Stabsleder – Sametinget

Kontor og økonomi Bank finans forsikring

(3 uker siden)

  • KARASJOK
  •  Lagt til dato: 2. april 2025
  •  Expire date: 30. april 2025
Stillingsbeskrivelse

Published 02-04-2025
Deadline: 30-04-2025

Stabsleder

Om stillingen

Vi søker en strukturert og selvstendig stabsleder som skal lede vår nyopprettede stab for virksomhetsstyring og samfunnskontakt. Stabslederen inngår i Sametingets administrative ledergruppe og rapporterer til direktør. Staben utgjør i dag 8 medarbeidere.

Stabsleder for virksomhetsstyring og samfunnskontakt har ansvar for å sikre helhetlig og strategisk styring av Sametingets virksomhet. Rollen er sentral i å utvikle, koordinere og følge opp Sametingets overordnede styringsprosesser, samt å understøtte ledelsen i arbeidet med strategiutvikling, planlegging og resultat oppfølging.  Stabslederen skal bidra til at Sametinget har gode systemer for styring, kontroll og utvikling, i tråd med lover, forskrifter og politiske vedtak. Stillingen vil kreve noe reisevirksomhet, omtrent 50-80 døgn per år.

Som toppleder i Sametinget utøver du administrativ og faglig ledelse, herunder personalledelse i tråd med krav om god ledelse i staten og kriteriene for godt lederskap i Sametinget. 

Ansvarsområder

  • Utvikle og lede stabsfunksjonen for virksomhetsstyring, strategi og samfunnskontakt.
  • Utarbeide og videreutvikle styringssystemer og prosesser innen planverk, risikostyring og mål- og resultatstyring.
  • Støtte direktøren og ledergruppen i strategisk utviklingsarbeid og gjennomføring av tiltak som styrker Sametingets samfunnsrolle, med særlig fokus på samisk språk, kultur og politisk utvikling. 
  • Legge til rette for samisk politikk- og samfunnsutvikling, samt utvikling av Sametinget som organisasjon gjennom støtte og deltakelse i direktørens ledergruppe
  • Utvikle staben gjennom tillitsbasert- og myndiggjørende ledelse ved å legge til rette for involvering, utvikling, mestring og autonomi som utvikler selvledelse hos dine medarbeidere.
  • Helhetlig budsjett-, personal- og resultatansvar
  • Bidra til sammenheng mellom politiske vedtak, administrative prosesser og operativ gjennomføring.
  • Samarbeide tett med andre avdelinger.
  • Kontakt og samarbeid med eksterne samarbeidspartnere og myndigheter.

Hvem er du?

Du kjenner deg igjen i følgende krav til kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning fra universitet og/eller høyskole fortrinnsvis på mastergradsnivå innen relevante fagområder som administrasjons- og ledelsesfag, statsvitenskap, økonomi, jus, eller annet relevant fagområde. Utdanning på bachelornivå med minst fem års relevant arbeidserfaring kan komme i betraktning. Særlig relevant erfaringsbakgrunn kan unntaksvis kompensere for utdanningskravet.
  • Dokumentert erfaring fra personal- og fagledelse med gode resultater.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter i norsk språk, og har gode engelsk kunnskaper ha
  • Kjennskap til samisk kultur og samiske samfunnsforhold

Det er ikke et krav, men du kjenner deg igjen i følgende ønskede kvalifikasjoner:

