SOKNEPREST I ORKDAL SOKN

To flotte kirker, mange gode kolleger og en variert og mangfoldig arbeidsdag søker ny medarbeider: Soknepreststillingen i Orkdal sokn er ledig!

Det er to kirker i Orkdal sokn: Orkdal kirke, en steinkirke fra 1893, og Søvasskjølen fjellkirke, en egen stiftelse eid av menighetene, som inviterer til gudstjenester, særlig i påsken. I 2024 var det 47 dåp, 53 gravferder, 10 vielser og 53 konfirmanter i Orkdal sokn, og det ble forrettet 47 gudstjenester med gjennomsnittlig deltakelse på 107 personer.  

Soknepresten har sete i Orkdal menighetsråd. Kontoret ligger på Fannrem, i et menighetshus fra 2000 som menigheten er medeier i. Her har soknepresten et stort  kontorfellesskap sammen med kirkeverge, kantorer, kateket, diakon, menighetspedagog, prester, prost, sekretær, diakoniarbeider, renholder, kirketjenere og prostesekretær i 40% stilling, – totalt 15 personer. De tre sokneprestene fordeler tjenesteuker og har i dag gravferder hver tredje uke.

I menighetshuset er det stor aktivitet hele uka, med tiltak for både barn, unge, voksne og eldre. Misjonsselskapet, Misjonssambandet og Normisjon har foreninger og møtevirksomhet i soknet, og driver også barne- og ungdoms-arbeid. Orkdal menighet byr på flere trosopplæringstiltak, babymassasje, barnesang, og mye mer. Menigheten ønsker å styrke arbeidet mot barnefamilier og ungdom. Soknepresten i Orkdal deltar i konfirmantarbeidet sammen med kateketen, og opplegget inneholder både konfirmantleir og lederopplæring.

Orkland kirkelige fellesråd ble opprettet som en følge av kommunesammenslåing. Det tilsvarer Orkland kommune og består av åtte sokn: Orkdal, Orkland, Orkanger, Geitastrand, Meldal, Løkken, Snillfjord og Agdenes. Det er et sterkt ønske om å utvikle en vi-kultur mellom soknene i fellesrådsområdet.

ORKLAND KOMMUNE har 18700 innbyggere og er regionsenteret sørvest i Trøndelag. Næringsveier er både landbruk og industri. Her finner du alle nødvendige handels- og servicetilbud. Kommunen er av ny dato etter sammenslåing av Orkdal, Meldal, Agdenes og deler av Snillfjord kommuner.
Orkdal har eget, moderne sykehus med 350 ansatte. Sykehuset er en del av helseforetaket St. Olav hospital i Helse Midt-Norge. Orkdal videregående skole har ca. 100 ansatte og 500 elever med bl.a. idrettslinje. Orkland har svært godt tilbud for idrett, musikk og andre fritidsaktiviteter og kulturtilbud. Det er god bussforbindelse mellom Orkdal og Trondheim. 

ORKDAL PROSTI ligger sørvest i Trøndelag fylke, grenser mot Møre bispedømme og strekker seg geografisk fra øyene utenfor Frøya i vest til Meldal i øst. Pilegrimsleden fra Gudbrandsdalen til Nidaros går gjennom prostiet i kommunene Orkland og Skaun. Orkdal prosti har et folketall på ca. 40.000, 31 kirker, 17 sokn med 6 fellesråd, og det er meget stor oppslutning om dåp og konfirmasjon i alle sokn. Det er lederkurs for ungdom i flere menigheter, og alle menighetene har leir/weekend for konfirmantene. De kristelige organisasjonene har en del virksomhet. Samarbeidet mellom kirke og kristelige organisasjoner er godt. De 14 prestene i prostiet møtes jevnlig til prostimøter, innkalt av prosten. Det er også sosiale samlinger og studiesamlinger. 

For mer informasjon om prostiet og menigheten, se www.kirken.no/orkland  og bispedømmets hjemmeside https://www.kirken.no/nidaros

Vi viser ellers til info om Orkland kommune, https://www.orkland.kommune.no  

Arbeidsoppgaver

• Soknepresten må påregne alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester.
• Gravferdsuke hver tredje uke.
• Soknepresten er medlem i Orkdal menighetsråd.
• Soknepresten deltar i konfirmantarbeidet og anna trosopplæring. Det er samarbeid mellom kirke og skoler etter fastlagt plan. Menigheten ønsker et større fokus på unge familier og ungdomsarbeid.
• Samledelse med kirkevergen.
• Beredskapsturnus i prostiet.

Kvalifikasjoner

• Søker må fylle vilkårene i henhold til kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr.  § 3 i «Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester».
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.
• Målformen i kirke og skole er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.
• Søkere bør ha erfaring fra menighetsarbeid som bidrar til at oppgavene for stillinga og utfordringene som er beskrevet for menighetene blir ivaretatt. 

Personlige egenskaper

Vi søker: 

• en kontaktskapende prest som kan bidra til trivsel, gode samarbeidsforhold og engasjement
• en prest som kan arbeide selvstendig, men også i team.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i lønnsgruppe 1555 Sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
• Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP).
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning og kollegastøtteordning.

*************************************************
Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no – Nidaros bispedømme

Kontaktinformasjon

Dagfinn Thomassen, Prost, 91512075, dt223@kirken.no
Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Blomstervegen 12
7320 Fannrem

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4936141499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ad6f87bb-86cb-4f93-8ff0-1ea3d6fae074
IMPORTAPI