Seniorrådgiver HR

Allsidig og erfaren HR-rådgiver som vil bidra til å lykkes med det digitale skiftet

Er du en erfaren HR-rådgiver som trives med høyt tempo, mange parallelle oppgaver og evner å prioritere smart? Direktoratet for medisinske produkter søker en strategisk og operativ seniorrådgiver til vår HR- og organisasjonsutviklingsenhet. I denne rollen vil du få ansvar for å videreutvikle vårt HMS-arbeid, lede medarbeiderreisen og bidra til at vi lykkes med det digitale skiftet. Du vil jobbe bredt innen HR-feltet, fra å gi råd til ledere og kolleger, til å utvikle hvordan vi løser våre oppgaver og formulere alt fra interne retningslinjer til utlysningstekster.
Vi ser etter deg som har solid HR-erfaring, og som evner å kombinere faglig tyngde med organisasjonsforståelse og løsningsorientering. Du er en skrivefør, engasjert og en etterspurt samarbeidspartner for ledere, kolleger og tillitsvalgte. Har du et sterkt driv for kontinuerlig utvikling, stor arbeidskapasitet, og trives med varierte oppgaver i en dynamisk hverdag, håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe med hele bredden av HR-feltet, og oppgavene vil endre seg i takt med virksomhetens behov. Typiske oppgaver vil være:

• Fasilitere og bidra i prosesser og prosjekter, inkludert å delta i arbeidsgrupper som utvikler HR-løsninger og tjenester
• gi støtte og råd til ledere og medarbeidere
• gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A til Å, inkludert testing av kandidater
• lede arbeidet med medarbeiderreisen i DMP
• bidra til at HR lykkes med det digitale skiftet
• Videreutvikle vårt HMS-arbeid, inkludert god etterlevelse av lov- og avtaleverk
• bidra i arbeid med tariff og lønnsforhandlinger

Kvalifikasjoner

• Relevant arbeidserfaring innen HR-feltet, fortrinnsvis fra statlig virksomhet
• Utdanning på masternivå. Utdanning på bachelornivå, kombinert med kurs/sertifiseringer og spesielt relevant erfaring kan kompensere for krav om master
• Gode kommunikasjonsferdigheter og svært gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig
• Digital nysgjerrighet, evne og kompetanse til å utforske og ta i bruk digitale verktøy

Du må ikke kunne alt, men vi tror du har erfaring fra flere av disse områdene:

• Rekruttering og medarbeiderreisen
• HMS
• Tariffarbeid og lønnsforhandlinger
• Støtte ledere i utøvelse av sitt arbeid
• Utvikling og implementering av HR-prosesser og prosedyrer

Personlige egenskaper

Vi ser etter en kollega som samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og støtter andre for å nå felles mål. Du kan handle på eget initiativ, er etterrettelig, får ting til å skje og du aksepterer ansvar for resultater. Du forstår organisasjonens uformelle regler og strukturer, og samarbeider godt med alle nivåer i organisasjonen. Du er klar over egne styrker og svakheter og du søker muligheter for å lære mer og utvikle deg. Er du i tillegg god til å planlegge og prioritere så vil vi gjerne ha deg med på laget.

Personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram
• Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning
• Lønnsplassering som seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 684 000,- til kr. 840 000,- brutto pr. år (tilsvarende cirka lønnstrinn 70 – 79 i tariff LO/YS) 
  • For spesielt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse

Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev.
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter. Vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.

Les om DMP organisasjon 

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, enhetsleder Cornelia Madsen på tlf. 995 24 051. Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn. 

Kontaktinformasjon

Cornelia Madsen, Enhetsleder, +47 99524051, Cornelia.Madsen@dmp.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter

Referansenr.: 4879050912
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/568ed353-a647-40a3-9860-ef1e2a1a073b
IMPORTAPI