Spesialsykepleier / Sykepleier – Nyfødtintensiv – Nyfødtintensiv
Health and social care Sykepleier(17 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 17-10-2024
Deadline: 31-10-2024
Spesialsykepleier / Sykepleier – Nyfødtintensiv
«Kun det beste for de minste!»
Er du vår fremtidige spesialsykepleier/sykepleier for syke nyfødte og premature barn? Vi er på jakt etter deg!
Vi har for tiden ledige 25 -30 % helgevikariat her på nyfødtintensiv, fortrinnsvis aften- og nattevakter. Vi søker etter deg som har relevant kompetanse innen syke nyfødte og premature barn.
Du vil få tilstrekkelig opplæring for å mestre arbeidsoppgavene på helg og mulighet for å gå med fagutviklingssykepleier for kompetanseheving og utvikling.
Nyfødtintensiv på Kalnes er en høyteknologisk avdeling som behandler syke nyfødte og premature barn fra gestasjonsalder 28, samt dens familie. Vi har en flott avdeling med sengeplass til 15 barn og 10 familierom. Vi arbeider familiefokusert og har godt tverrfaglig samarbeid på tvers av profesjoner.
Dersom du ønsker ytterlige opplysninger er
du velkommen til å ta kontakt med seksjonsleder.
Ble du nysgjerrig? Ta en titt på vår Instagramkonto: nyfødtintensiv_kalnes Her legger vi ut små glimt fra hverdagen på NFI.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleie/nyfødtsykepleie/intensivsykepleie til premature og syke nyfødte barn
- Ivaretagelse, veiledning og samhandling med pårørende til våre pasienter
- Veiledning av kollegaer, nyansatte og studenter
- Bidra aktivt og være pådriver i fagmiljøet
Kvalifikasjoner
- Relevant kompetanse innen sykepleie til syke nyfødte og premature barn
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Evne til å arbeide ryddig og strukturert
- Evne til handlingsberedskap i akuttsituasjoner
- Norsk autorisasjon
Personlige egenskaper
- Evne til omstilling og endring
- Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
- Interesse og evne til å ta sykepleiefaglige utfordringer og bidra til seksjonens kontinuerlige utvikling
- Må ha evne til å utvise fleksibilitet i arbeidssituasjonen
- Må kunne trives og kunne arbeide i et til tider uforutsigbart og hektisk miljø
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Språkkrav; stillingsinnehaver må være i besittelse av de språkkunnskaper som er nødvendig for en forsvarlig yrkesutøvelse i kommunikasjon med våre pasienters pårørende og øvrige samarbeidspartnere. Jf. helsepesonellovens bestemmelser om forsvarlighet
Vi tilbyr
- Faglig utfordrende og spennende jobb i en høyteknologisk avdeling
- Varierende sykepleiefaglig utfordringer fra avansert intensivmedisin/neonatalmedisin til grunnleggende sykepleie i samarbeid med pårørende
- Individuell kompetanseplan for nye medarbeidere
- Mulighet for utdanningsstilling i intensivsykepleie og nyfødtsykepleie
- Vi jobber kontinuerlig med å utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø – og opplever at vi lykkes med
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
_______________________________________________
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Mats Aleksander Kinn-Mikalsen, Seksjonsleder, +47 971 23 894, mats.a.kinn-mikalsen@so-hf.no
Ida Charlotte Høybakk Nybø, Seksjonsleder, +47 928 60 116, idanyb@so-hf.no
Arbeidssted
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 4873449623
Stillingsprosent: 25%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.10.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Nyfødtintensiv orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest høyteknologiske sykehus og tilbyr spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til mer enn 300 000 innbyggere i Vestby og Østfold fylke. Våre hovedoppgaver er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Over 7000 medarbeidere skaper sterke og engasjerte fagmiljøer. Fra ulike roller og ståsted i organisasjonen har vi felles mål om å gi pasienten en helhetlig, fremragende og omsorgsfull helsetjeneste. Sykehuset Østfold er lokalisert i et topp moderne sykehus på Kalnes og i et oppgradert sykehus i Moss. I tillegg finnes prehospitale tjenester og en rekke tilbud innen psykisk helsevern nært der pasientene bor. Fra våre lokasjoner er det aldri lang vei til kyst, villmark eller trivelige byer. Les mer om oss på vår nettside ved å trykke her. |
| Webside | sykehuset-ostfold.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Sykepleier |
| Sted | GRÅLUM (Adresse: Kalnesveien 300 Postnr: 1714) |
| Stillingstype | Vikariat Deltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 31-10-2024 |
