leke- og læringsmiljø
– Legge til rette for godt samarbeid med barnas familier og eksterne samarbeidspartnere
– Legge til rette for et velfungerende partssamarbeid

Kvalifikasjoner

– Godkjent utdanning som barnehagelærer
– Erfaring som styrer i hel stilling
– Erfaring med partssamarbeid
– Faglig oppdatert
– Gode IKT-kunnskaper
– God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, jamfør barnehageloven § 28
– Relevant tilleggsutdanning innen ledelse og/eller organisasjonsutvikling er ønskelig
– Kjennskap til ICDP er en fordel

Personlige egenskaper

Vi søker etter en styrer som:

– er kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert
– har respekt for det eksisterende og evne til å drive langsiktig og strategisk utviklingsarbeid med
gjennomføringskraft
– har gode relasjonelle ferdigheter med evne til å samarbeide, veilede og inspirere
– er omsorgsfull og åpen for innspill innenfor tydelige rammer
– har en ressurstilnærming til mangfold
– er fleksibel og løsningsorientert
– er tydelig og synlig overfor barn, ansatte og foreldre
– har god økonomiforståelse

Vi tilbyr

– En moderne barnehage med godt fagmiljø
– Gode støttefunksjoner i Etat for barnehage
– Kursrekke for nytilsatte ledere
– Mentorordning
– Lønn kr. 797 000 eller etter avtale

Kontaktinformasjon

Bente Tunestveit, Områdeleder, 99 01 23 19

Arbeidssted

Edvard Griegs vei 29
5053 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4882684988
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.03.2025
Søknadsfrist: 05.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2b3379b3-2715-4301-a0ba-b43a6a065842
IMPORTAPI