Stipendiat – Leseopplæring for barn som bruker alternativ og supplerende kommunikasjon

Om ph.d.-prosjektet

Ved Fakultet for lærerutdanning og språk, Institutt for pedagogikk, IKT og læring er det ledig en midlertidig stilling i tre (3) år som stipendiat tilknyttet fagmiljøet i spesialpedagogikk. 

Ph.d.-stillingen vil være en del av forskningsprosjektet «A Phonological and Reading RCT Intervention in Kindergarten and School for Children with Intellectual Disabilities who require AAC», som er finansiert av Norges forskningsråd (NFR). Prosjektet handler om å undersøke leseferdigheter hos barn med intellektuelle funksjonsnedsettelser og gjennomføre en intervensjon knyttet til trening av leseferdigheter i barnehager og skoler. Prosjektet skal gjennomføres som en randomisert-kontrollert studie (RCT). Stipendiaten som ansettes i ph.d.-stillingen, vil lede gjennomføringen av denne studien. 

Prosjektet ledes av Høgskolen i Østfold, med norske samarbeidspartnere ved Universitetet i Oslo og Universitetet Sørøst-Norge. Minst én av veilederne dine vil være ansatt ved Høgskolen i Østfold. Søkeren vil være del av forskningsgruppen Development, Learning and Psychological Processes (DeveLeP). Forskningsgruppen er tverrfaglig og arbeider tett med samarbeidspartnere og ledende forskningsinstitusjoner nasjonalt og internasjonalt.

Alle søkere oppfordres til å ta kontakt med professor Anders Nordahl-Hansen for ytterligere informasjon om ph.d.-stillingen.

Dine hovedoppgaver i stillingen er å

• planlegge og gjennomføre ph.d.-prosjektet på normert tid og i samarbeid med teamet og dine veiledere. 
• være ansvarlig for å rekruttere og følge opp deltakere til prosjektet.
• gjennomføre de ulike planlagte studiene. 
• formidle resultater fra prosjektet i vitenskapelige tidsskrifter.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• fullført mastergrad eller ekvivalent grad innen pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi, eller andre relaterte fagområder.
• masteroppgave med oppnådd karakter B eller bedre. Ved mastergrad fra utenlandsk utdanningsinstitusjon må du dokumentere at karakterene er tilsvarende B eller bedre etter norsk standard, og at mastergraden består av 120 ECTS/studiepoeng.
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• evne og erfaring med å jobbe i prosjektsamarbeid og ta ansvar for egne forskningsmål.

I tillegg ønsker vi at du har

• evne til å arbeide systematisk. 
• relevant arbeidserfaring.
• erfaring fra vitenskapelig publisering enten i form av konferansebidrag eller i vitenskapelige tidsskrift.

Personlige egenskaper

• Evne til å holde god kontakt med praksisfeltet.
• Evne til å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre forskere. 
• Kapasitet til å arbeide under press. 
• Motivasjon for forskning i det aktuelle forskningsfeltet. 
• Evne til å fullføre oppgaver og holde frister. 

I rangeringen av kandidater vil vi vektlegge

• tidligere vitenskapelige meritter. 
• relevant arbeidserfaring.
• personlig egnethet.

Ansettelse

• Kandidaten må søke opptak på et passende ph.d.-program enten ved Det utdanningsvitenskapelige Fakultet, Universitetet i Oslo, eller ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap ved Universitetet i Sørøst-Norge. Ansettelse forutsetter opptak innen 6 måneder etter ansettelse.
• Ansettelsen gjøres i tråd med statlig lov og nasjonale retningslinjer for ansettelse av ph.d.-studenter.

Dette er Høgskolen i Østfold 

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet – for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 730 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Du må legge ved:

• søknadsbrev (maks 2 sider) som beskriver dine kvalifikasjoner, kompetanse, og motivasjon for stillingen.
• CV.
• publikasjonsliste (om du har dette). 
• en kort beskrivelse av dine bidrag om du har publikasjoner med flere forfattere. 
• et manuskript (artikkel) utledet fra masteroppgaven din eller selve masteroppgaven din hvis du ikke har publisert ennå. Dersom dette mangler, må det legges ved et dokument med en begrunnelse på hvorfor.
• relevante attester.
• karakterutskrift av vitnemål for høyere utdanning (eks. bachelor og mastergrad). Husk også å dokumentere hva karakterer fra utenlandske utdanningsinstitusjon tilsvarer etter norsk karaktersystem. 

Alle dokumenter skal være inkludert innen søknadsfristens utgang. Fakultetet kan be om videre dokumentasjon om engelskspråklig kompetanse.

Andre opplysninger 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Vi tilbyr

• En brutto årslønn på NOK 532 200 – 540 000 med en årlig automatisk økning på 3 % i perioden. I tillegg til skatt, trekkes ytterligere 2 % til Statens pensjonskasse.
• En spennende jobbmulighet ved Høgskolen i Østfold.
• Deltakelse i et aktivt og ambisiøst forskningsmiljø og en tverrfaglig forskningsgruppe med flere stipendiater.
• Gunstige pensjonsordninger med Statens pensjonskasse.
• Gode velferdsordninger for ansatte.

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om stillingen:

• Professor Anders Nordahl-Hansen, e-post: anh@hiof.no

For administrative spørsmål:

• Prodekan for forskning Øyvind Gjems Fjeldbu, e-post: oyvind.g.fjeldbu@hiof.no  
• Seniorrådgiver HR Birgitte Nyborg, e-post: birgitte.nyborg@hiof.no 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/81ba53f1-890a-4859-8dcb-b614fdad344e
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/271083