Om oss

 
Bane NOR er i vekst og spennende omstilling. Med nesten 5000 ansatte fra nord til sør jobber vi for å vedlikeholde, fornye og utvide all infrastruktur innenfor jernbanen i hele landet. 
Lønn og betingelser forvalter og videreutvikler konsernets lønnspolitikk og er arbeidsgivers rådgiver innen lønn og betingelser, arbeidstid, reise, pensjon og forsikring. Lønn og betingelser er en av fagavdelingene som til sammen utgjør HR kompetansesenter. Vi leverer HR -tjenester til hele Bane NOR konsernet.
Som seniorrådgiver i Lønn og betingelser vil du være en sentral bidragsyter i å forbedre prosesser innen vårt fagområde. Gjennom dette bidrar du også til å sikre etterlevelse av konsernovergripende politikk i hele i hele virksomheten. Leveranser fra Lønn og betingelser er ofte avgjørende for å sikre effektive, bærekraftige og innovative løsninger, samtidig som vi sikrer etterlevelse av gjeldende lov- og avtaleverk.
 
Arbeidsted er Oslo eller Bergen. Noe reising må påregnes.
 

Hos oss får du

 
Bane NOR tilbyr en trygg arbeidsplass i en virksomhet med stort samfunnsansvar. Vi tilbyr fleksitidsordning med sommer- og vintertid. Hos oss er det også store muligheter for faglig og personlig utvikling.
Etter avtale med leder er det muligheter for delvis hjemmekontor, og du vil kunne jobbe i nye og moderne kontorlokaler enten i Oslo eller Bergen. Det er subsidiert kantine begge plasser.
Du får engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer som sammen med vår avdeling utgjør HR leveransen til hele Bane NOR konsernet. 
Vi tilbyr konkurransedyktig lønn etter avtale, gode pensjonsvilkår og en kollektiv avtale for ansatte som gir fri bruk av personalbillett med tog i det meste av Norge.
 
Vi er også opptatt av work-life-balance – for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.
 
 
 
 

Dette kommer du til å gjøre

 
 

• Gi rådgivning, «sparring» og opplæring til ledergrupper, enheter og avdelinger innen fagområdet lønn og betingelser, herunder lønnspolitiske forhold, strategisk planlegging, hvordan anvende eksisterende belønningsinsentiver og lignende
• Bidra i opplæring knyttet til tariffbestemmelser, administrative bestemmelser, lovbestemmelser med mer
• Bidra til at linjeledere settes inn i, og jobber målrettet med å etterleve, tariffregulerte forhold
• Rådgivende innspill i forbindelse med forhandlinger og tariffoppgjør
• Ha en «controller-funksjon» knyttet til avvik og brudd på gjeldende bestemmelser, samt foreslå korrigerende tiltak i samråd med linjeledelsen
• Forefallende saksbehandling innenfor fagområdet lønn og betingelser

 
 
 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

 
 

• Utdanning fra høyskole eller universitet på masternivå. Solid praktisk erfaring er nødvendig og kan kompensere for manglende formell utdanning
• Omfattende faglig kompetanse innenfor fagområdet lønn og betingelser (Compensation and benefits)
• Grunnleggende kunnskap om pensjon og forsikringer
• Erfaring med lønn- og personalsystemer som Unit4/Agresso og Visma GAT
• God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
• Erfaring med lønnsfastsetting i konkurranseutsatte virksomheter
• Evne til å tenke nytt for videreutvikling av metode og strategi
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• Erfaring fra tilsvarende arbeid vil bli vektlagt

 
 
 

Kjekt å vite

 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev – en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
 
 
 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?
 
 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
 
 
Søknadsfrist: 04.10.2024
 
 
 

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss