Tjenesteområde bygg og eiendom er en del av kommunalområdet samfunn og utvikling. Bygg og eiendom har ansvar for å forvalte, drifte, vedlikeholde og utvikle 90.000 m2 med kommunale bygg og en betydelig eiendomsportefølje. Bygningsmassen består av rådhus, omsorgsbygg, skoler, barnehager og andre formålsbygg.  
Tjenesteområdet har også ansvaret for kommunale veger og drift av kommunens hjelpemiddellager.  

Bygg og eiendom består av ca. 70 dyktige medarbeidere. 

Vi har ledig stilling som virksomhetsleder for vaktmester og byggdrift i 100 % fast stilling. Vi søker en engasjert person som ønsker å ta ansvaret for drift av kommunale formålsbygg, og som ønsker å være en god og synlig leder for vaktmestere, håndverkere og teknikere.  
Virksomhetsleder vil ha delegert myndighet for personell, fag og daglig drift. Som virksomhetsleder kommer du også til å bli involverte i mange ulike prosesser og oppgaver på ulike nivåer i kommunen, og vil over tid få et bredt nettverk både innenfor kommunens rammer og utenfor.  
Vi er opptatt av godt samarbeid, og du må kunne jobbe godt sammen med andre samtidig som du må være selvstendig.   
Du rapporterer til tjenesteområdeleder. Stillingen har stillingskode 9451 Leder. 

 

• drift og vedlikehold av kommunale bygg, eiendommer og hjelpemiddellager. 
• virksomhetsstyring og budsjett innen virksomhetsområdet. 
• være en pådriver i bruk av internkontrollsystemet. 
• beredskap for kommunale bygg. 
• forstå drivere for eget område, oversette for egen virksomhet og sette retning for utvikling av virksomhetsområdet.
• involvering i byggeprosjekter med driftsperspektiv. 
• bidra inn i utviklingen av virksomhetsovergripende planer og strategier og ta strategiske beslutninger i området med 1-3 års horisont med resten av lederteamet på nivå 3.
• være en bidragsyter i utviklingen av kommunens tjenester og i forhold til grønne skiftet herunder jobbe med energioppfølging og energiøkonomisering i kommunale bygg 

Østre Toten kommune er i løpende utvikling og endring i arbeidsoppgaver må kunne påregnes. 

 

• Du identifiserer deg med våre verdier Stolthet – Mot – Handlekraft – Samarbeid.
• Praktiserer mestrings- og relasjonsorientert ledelse som motiverer, inkluderer, respekterer og viser tillit.
• Tydelig og evner å sette retning, strategiske evner.
• God brobyggende egenskaper på tvers av fagområder og tjenesteområder.
• Er handlekraftig, proaktiv og nytenkende.
• Gode kommunikasjons-, formidlings- og samhandlingsevner.
• Er nøyaktig og strukturert og klarer å jobbe systematisk i et hektisk arbeidsmiljø.
• Er en leder som er opptatt av lokalt partssamarbeid og samhandling med tillitsvalgte.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.