Servicemedarbeider – Mestringsenheten, Kristiansand kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(20 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 10-10-2024
Deadline: 31-10-2024
Servicemedarbeider
Vil du bli vår nye servicemedarbeider?
Brenner du for gode menneskemøter, har interesse for livsstilsendringer, fremme god folkehelse og helsefremmende arbeid? Er du samtidig strukturert, liker datasystemer og vil være det første møte med kommunens innbyggere og Frisklivssentralens ansikt utad?
Da kan dette være den riktige stillingen for deg.
Frisklivssentralen er organisert i Mestringsenheten sammen med Aktiv Senior og Rask Psykisk Helsehjelp.
På Frisklivssentralen får deltakerne hjelp til å få økt helsekompetanse, endre levevaner, mestre livet med helseplager og sykdom samt forebygging av dette. Gjennom individuelle helsesamtaler, veiledning, trening, kurs og gruppetilbud innenfor områdene kosthold, søvn, snus- og røykeslutt og fysisk aktivitet er målet vårt å fremme helse og redusere økningen av livsstilssykdommer.
Frisklivssentralen har ca 12 årsverk, er tverrfaglig sammensatt av fysioterapeuter, ergoterapeut, sykepleiere og idrettspedagoger og har norsk som arbeidsspråk. Vi er plassert på Kjøita i Kristiansand og er en nasjonal utviklingsentral. Rask Psykisk Helsehjelp holder til i nærliggende lokaler og Frisklivssentralens publikumsmottak ivaretar også oppgaver for dem.
Arbeidsoppgaver
- Være innbyggernes første møte med Frisklivssentralen på telefonen, i resepsjonen og digitalt.
- Veilede/sluse alle som henvender seg til riktig tilbud/tjeneste.
- Være superbruker i de ulike datasystemene Frisklivssentralen bruker.
- Journalføring og administrativt arbeid samt diverse merkantile oppgaver.
- Håndtere og besvare epost og telefoner.
- Samarbeide med andre aktører i og utenfor kommunen.
- Andre forefallende merkantile oppgaver.
Kvalifikasjoner
Må krav:
- Minimum autorisasjon som helsesekretær.
- Erfaring med helserelatert publikumskontakt.
- Gode digitale ferdigheter.
- God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne samt beherske engelsk muntlig.
Fordel med:
- Erfaring fra frisklivsarbeid vektlegges.
- Kjennskap til kommunens tilbud for våre målgrupper vil være en fordel.
- Kjennskap til dokumentasjonsverktøyet Profil.
- Kjennskap til diagnosegruppene KOLS, diabetes, kreft, hjerneslag.
- Erfaring med bruk av MI/endringsfokusert rådgivning
Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Personlige egenskaper
- Du er trygg i rollen som formidler og har gode kommunikasjonsevner.
- Du er faglig engasjert og bidrar med å videreutvikle et godt tilbud til våre brukere.
- Du er løsningsorientert, fleksibel og har gode samarbeids og relasjonsferdigheter.
- Du liker å arbeide selvstendig og i team for å nå et felles mål.
- Du er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass i utvikling.
- Spennende arbeidsoppgaver.
- Godt arbeidsmiljø
- Lønn etter gjeldende betingelser.
- Politiattest kreves i henhold til Helse og omsorgstjenesteloven §5-1.
- Vitnemål og attester må legges ved søknaden i Webcruiter.
Kontaktinformasjon
Kristine Løite-Blom, Avdelingsleder, +47 91870725
Arbeidssted
Kjøita 17
4630 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4871366182
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Mestringsenheten, Kristiansand kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. |
| Webside | http://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/politikk-og-organisasjon/jobb-hos-oss/ |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | KRISTIANSAND S (Adresse: Kjøita 17 Postnr: 4630) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 31-10-2024 |
