Spesialsykepleier eller sykepleier? Er du vår nye kollega?  

Vil du gjøre en forskjell for akutt syke barn som er på sykehus? Ved Barnemottak og -infeksjon på Ullevål trenger vi to nye kolleger i fast 100% stilling.

Vi søker primært sykepleiere med erfaring innen akutt, kritisk og syke barn eller deg som er spesialutdannet sykepleier. Hos oss vil du rotere arbeidstiden mellom Barnemottak og Barneinfeksjon. Vi jobber tverrfaglig og samarbeider tett med andre barnemedisinske, -kirurgiske avdelinger, samt barneintensiv. Vi har stor fokus på det faglige, og vi har undervisnings- og fagdager bakt inn i turnus. Vi har nemlig et ønske om, og et fokus på, å utvikle fremtidens sykehus! Derfor samarbeider vi tett tverrfaglig, og er gode på kompetansedeling. Vi har fokus på trygghet, trivsel, mestring og utvikling.

Hvem er vi?

Barnemottak har ansvar for akutte henvendelser, behandling og observasjon av barn i aldersgruppen 0-18 år. Det er viktig at våre sykepleiere innehar handlingsberedskap og kunnskap for å ivareta barna og deres familie. Du må til tider takle et høyt tempo og vise til god handlekraft i stressende situasjoner.

Infeksjonsposten består av 12 isolat. Her behandles og utøves avansert sykepleie til barn med ulike infeksjoner, men som kan ha andre underliggende sykdommer. Enheten har også landsfunksjon for barn med cystisk fibrose, og ellers hele spekteret av generell pediatri.

Til tross for våre ansvarsområder, er vi opptatt av å ta vare på og støtte hverandre på jobb. I nyansattperioden vil du følge et nyansattprogram med mulighet for å delta på interne kurs. Du får tett oppfølging av egen kontaktsykepleier, samt fagutvikling- og driftssykepleier.

Podkast om oss

Vil du bli bedre kjent med oss? Hør podkasten der seksjonsleder prater om stillingene, arbeidsmiljøet og dine muligheter hos oss.

Likte du episoden? Har du spørsmål til stillingen eller seksjonen, ta gjerne kontakt med oss!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

I vår seksjon består arbeidshverdagen av spennende og varierte oppgaver, og ingen dager er like. Her er noen av de viktigste arbeidsoppgavene:

• Behandling og pleie til akutt kritisk syke barn
• Motta pasienter og prioritere behov for helsehjelp
• Observere, behandle og avklare videre forløp for den enkelte pasient
• Tett samarbeid med avdelinger i Barne- og ungdomsklinikken, leger og andre profesjoner
• Pårørendearbeid og teamarbeid er en viktig del av pasientpleien
• 3-delt turnus med dag/aften/natt, med arbeid hver 3.helg.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
• Erfaring fra barneavdeling er en fordel
• God språklig fremstilling
• Må ha kunnskap om EPJ og andre fagsystemer

For å jobbe hos oss må du levere politiattest. Ansatte som skal arbeide med barn eller personer med utviklingshemming skal fremlegge politiattest ved tiltredelse iht.helsepersonelloven § 20a. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Dokumenter knyttet til utdanning skal inn som vedlegg til søknaden.

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

• har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
• er selvstendig, fleksibel og en ansvarsbevisst medarbeider
• har gode samarbeidsevner
• bidrar til et godt arbeidsmiljø
• har stor arbeidskapasitet og evne til å mestre høyt arbeidspress i perioder
• er løsningsorientert

Vi tilbyr

Vi er opptatt av at du skal utvikle deg og trives:

• En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling: Vi har ukentlig undervisning avsatt i turnus, in-cito simulering annenhver uke, kvartalsvise fagdager, og årlige seminarer. Faglighet er viktig hos oss, dette har vi stort fokus på!
• Et trivelig og godt sosialt arbeidsmiljø i stadig utvikling: Vi har månedlige sosiale treff, ukentlig felleslunsj og fokus på et sosialt felleskap, med godt arbeidsmiljø.
• God opplæring på både enhet for mottak og infeksjon: Som nyansatt hos oss får du fire uker intensiv opplæring, samt oppfølging i etterkant.
• Pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
• Ønsketurnus p.t., hvor du kan ønske deg lengre friperioder, og en fleksibel hverdag

Høres dette spennende ut? Vi ser frem mot å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Thomas Dejgaard, Seksjonsleder, +4740497958

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4875844379
Stillingsprosent: 100%
Fast

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e5f857a0-e607-489d-a034-be2079646fc0
IMPORTAPI