Spesialkonsulent / Rådgiver – Digitalisering

Om enheten

Indre Østfold kommune ble etablert i januar 2020 gjennom en sammenslåing av fem tidligere kommuner. Kommunalområdet Digitalisering fungerer som en sentral ressurs for utvikling, drift og innovasjon innen digitale tjenester og informasjonssikkerhet.

I dag består Digitalisering av 14 ansatte og 3 lærlinger, som rapporterer direkte til kommunaldirektøren. Området har ansvar for en rekke viktige funksjoner, inkludert:

• informasjonssikkerhet og personvern
• tjenestedesign og utvikling av digitale skjemaer
• robotisering og kunstig intelligens (KI)
• systemarkitektur og IKT-infrastruktur
• brukerstøtte og drift
• samhandling og oppfølging av selskapet Ikomm, som drifter kommunens IKT-systemer og infrastruktur
• bidrar i kommunens omstillingsprogram, inkludert program- og prosjektledelse
• oppfølging og operasjonalisering av digitaliseringsstrategien 2025-2030

Fra januar 2025 vil Digitalisering også ta på seg rollen som internleverandør for alle IKT-prosjekter i kommunen. Digitalisering vil lede arbeidet med å implementere og operasjonalisere strategien på tvers av alle kommunalområder.

Om stillingen

Det digitale løftet – veien mot en smartere fremtid

Kommunens digitaliseringsstrategi omfatter teknologi som kunstig intelligens (KI), robotisering (RPA), skybaserte løsninger og IoT som skal bidra til å effektivisere tjenestene, forbedre kvaliteten og skape nye muligheter for kommunen. Teknologien spiller en avgjørende rolle i å drive frem endringer i arbeidsprosesser og tjenestelevering.

Kommunen er i gang med KI og robotisering men skal styrke dette ytterligere. Vil du gripe mulighetene som teknologien gir – da er stillingen relevant for deg. Som vår nye digitale innovatør, i fast 100 % stilling, vil du være en nøkkelspiller i å drive kommunens digitale endrings- og innovasjonsprosesser fremover. Denne stillingen er perfekt for deg som ønsker å bidra aktivt til utviklingen av smartere og mer effektive offentlige tjenester gjennom bruk av ny teknologi. Vi ser etter deg som er engasjert, nysgjerrig og følger med på teknologiske trender. Hvis du er klar for å ta del i spennende prosjekter knyttet til digitalisering og innovasjon, og som i tillegg brenner for kontinuerlig forbedring og læring – da er dette stillingen for deg. Stillingen gir deg en unik mulighet til å bidra til betydelige forbedringer i hvordan offentlige tjenester leveres og oppleves av innbyggerne. Er du motivert til å være en del av dette viktige arbeidet, hører vi gjerne fra deg.

Arbeidsoppgaver

Stillingen vil ha følgende oppgaver:

• bidra til å løfte kommunen innen digitalisering, som kunstig intelligens (KI), RPA (Robotic Process Automation) og andre teknologiske trender og løsninger som er i markedet og løsninger som er under utvikling 
• følge opp teknologiske trender som kan være til nytte for kommunen 
• delta og lede prosjekter og produktteam i kommunen
• delta i nettverk med andre kommuner og kommunens driftsleverandør knyttet til digitalisering og innovasjon 
• delta i prosesser fra idéutvikling til produksjonssetting gjennom smidig tilnærming
• lederstøtte og formidling av digital transformasjon med spesiell vekt på oppvekstsektoren i kommunen både for ledere, ansatte og barns og unges læringsprosesser og utvikling 

Kvalifikasjoner

• utdanning innen IT, ingeniørfag eller tilsvarende på minimum på bachelornivå eller relevant realkompetanse
• erfaring med formidling og opplæring
• god teknologiforståelse
• kjennskap med kommunal eller offentlig sektor er en fordel
• god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Kandidater vurderes på følgende kriterier: 

• Erfarne kandidater: For de med lengre arbeidserfaring, ser vi etter demonstrerte prestasjoner og bidrag i tidligere stillinger. Erfaring fra relevante sektorer og/eller spesifikke teknologier er et pluss, men vi er også åpne for kandidater som kan bringe overførbare ferdigheter fra andre områder. Evne til å anvende tidligere erfaringer på nye og innovative måter vil være avgjørende. 
• Nyutdannede: For nyutdannede uten lang arbeidserfaring, legger vi vekt på akademiske prestasjoner, skoleprosjekter, praksisplasser eller eventuelle frivillige aktiviteter som viser evne til å lære, tilpasse seg og bidra i et profesjonelt miljø. Entusiasme for å starte en karriere og vilje til engasjement i læring og utvikling vil være nøkkelfaktorer.

Personlige egenskaper

• nysgjerrig og lærevillig, og ønsker å utvikle seg
• søker ny kunnskap og utfordringer og tør å stille spørsmål
• viser initiativ og selvstendighet  
• gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team 
• kommuniserer tydelig og effektivt 
• inspirere, motivere og dele kunnskap 
• sterkt ønske om at andre skal lykkes blant annet ved å heie på sine kollegaer 
• er fleksibel med tanke på endringer i arbeidssituasjon og synes det er spennende med nye ideer og arbeidsmetoder 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• arbeidstid fra 08.00-15.30 med betalt spisepause
• fleksitidsløsning med kjernetid fra 09.00-14.00
• gode parkeringsmuligheter som i dag er gratis, samt ladeplass for elbil 
• godt fagmiljø, med store utviklingsmuligheter 
• full lønn og feriepengeopptjening ved foreldrepermisjon eller sykdom
• rabatt på trening og svømming
• inntil 12 lønnede dager velferdspermisjon i året, for eksempel 3 dager for tilvenning i barnehage 
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon 
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår 
• lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Vil du vite mer om stillingen, kan du kontakte:

Tron Kallum, direktør
Telefon: 909 34 122
E-post: tron.kallum@io.kommune.no

Generelle opplysninger

Vi oppfordrer deg til å sende inn alle attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid, vitnemål, førstegangstjeneste og fødselsattest for barn, sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Du sender søknad via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/922273a1-d45f-4e1d-8f8a-de129a405877
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/272148