Seniorrådgiver digital utvikling og informasjonsforvaltning – Statsforvalteren i Innlandet
IT Utvikling(2 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 03-11-2024
Deadline: 20-11-2024
Seniorrådgiver digital utvikling og informasjonsforvaltning
Om stillingen
Vi søker etter en dyktig og erfaren kollega med kompetanse innen informasjonsforvaltning, digitalisering og organisasjonsutvikling.
Stillingen er plassert i enhet for virksomhetsutvikling, styring og kommunikasjon. Enheten består i dag av 10 medarbeidere og har kontorsted på Lillehammer.
Arbeidsoppgaver
Norge skal bli det mest digitaliserte landet i verden, og embetet skal bidra til å oppnå dette målet. Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet har vedtatt en egen digitaliserings- og IKT-strategi for alle Statsforvalterembetene, og vi søker nå etter en kollega som kan være med å lede arbeidet med å oppnå målene i strategien.
Den som tilsettes skal jobbe med kontinuerlig utvikling og forbedringsarbeid, og vil få en sentral rolle i utviklingen av en virksomhet med et spennende og viktig samfunnsoppdrag. Dette innebærer bl.a. tett samarbeid med Statsforvalterens fellestjenester (STAF)og andre embeter. Stillingen skal bidra til økende grad av fokus på samhandling på tvers i embetet og med sluttbruker av tjenestene.
Den rette kandidaten er dyktig til å drive utviklingsprosesser og til å forvalte strukturer og systemer for informasjonsforvaltning. Ansvaret spenner vidt, fra organisasjonsutvikling til forvaltning.
Hvem er du?
Faglige kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning på minimum bachelornivå
- Flere års erfaring innen informasjonsforvaltning, digitalisering og organisasjonsutvikling
- Solid kompetanse på Microsoft 365 (superbrukernivå)
- God kjennskap til arkivlov og regelverk rundt informasjonssikkerhet
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
Det er en fordel med god kjennskap til offentlig forvaltning.
Egenskaper og personlig egnethet:
- Sterke samarbeidsevner
- Strukturert, leveringsdyktig og selvstendig
- Evne til å få overblikk og å se sammenhenger
- Initiativrik og endringsorientert
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper.
De første 6 månedene er prøvetid.
Hva kan du forvente som ansatt hos oss?
- Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.
- Vi har fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis hjemmekontor.
- Personalpolitikken vår er familievennlig og fleksibel.
- Vi har moderne kontorlokaler og du kan trene i arbeidstiden.
- Avlønning som seniorrådgiver (1364), lønnsspenn 630.000– 800.000, avhengig av kvalifikasjoner. Høyere avlønning kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere.
Vi ønsker mangfold
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Diverse
Har du spørsmål eller ønsker å vite mer om stillingen og hvordan vi jobber? Ta gjerne kontakt med organisasjons- og HR-direktør Heidi Amundsen, tlf.930 33 294(e-post:heidi.amundsen@statsforvalteren.no).
Nærmere informasjon om Statsforvalteren i Innlandet finnes på https://www.statsforvalteren.no.
Dette må du ha med i søknaden:
Du må legge inn CV og skrive søknaden din i Jobbnorgeportalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.
Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.
DIVERSE INFO
