Studerer du på PHS eller er nylig uteksaminert? Vi søker inntil 10 sommervikarer til politiets utlendingsinternat på Trandum

Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan som registrer asylsøkere som kommer til Norge, undersøker for å avklare deres identitet, uttransporterer personer uten lovlig opphold, drifter politiets utlendingsinternat på Trandum og familieenheten på Haraldvangen, og har ansvar og oppgaver knyttet til helhetlig grenseforvaltning (NKS, ETIAS og Frontex).

Vi søker nå inntil 10 sommervikarer ved utlendingsinternatet på Trandum. Arbeidstiden er 3-skift turnus, og vi ønsker samordnet oppstart i uke 24 for opplæring.

Stillingene er plassert ved seksjon for internat, som per nå har organisatorisk tilhørighet til Felles enhet for internat og flyplasslogistikk (FIF). Felles enhet for internat og flyplasslogistikk jobber med internering (og tvangsreturer) av personer uten gyldig oppholdstillatelse i Norge. Avdelingen har tre seksjoner; Seksjon for fellesfunksjoner, Seksjon for internat og Seksjon for flyplasslogistikk.

Seksjon for internat er organisert med tre avsnitt, internat avsnitt 1,2 og 3. Seksjonen er en av to seksjoner som hører til på Trandum, nord for Oslo Lufthavn. Seksjonens arbeidsområde er hovedsakelig knyttet til miljøarbeid og drift av fellesskapsavdelingene og sikkerhetsavdelingen ved utlendingsinternatet, samt transport av internerte. Jobben innebærer nær kontakt med mennesker i en sårbar situasjon.

Ønsker du å vite mer om PU og hvordan vi er organisert, anbefaler vi å besøke vår hjemmeside på www.politiet.no

Arbeidsoppgaver

• drift av utlendingsinternatet, herunder forkynnelser/ underretninger, sørge for ivaretakelse av primærbehov for internerte, rettledning og veiledning iht. saksgang m.m
• vakthold og tilsyn med internerte
• samhandling med de internerte
• transportoppdrag til og fra internatet
• bistå internt i særorganet ved behov

Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• at du er politiutdannet eller er under utdanning på politihøgskolen
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• har godkjent sertifisering for bruk av batong og pepperspray ved oppstart
• gyldig sertifikat i klasse B

Det er ønskelig med:

• relevant erfaring fra Kriminalomsorgen, arrest eller institusjonsarbeid

Ved ansettelse vil en vurdering av skikket- og egnethet bli tillagt stor vekt

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• evne til å forholde seg til mennesker i en sårbar situasjon
• positiv, engasjert og motivert
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• stor grad av selvstendighet, evne til helhetstenking og god gjennomføringsevne evne til å takle perioder med høyt arbeidspress

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 0/1/2/3 (stillingskode 0284,1457-1461), fra kr 418.500-640.000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden, gode parkeringsmuligheter o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Stig Roar Fjeldvang, Avsnittsleder, 97183873

Arbeidssted

Blikkvegen 419
2060 Gardermoen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets utlendingsenhet

Referansenr.: 4935779139
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 09.06.2025
Sluttdato: 24.08.2025
Søknadsfrist: 28.03.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/87b2078e-691e-41d9-b862-13add4984852
IMPORTAPI