Sommer – / tilkallingsvikar – Døgnbemannede boformer og sykehjem – adm., Horten kommune
Health and social care Miljoarbeidere(5 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 17-03-2025
Deadline: 01-04-2025
Sommer – / tilkallingsvikar
Er du ute etter sommerjobb? Eller kunne du tenkt deg å jobbe som tilkallingsvikar? Kan du tenke deg å gå nattevakter? Spesifiser i søknaden hva du ønsker å søke på.
I våre døgnbemannede boliger arbeider vi systematisk med gode strukturer og faglig utvikling. Vi har syv boliger med beboere med fysiske – og psykiske utviklingshemninger og en bolig for eldre mennesker med demens.
Tjenestemottakerne har ulike ressurser, og har varierende grad av behov for pleie og bistand. Vi er opptatt av å legge til rette for å imøtekomme hver enkelt tjenestemottakers individuelle behov. Enhver skal ha rett til å være «sjef» i eget liv, så langt det lar seg gjøre. Dagene på våre boliger handler i all hovedsak om å skape gode hverdager for våre tjenestemottakere. Har du erfaring med og liker å jobbe med atferd? Er du en person som holder roen når verden oppleves som kaotisk? Liker du å bidra til å gi andre gode dager?
Teamet du vil jobbe sammen med består av dyktige og dedikerte ansatte med ulik kompetanse og erfaringer: sykepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, assistenter og miljøarbeidere. I vår enhet har vi ressursperson i avdelingen som har ansvaret for kapittel 9 og 4a, da enkelte av tjenestemottakere er omfattet av vedtak etter Helse- og omsorgstjenestelovens Kapittel 9 og kap. 4A.
Vi søker etter sommervikarer med helsefaglig utdanning eller interesse for fagfeltene. Det er en fordel å kunne starte opp litt før sommeren, slik at man får tilpasset opplæring, samt får tid til å bli kjent med våre tjenestemottakere. Vårt behov for ferievikarer i sommer, er i hovedsak i ukene 28, 29, 30 og 31, men vi har også behov utover disse ukene. Om du kan tenke deg å jobbe på flere boliger i sommer, skriv gjerne det i din søknad.
Last opp attester på tidligere arbeidsforhold, utdanning og referanser i Webcruiter når du søker!
Arbeidsoppgaver
- Bidra til at tjenestemottakerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. Sikre brukermedvirkning i hverdagen
- Aktivisering og mestring
- Yte tjenester etter gjeldende vedtak og aktuelle lovverk herunder helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og kap. 4A
- Stell, pleie, ernæring
- Legemiddelhåndtering
- God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser.
- Dokumentasjon i Cosdoc
- Sørge for å bidra til gode og forsvarlig tjenester
- Andre oppgaver etter delegasjon
Kvalifikasjoner
Krav:
- Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse.
- Gyldig politiattest ihht Helse- og omsorgsloven § 5-4 må leveres før tiltredelse.
- Det forventes at du tar enhetens E-læringskurs ved tilbud om jobb.
- Førerkort kl. B
Ønsker:
- Det er ønskelig med minimum utdannelse som helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller tilsvarende.
- Personer som ikke innehar formal kompetansen vil likevel bi vurdert, da vi tillegger personlig egnethet stor vekt.
- Pensjonister oppfordres til å søke.
- Erfaring med adferdsutfordringer eller demens.
- Erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9. og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A. hvis du vil jobbe på bolig for mennesker med psykiske funksjonshemninger.
- Erfaring med mennesker med kognitiv svikt, autisme og/eller psykiatri.
Personlige egenskaper
- Vi søker deg som er god på å skape tillit til andre mennesker og som evner å reflektere over egen væremåte og praksis.
- Du har tjenestemottakerne i fokus, og er bevisst «hva er viktig for deg».
- Du er en aktiv og positiv person som liker å arbeide sammen med andre og du er interessert i å bidra for å skape en trygg og stabil hverdag for de som skal motta tjenestene våre.
- Du er opptatt av å skape trygge rammer for tjenestemottakeren og er en tydelig omsorgsperson som er tilgjengelig.
- Du kan følge instruksjoner, arbeide selvstendig og samarbeider godt med andre.
- Du er fleksibel og løsningsorientert.
- Du må ha gode holdninger og være punktlig.
- Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner.
- Vi tillegger personlig egnethet stor vekt.
Vi tilbyr
- En enhet og en bolig i g utvikling
- IA bedrift
- Bedriftshelsetjeneste
- Rabatt på treningssenter
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet
Kontaktinformasjon
Anne Marie Frøysa, Driftkoordinator, 94889844, anne.bull@horten.kommune.no
Arbeidssted
Teatergata 11
3187 Horten
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Horten kommune
Referansenr.: 4936268912
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 01.04.2025
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Døgnbemannede boformer og sykehjem – adm., Horten kommune orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve. Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle – uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion – om å søke utlyste stillinger – dersom de er kvalifiserte. Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet. Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider. Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter |
Webside | www.horten.kommune.no/ |
Bransje | Helse og sosial |
Yrke | Miljøarbeidere |
Sted | HORTEN (Adresse: Teatergata 11 Postnr: 3187) |
Stillingstype | Sesong Deltid Antall stillinger: 21 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 01-04-2025 |