Sommer- og tilkallingsvikar

Humla akuttsenter er et krise-/akutt-tilbud til barn og ungdom som ligger i Ålesund kommune. Senteret består av to avdelinger, en barneverninstitusjon med fire plasser, og en avdeling med 14 beredskapshjem. Institusjonen skal ivareta barn og unge fra 12 -18 år som er i en akutt krisesituasjon, og som trenger et midlertidig opphold. Oppholdet er tidsavgrenset. Institusjonen sin hovedoppgave er å gi god omsorg, bidra til krise og stressreduksjon, samt hjelp til å avklare sitasjonen.

Vi ønsker nå flere tilkallingsvikarer. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende.

Vi har ulike turnuser på institusjonen. Noen går langvakter inntil 16 timer, mens andre går våkne nattevakter. Oppgi gjerne i søknadsteksten hva som kan være aktuelt for deg.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp rutiner og strukturer.
• Være en god rollemodell og motivator.
• Delta på faglige drøftinger og refleksjoner.
• Følge opp ungdommenes aktiviteter og dagtilbud.
• Opprettholde en god døgnstruktur.
• Pådriver for at ungdommen skal ha en aktiv fritid og delta i omsorgs- og utviklingsarbeid.
• Delta i kartleggingsprosesser og dokumentasjonsarbeid.
• Kontakt med familier og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Når det kommer til utdanningsnivå ønsker vi at du oppfyller minst ett av følgende krav:

• Utdanning innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleier eller annen relevant utdanning på bachelornivå. Annen relevant bachelor vil også vurderes. Unntaksvis kan du som har et relevant fagbrev eller videregående utdanning, i kombinasjon med lang erfaring med målgruppen, også bli vurdert for stillingen
• Du er under relevant høyskole-/universitetsutdanning
• Du har erfaring fra barneverninstitusjon eller annet arbeid med barn og unge

Vi ser etter deg som har:

• Kunnskap om lovverket som regulerer arbeidet vårt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort kl. B, med manuelt gir
• Gode IKT-ferdigheter

I tillegg er det en fordel om du har:

• Erfaring med miljøterapeutisk arbeid med målgruppen
• Annen kulturell og språklig kompetanse; for eksempel: arabisk, russisk, dari og hebraisk 
• Kjennskap til rettighetsforskriften
• Kjennskap til traumebevisst omsorg

Personlige egenskaper

• Jobben vil passe for deg som har evne til å arbeide selvstendig og strukturert, samtidig som du jobber godt i team.
• Vi trenger deg som liker å være aktiv i samhandling med ungdom og har aktivitetskompetanse.
• Du må være imøtekommende, ha en positiv holdning, og et bevisst forhold til egne verdier.
• Du har evne til å tåle ulike uttrykk, tåle tilbakemeldinger, og søker veiledning og tilbakemeldinger når du har behov for det for å utføre arbeidet.
• Du er lojal og pliktoppfyllende.
• Du er fleksibel og trives med utfordringer og har evne til hurtig omstilling.
• Du har evne til å til å skape relasjoner som er virksomme i det miljøteraputiske arbeidet.

Personlig egnethet vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog og 1508 vernepleier med lønn p.t. kr 466 600 – 604 900 pr. år (ltr. 45-62), eller 1185 spesialutdannet sosionom, 1509 spesialutdannet vernepleier, 1510 spesialutdannet barnevernspedagog eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut med lønn p.t. kr 532 200 – 646 000 pr. år (ltr. 54-66). For deg som ikke har fullført høyere utdanning gjelder stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t kr 443 000 – 509 300 pr. år (ltr. 41-51), 1203 Fagarbeider m/fagbrev p.t. kr 432 800 – 502 300 pr. år (ltr. 39-50) eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr 394 100 – 495 200 pr. år (ltr. 30-49 ). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Du får være med på skape en forskjell for ungdom som trenger det aller mest
• Du får en arbeidshverdag med varierte og spennende oppgaver og utfordringer
• Du får positive og engasjerte kollegaer med bred fagkunnskap og lang erfaring fra barnevernfeltet

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Humla akuttsenter. 
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Bjørn Arntzen, 46617662, 46617662, bjorn.arntzen@bufetat.no
Nina Grønman, Avdelingsleder, 46617668, nina.gronman@bufetat.no

Arbeidssted

Humlevegen 90
6020 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 4842270216
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7b90a305-7b88-4b64-86c8-bc4b1e5390de
IMPORTAPI