Søker utviklingsorientert – Sortland kommune Hjemmetjenesten

Health and social care Sykepleier

(2 dager siden)

  • SORTLAND
  •  Lagt til dato: 9. desember 2024
  •  Expire date: 1. januar 2025
Stillingsbeskrivelse

Published 09-12-2024
Deadline: 01-01-2025

 

Søker utviklingsorientert

Om stillingen:

Det er ledig 71,60 % fast stilling som sykepleier ved Lag 1 i Hjemmetjenesten fra dags dato.

Turnus med arbeid hver 3 helg.

Ved eventuelle ledige stillinger som sykepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
  • Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient
  • Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
  • Sykepleiefaglig ansvar for avdelingen og institusjon for øvrig
  • Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenter
  • Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
  • Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem


Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon 3-årig sykepleierutdanning
  • Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
  • Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
  • Har generell god digital kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommune

           Det legges stor vekt på egnethet

Egenskaper:

  • En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger

  • Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
  • Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
  • Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
  • Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 
Krav til språkkunnskaper:

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.


Vi tilbyr:

Sortland kommune tilbyr nyansatte eksterne sykepleiere et rekrutteringstilskudd på kr. 100 000,- ved tilsetting i 100 % fast stilling. Deltidsansatte godtgjøres ut fra stillingsprosent. Med nyansatte menes førstegangsansettelse i fast stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp etter gjennomført prøvetid, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år etter endt prøvetid.

  • Variert arbeid i positivt miljø
  • En arbeidsplass som har fokus på «frisknærvær»
  • Opplæring, veiledning og faglig utvikling
  • Gunstig pensjonsordning
  • Lønn etter gjeldende avtaleverk

 

Tilsettingsvilkår:

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

 

Generelt:

Med utgangspunkt i politisk vedtatt «Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering», oppfordrer Sortland kommune
alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller
etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du
unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

 

Søknad sendes:

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

 

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Sortland kommune Hjemmetjenesten orgnr:
Kort om arbeidsgiver Det er tre lag i Hjemmetjenesten i Sortland kommune:

Lag 1: Hverdagsmestring – fokus på forebygging og rehabilitering. Det legges vekt på brukerstyring og og mestring i hverdagen uansett funksjonsnivå.

Lag 2: Palliasjon, rus og psykiatri – skal gi helsetjenester i hjemmet og praktisk bistand til personer med fysiske/psykiske helseplager, rusproblematikk og alvorlig syke/terminale pasienter.

Lag 3: Demens og kognitiv svikt – sikre at personer med demens og deres pårørende får god utredning, oppfølging og ett godt tilpasset tjenestetilbud.
Det tilbys hjelp til praktisk bistand og hjemmesykepleie. Det legges opp til individuelt tilpasset oppfølging av bruker og pårørende.

Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Sykepleier
Sted SORTLAND (Adresse: Vesterålsgata 57 Postnr: 8400)
Stillingstype Fast Deltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 01-01-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5aa39cd5-923b-4df8-a24f-f0ea965e9d61
IMPORTAPI