Stilling som juridisk rådgiver ved felles enhet for utlending og forvaltning ( FUF) i Trøndelag politidistrikt.

Lyst til å jobbe med forvaltningsoppgaver i Trøndelag politidistrikt?

Vi ser etter en person med høy arbeidskapasitet og stort faglig engasjement knyttet til politiets forvaltningsmessige gjøremål og vårt forebyggende arbeid. Det forventes at den som ansettes innehar evnen til å engasjere seg positivt for å bidra til trygghet, trivsel og godt arbeidsmiljø i seksjonen.

Vi har ledig en fast stilling som juridisk rådgiver ved forvaltningsseksjonen. Stillingen er ledig for snarlig oppstart.

Stillingen som juridisk rådgiver vil hovedsakelig ha ansvar for juridiske forvaltningsoppgaver i Trøndelag politidistrikt. Fagområdene som omhandles er alkohol/servering, arrangement, brukthandel, førerkort, grensekontroll, hittegods, hund, kjøreseddel, pass/id, territorialkontroll, vaktvirksomhet og våpen. 

Juristene i FUF innehar rollen som juridisk fagansvar for kvalitetssikring, veiledning, kompetansedeling og saksbehandling knyttet til faggruppene i FUF, særskilte faggrupper ved GDE (Geografisk driftsenhet) og for FFE (Felles forebyggede enhet). Nærmeste leder er seksjonsleder for FUF forvaltning. 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling, herunder klagebehandling
• Kvalitetssikring.
• Bistå politidistriktet i forvaltningsgjøremål.
• Veiledning, opplæring og noe foredragsvirksomhet.
• Sørge for lik forvaltningspraksis i politidistriktet.
• Ta del i tyngre juridisk saksbehandling
• Andre tildelte oppgaver fra leder.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Juridisk embetseksamen/ Master i rettsvitenskap.
• Erfaring fra saksbehandlingsarbeid der forvaltningsloven står sentralt.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.

Ønskelig:

• Kjennskap til fagområdene. eller relevant erfaring fra offentlig virksomhet.
• Kulturell mangfold i form av språk og kulturell kompetanse.

  Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig, strukturert og effektiv med stor arbeidskapasitet og evne til å takle stress.
• Du innehar gode samarbeidsevner, og er en aktiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Stillingen lønnes som rådgiver, stillingskode 1434. Fra kr 600 000 – 700 000.- brutto per år. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden).

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Roy-Inge Ratvold Horgøien, Seksjonsleder, 90539313, roy-inge.ratvold.horgoien@politiet.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt

Referansenr.: 4845927360
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/44fa7988-2903-4813-8a8b-a2344fc28e70
IMPORTAPI