  • Lederkompetanse fra offentlig sektor og politiske systemer, samt erfaring fra organisasjonsutvikling-/omstilling – og endringsprosesser. 
  • Du innehar gode lederegenskaper og har gode samarbeidsevner, samt er opptatt av å skape resultater gjennom dine medarbeidere. Du er god på rolleforståelse, og kan prioritere og sikre gode leveranser
  • Kjennskap til statlig og offentlig lov- og regelverk for arbeidsområdet
  • Kjennskap til offentlig forvaltning og erfaring med saksbehandling ved politiske prosesser.
  • Kompetanse innen økonomistyring, budsjettprosesser og ressursforvaltning
  • Kjennskap til stab som støttefunksjon innen strategisk og operativ virksomhetsstyring, samt brobygger og tilrettelegger for effektiv kommunikasjonsflyt mellom relevante samarbeidsparter. Du har også gode analytiske ferdigheter med gode strategiske vurderingsevner.
  • Kjennskap til prosessledelse, utvikling av styringsverktøy og styringsparameter, samt erfaring med internkontroll, kvalitetsforbedringsarbeid og kvalitetssikring 
  • Solide digitale ferdigheter og evner å utnytte digitale verktøy effektivt i arbeidsprosesser, samt ha interesse for teknologi og aktivt bidra til å ta i bruk nye digitale løsninger som kan styrke organisasjonens utvikling og effektivitet.
  • Skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter i samisk språk er en fordel

Personlige egenskaper vi ser etter hos deg:

  • Trygg i rollen som leder med høy grad av integritet og god rolleforståelse, samt lojal til gitt mandat
  • Helhetsorientert med god analytisk kapasitet og strategiske evner, samtidig trives med å løse konkrete oppgaver på detaljnivå
  • Handlekraftig og gode gjennomføringsevner til implementering av planer
  • Løsningsorientert tilnærming og ser etter muligheter fremfor problemer
  • Solide ferdigheter til å bygge sterke relasjoner og gode samspill med andre 
  • Mestrer å lede gjennom andre og er god på leder- og beslutningsstøtte 
  • Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter, samt evne til å gi tilbakemeldinger i et klart og tydelige språk med en tillitsvekkende tilnærming
  • Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere komplekse saker under tidspress

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legges det vekt på utdanning, erfaring, personlig egnethet og motivasjon for stillingen.  

Nyansatte som ikke behersker Samisk vil ved ansettelse forplikte seg til å måtte bestå eksamen tilsvarende SÁÁL 1 og 2, innen to år etter tiltredelse. Dette tilsvarer en halvårsenhet, som dekkes av arbeidsgiver. Arbeidsgiver skal tilrettelegge for at den nytilsatte skal kunne gjennomføre samisk studiet innen to år etter tiltredelse.

Øvrig informasjon

Mangfold i Sametinget:  

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.  Sametinget oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn, funksjonshemming eller hull i CV.  

Sametinget er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv) og legger vekt på tilrettelegging av arbeidsforholdene for den enkelte medarbeider.  

Lønn og arbeidsvilkår  

Stillingen lønnes etter statens regulativ som 1060 Avdelingsdirektør med et lønnsspenn fra kr. 990.000 – kr. 1.200 000. Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaler. Hvis du ved tiltredelse har formell utdanning på høyskole eller universitetsnivå 60 studiepoeng i samisk, og forplikter deg til å jobbe tospråklig, vil du få et tiltredelsesvederlag ved tilsettelse tilsvarende to månedslønner.  

Stillingen har 6 måneders prøvetid.  

Slik søker du stilling hos oss  

Finner du stillingen interessant og ønsker å søke? Vi ber deg laste opp vitnemål og attester, samt søknadsbrev. Vi ber deg om å oppgi minst to referanser enten i søknadsbrev eller i CV. Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du finner mer informasjon om dette her: https://hkdir.no/vaare-tenester/godkjenningsordningar-for-utanlandsk-utdanning. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.  

Søkerlister  

Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista. Innsyn i søkerliste gis på forespørsel.

Hva får du hos oss?

Hos oss får du jobbe med spennende oppgaver i et mangfoldig miljø i Sametinget.  

Du vil bli en del av en virksomhet under utvikling og med mye engasjement og godt arbeidsmiljø. Vi er stolte over å ha et langsiktig mål om at samisk er vårt hovedspråk og jobber med strategier for å nå det målet på sikt. Mange medarbeidere hos oss behøver kompetanse i både muntlig og skriftlig samisk før vi når det målet.  

