Spesialkonsulent ettervern – Institusjonsplasseringer og ettervern i BV, Oslo kommune, Bydel Alna
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(17 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 18-12-2024
Deadline: 12-01-2025
Spesialkonsulent ettervern
Alna barneverntjeneste holder til i nytt bydelshus ved Furuset senter, og er samlokalisert med øvrige tjenester i bydelen. I bydelshuset arbeider vi aktivitetsbasert. Dette gir oss en unik mulighet til enkelt å samarbeide på tvers og møte innbyggerne med rett hjelp til rett tid. Barneverntjenesten har i dag rundt 80 medarbeidere, som inkluderer prosjektstillinger. Vi er organisert etter spesialistmodellen og består av administrativ stab, mottak, to undersøkelses- og tiltaksavdelinger for barn i alderen 0-12 år, ungdomsavdeling, fosterhjemsavdeling og institusjon -og ettervernsavdeling. Vi har i tillegg gruppe- og tiltaksavdeling og forebyggende ungdomsavdeling. Tjenesten ledes av barnevernsjef og hver avdeling ledes av en avdelingsleder. Alle avdelingene som følger opp saksbehandling har i tillegg en spesialkonsulent. Vi er involvert i flere ulike prosjekter i bydelen herunder Salto oppfølging, sosialagentene, medborgerskap, los, Bedre Sammen og sysselsettingsprosjekt i regi av NAV.
Barneverntjenesten vektlegger å arbeide med prioriterte saker. Vi har fokus på identifikasjon av risiko, beskyttelsesfaktorer og familiens egne ressurser. Vi jobber strukturert og målrettet med endringsarbeid. Vi har fokus på brukermedvirkning i alle ledd, og at sakene skal være godt belyst og dokumentert. Barneverntjenesten tilstreber kompetente medarbeidere og våre satsningsområder fremover er oppvekstreformen, fagutvikling og kompetanseheving for ansatte.
Vi har nå ledig ett vikariat eg én fast stilling som spesialkonsulent ettevern i institusjon- og ettervernsavdelingen.
For stillingen kreves det fremleggelse av politiattest etter gjeldende regler. Kun elektroniske søknader vurderes.
Arbeidsoppgaver
Saksbehandling etter lov om barnevern herunder undersøkelser, iverksettelse og oppfølging av tiltak og akutt-arbeid
-Oppfølging av barn og ungdom som bor på institusjon eller andre type tiltak utenfor familien
– Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere, herunder særlig fokus på barnevern- og utdanningsinstitusjoner
– Holde seg faglig oppdatert i sentrale tema i henhold til avdelingens ansvarsområde
– Fremme saker og stille som partsrepresentant i barneverns- og helsenemnda og andre rettsinstanser
– Ettermiddag og kveldsarbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
- 3-årig sosialfaglig utdanning, barnevernspedagog eller sosionom
- Bred erfaring fra 1. linje- barnevern
- God kjennskap om barnevernloven, sosialtjenestenloven samt tilgrensende lovverk.
- Ønskelig med relevant videreutdanning, eller mastergrad
- Erfaring fra arbeid med ungdom/unge voksne i risiko
- Erfaring fra tverrfaglig arbeid
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Førerkort i klasse B
Personlige egenskaper
– God evne til å skape fremdrift sammen med ungdommen og familien
– Målrettet og fleksibel med fokus på brukermedvirkning og med god gjennomføringskraft
– God relasjonskompetanse – og samarbeidsevne
– Det forventes at du har evne til å både arbeide selvstendig og i team
– Det forventes at søker er strukturert og ryddig, samt har evne til å arbeide godt under press
– Det legges vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker for øvrig vil utfylle personalgruppen
Vi tilbyr
– Et utviklingsorientert arbeidsmiljø
– Avdelinger med særskilt fokus på utvikling av kompetanse innen sitt særområde
– Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
– Mulighet til å søke om midler til videreutdanning via de kommunale stipendordningene i Opplærings- og utviklingsfondet.
– En inkluderende og ikke-diskriminerende personalpolitikk
– God forsikrings- og pensjonsordning
– Fleksibel arbeidstid
– Lønnsplassering i lønnstrinn 46-47
Kontaktinformasjon
Martin Grønli Rosten, 48867120
Arbeidssted
Trygve Lies plass 6
1051 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 4885576119
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.02.2025
Søknadsfrist: 12.01.2025
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Institusjonsplasseringer og ettervern i BV, Oslo kommune, Bydel Alna orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel Alna |
Webside | http://www.oslo.kommune.no |
Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
Yrke | Ikke identifiserbare |
Sted | OSLO (Adresse: Trygve Lies plass 6 Postnr: 1051) |
Stillingstype | Vikariat Heltid Antall stillinger: 2 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | 03-02-2025 |
Søknadsfrist | 12-01-2025 |