Stillingsbeskrivelse
Published 10-12-2024
Deadline: 31-12-2024
Spesialpedagog
Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Ås-skolen – gode sammen!
Sammen lærer vi for fremtiden. Vi deler kompetanse, inspirerer hverandre og finner felles løsninger. Vi er nysgjerrige, samhandlende og løsningsorienterte. Ås-skolen bidrar til at den enkelte blir den beste utgaven av seg selv.
Rustad skole er en dysleksivennlig skole med 513 elever og 90 ansatte. Rustadtunet er vår avdeling for elever med særskilte behov og funksjonsnedsettelser, og vi har et inkluderende og mangfoldig fellesskap.
Vi holder til i nytt skolebygg, som ligger ca. 2 km. fra Ås sentrum. Skolen har alle fasiliteter til å kunne gjennomføre spennende og variert undervisning. Det er kort vei til fine natur- og skogområder, noe vi benytter oss av som en forlengelse av klasserommet.
Vi er opptatt av kollektiv profesjonsutvikling og har bærekraftig utvikling som et av våre satsningsområder. Vi samarbeider med Økologisk Norge og NMBU og Den Naturlige Skolesekken, bl.a. med etablering av skolehage. Rustad skole har nylig blitt en RØRE-skole, hvor vårt fokus fremover vil være å fremme helse, trivsel og læring i skolen.
Digital kompetanse er også et av skolens satsningsområder, og det er innført læringsbrett for alle elever. Rustad skole er en «Mitt valg»-skole, hvor sosial og emosjonell læring, psykisk helse, kritisk tenkning og faglig utvikling er sentralt i vårt arbeid.
Vi legger stor vekt på samarbeid og gode relasjoner for et godt lærings- og arbeidsmiljø.
For mer informasjon se: www.rustadskole.no
Rustad skole har ledig en fast stilling som miljøveileder. Stillingen er for tiden knyttet til Rustadtunet, skolens avdeling for elever med særskilte behov og funksjonsnedsettelser. Rustadtunet har et bredt faglig miljø, bestående blant annet av spesialpedagoger, miljøterapeuter og fagarbeidere.
Kvalifikasjoner:
- godkjent lærerutdanning med videreutdanning i spesialpedagogikk (minimum 60 studiepoeng)
- har erfaring innenfor atferdsanalyse
- erfaring fra arbeid med barn med autismespekterforstyrrelser og bruk av makt og tvang
- søkere med 3-årig høgskoleutdanning, og lang relevant erfaring, kan også være aktuell til stillingen
Beskrivelse av stillingens viktigste oppgaver:
- målrettet arbeid med ASK og alternativ supplerende kommunikasjon
- gi opplæring i tråd med sakkyndig vurdering
- planlegge og gjennomføre IOP, periodeplaner og arbeidsplaner
- delta i nødvendig tverrfaglig samarbeid
- motta og anvende veiledning av spes.ped.koordinator og ledelsen
- tett samarbeid med kollegaer og foresatte
- bidra til faglig utvikling i teamet og skolen
- deltakelse i fysiske ute- og innendørsaktiviteter gjennom hele året sammen med elevene, blant annet svømming og ridning
Vi ønsker at du:
- har erfaring fra skole
- er kunnskapssøkende, endringsvillig og har et positivt læringssyn
- er opptatt av inkludering, og kan sammen med lærere på trinnet tilrettelegge for undervisning i klasse
- er en tydelig og trygg voksen, og som er robust i møte med barn med særskilte behov
- evner å takle stress og uforutsigbarhet i skolehverdagen, og jobber systematisk og strukturert
- har gode samarbeidsevner, er lojal og løsningsorientert, og har høy relasjonskompetanse
- kan bidra til et godt arbeidsmiljø der humor og entusiasme er sentralt
- er selvstendig og har god rolleforståelse
- ønsker å bidra inn i utviklingen av avdelingen sammen med oss
- erfaring i bruk av ASK
- gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du:
- Arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar.
- Samarbeide med faglig dyktige og engasjerte kolleger i arbeidslag og team
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring
- En skolekultur med stor vekt på samarbeid og utvikling, der vi sammen skaper gode resultater
- En arbeidsplass med høye ambisjoner på egne og elevenes vegne
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige, dedikerte og hyggelige kolleger
- Tett oppfølging og opplæring
- Nytt, moderne skolebygg med gode undervisningsfasiliteter
- Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk
Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
DIVERSE INFO
