Styrer i barnehage – Smedsrud barnehage, Nordre Follo kommune

Education Ledere av omsorgstjenetser for barn

(5 dager siden)

  • LANGHUS
  •  Lagt til dato: 15. september 2024
  •  Expire date: 6. oktober 2024
Stillingsbeskrivelse

Published 15-09-2024
Deadline: 06-10-2024

 

Styrer i barnehage

I Nordre Follo kommunes barnehager leker og lærer cirka 3 000 barn hver dag. Vi er opptatt av at de skal få den beste starten på barndommen og utdanningsløpet som mulig og få realisert sitt potensial for utvikling og læring.

Det er her du kommer inn!

Gjennom god ledelse skal barn oppleve å bli sett, anerkjent, bli utfordret og lære. Gjennom lek og gode lekemiljøer skal barn og medarbeidere utforske og bli kjent med fremtidens utfordringer. Gjennom god ledelse skal kvaliteten på arbeidet videreutvikles. For å trives hos oss må du brenne for barnehagefaget og lede slik at vi sammen kan skape de gode dagene for barna, foreldrene og våre medarbeidere. 

Nå har vi ledig fast 100 % stilling som styrer i Smedsrud barnehage.

Du kan lese mer om barnehagen her:

https://www.nordrefollo.kommune.no/barnehager/Smedsrud-barnehage/ 

Vi har 42 gode kommunale barnehager i Nordre Follo
I våre barnehager leker og lærer hver dag cirka 3 000 barn. Vi er opptatt av at de skal få den beste starten på opplæringsløpet. 

Barnehagene er organisert i ni soner. Hver sone består av fire til fem barnehager, og alle barnehagene har egen styrer. En av barnehagene har virksomhetsleder som er leder for sonen, i tillegg til å være leder for egen barnehage. Målet med organiseringen er å lede barnehagene på en måte som blant annet sikrer god bruk av kompetanse og ressurser på tvers av flere barnehager, robust økonomi og faglig utvikling.

Langhus/Siggerud-sonen

Langhus, Smedsrud, Tussestien, Siggerud og Siggerud gård barnehage er en del av Langhus/Siggerud-sonen.

Barnehagene har et tett samarbeid, blant annet felles planleggingsdag, felles kurs/kompetanseheving og førstehjelpskurs. 

Arbeidsoppgaver

Stillingen som styrer inngår i et lederteam sammen med virksomhetsleder. Dere skal sammen drifte barnehagen i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser. Du rapporterer til virksomhetslederen.

Sammen med virksomhetslederen er styreren blant annet ansvarlig for

  • faglig ledelse og utvikling av virksomheten basert på ny kunnskap på feltet
  • daglig personalansvar for ansatte
  • å fortsette utviklingen av et sterkt og stabilt arbeidsmiljø med godt samarbeid, lavt sykefravær, god organisering og utviklingsmuligheter for den enkelte ansatte 
  • å legge til rette for medvirkning og aktivt videreutvikle et godt samarbeid med foreldre, andre samarbeidspartnere og innbyggere 
  • å arbeide for at åpenhet og Nordre Follos verdier kjennetegner holdninger og handlinger 

Kvalifikasjoner

  • barnehagelærerutdanning og gjerne styrerutdanning/ledelsesutdanning
  • ledererfaring, gjerne som styrer eller styrerassistent/stedfortreder
  • godt norsk språk, tilsvarende nivå B2 eller høyere (barnehageloven § 18 b)

Du må ha god forståelse for og kompetanse i digitale arbeidsverktøy. Vi bruker Visma, Framsikt, Gat og Public 360, så kjennskap til disse er en fordel.

Det er også en fordel med veiledningskompetanse og god økonomiforståelse.                                                                                                                

Personlige egenskaper

Som leder er du modig, synlig og samlende. Du skaper gode relasjoner, legger til rette for mestring og våger å utfordre når det er nødvendig. Du er trygg og robust, slik at du takler krevende lederoppgaver. Du må ha vilje og evne til å lede gode utviklingsprosesser. Du tar gode beslutninger på vegne av fellesskapet i barnehagen og kommunen. Vi forventer at du har en motiverende lederstil og utviser klokskap og raushet gjennom lederskapet ditt.

Vi forventer også at våre ledere kan

  • se helhet og sammenhenger i organisasjonen og sikre effektiv bruk av kompetanse og ressurser 
  • vise god gjennomføringsevne og høy grad av integritet 
  • skape en kultur preget av utvikling, samarbeid og nyskaping
  • ta ansvar for prosesser og beslutninger i egen virksomhet og for hele kommunen 

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver i et fagmiljø i endring og utvikling. Du vil få opplæring og veiledning i stillingen. Nordre Follo er i etableringsfasen av en ny storkommune, med innovasjon, bærekraft, nærmiljø og trygg oppvekst som sentrale områder i kommuneplanen. Kommunen har som mål å være Norges beste oppvekstkommune. Vår visjon er nær og nyskapende, og verdiene ansvar, omsorg og respekt kjennetegner oss.

Generell informasjon

  • Vi krever tilfredsstillende politiattest før oppstart.
  • Alle medarbeidere er underlagt taushetsplikt (barnehageloven § 44).

Kontaktinformasjon

Marit K. Karlsen, virksomhetsleder, 90 27 60 49, marit.karlsen@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Smedsrudveien 23
1405 Langhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 4856538962
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Smedsrud barnehage, Nordre Follo kommune orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 63 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Webside http://www.nordrefollo.kommune.no
Bransje Utdanning
Yrke Ledere av omsorgstjenetser for barn
Sted LANGHUS (Adresse: Smedsrudveien 23 Postnr: 1405)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 06-10-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/cdbf00e5-bfd3-40c9-a95a-9f137398091d
IMPORTAPI