Sametinget følger statlige lov- og avtaleverk.

Vi tilbyr:  

  • Gode låne- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse, det vil trekkes 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.  
  • For alle bosatt i områder som tidligere var Finnmark og Nord-Troms gjelder nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 20 % pr. år, inntil kr 60.000, og særskilt skattefradrag. 
  • Gratis barnehageplass i Finnmark og Nord-Troms fra 1.august 2023.  
  • Fleksibel arbeidstid og andre gode velferdsordninger  
  • En time per uke kan du trene i arbeidstida  
  • Kompetanseheving innen samisk språk og kulturforståelse   

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Sametinget orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Sametinget er et nasjonalt folkevalgt organ for samene i Norge. Sametinget arbeider gjennom politikk og forvaltning for at samene skal få sikret og utviklet sitt språk, kultur og samfunnsliv. Som medarbeider i Sametinget vil du ha rikelig med muligheter for å bringe Sametinget nærmere vår visjon «Sammen styrker vi Sápmi».  

 Sametingets ansatte jobber kunnskapsbasert og er en ledende institusjon i Sapmi. Våre ansatte har høy kompetanse på hver sine fagfelt og er dedikerte til mandat, visjon og arbeidsoppgaver i Sametinget. Som ansatt hos oss kan du jobbe med blant annet oppfølging av politiske vedtak, kontinuerlig forbedring og forvaltning- og saksbehandlingsoppgaver.   

 Sametingets administrasjon ledes av en direktør, er inndelt i fagavdelinger og stab, og har ca. 150 årsverk. Sametinget har desentrale kontorsteder, hvor ansatte jobber på tvers av avdelinger og seksjoner. Parlamentsbygget ligger i Karasjok, og våre kontorsteder er i Varangerbotn i Nesseby, Kautokeino, Manndalen i Kåfjord, Tromsø, Evenskjer i Tjeldsund, Drag i Hamarøy, Hattfjelldal og Snåsa.  Du kan velge arbeidssted blant en av våre lokasjoner med ledig kontorsted, per i dag er det ikke ledig kapasitet ved Sametingets kontorsted i Manndalen i Kåfjord. 

Som ansatt kan du jobbe ved andre kontorsteder enn ditt eget som gjest. Dette bidrar til at du blir bedre kjent i flere deler av Sapmi, og bygger relasjoner og arbeidsmiljø på tvers av avdelinger, seksjoner og kontorsteder. 

Sametingets visjon: Sammen styrker vi Sapmi  

«Sammen styrker vi Sápmi» er visjonen som ligger til grunn for Sametingets arbeid. Sametingets hovedoppdrag er å bevare og styrke samisk språk, kultur og samfunnsliv gjennom målrettet politikk og forvaltning. Visjonen bygger på fem kjerneverdier: i samisk ånd, åpenhet, samhandling, inkludering, pålitelighet og lojalitet. 

For å oppnå vår visjon jobber Sametinget strategisk opp mot følgende mål:  

  •  Vi har kompetente og engasjerte medarbeidere  
  •   Vi har samisk som hovedspråk  
  •   Våre prioriteringer og handlinger er tuftet på birgejupmi (bærekraft)  
  •   Vi er ledende i samisk samfunnsutvikling  
  •   Vi er en attraktiv arbeidsplass   

Les mer om oss her: Sametinget.

Webside
Bransje Kontor og økonomi
Yrke Bank finans forsikring
Sted KARASJOK (Adresse: Ávjovárgeaidnu 50 Postnr: 9735)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Høyere utdanning
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 30-04-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6315e2d5-b2c8-40f5-9509-e56fc0bece73
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/278304

Generic filters
Exact matches only
PrevNext
SuMoTuWeThFrSa
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31