Seniorkonsulent

Røde Kors søker etter en 50% seniorkonsulent ved Fellesverket Sandefjord

Fellesverket er et aktivitetshus for ungdom mellom 13 og 25 år, og er en nasjonal satsning fra Røde Kors. Fellesverkene ble
etablert som et ledd i Røde Kors' forebyggende, inkluderende og integrerende ungdomsarbeid, og skal være et lavterskeltilbud til ungdom som skal tilby en uformell møteplass, leksehjelp, arbeidstrening, kurs i konflikthåndtering og andre sosiale og/eller kompetansehevende aktiviteter. Ungdommer med ulik bakgrunn får et attraktivt sted å være, opplever felleskap og får mulighet til å skape og oppleve noe sammen med andre, uavhengig av bakgrunn og sosial status.

Stillingen vil være en del av distriktskontoret til Vestfold og Telemark Røde Kors, enhet for ungdom.
Enheten har per i dag 16 ansatte som jobber på seks ulike lokasjoner. Seniorkonsulenten vil samarbeide tett med de andre ansatte og frivillige på Fellesverket i Sandefjord. Det forventes at den ansatte kan jobber når det er aktiviteter på Fellesverket, som innebærer noe arbeid på kveldstid og i helger.

Som vår nye kollega må du ha et stort ønske om å bidra til et trygt og attraktivt aktivitetstilbud for unge i Sandefjord. 

Vi ønsker å ansette deg som vil ta ansvar for drift og gjennomføring av aktivitetene på Fellesverket. I tillegg må du kunne håndtere en kompleks arbeidshverdag og skape gode relasjoner internt og eksternt.

Røde Kors kan tilby en utfordrende jobb i en mangfoldig organisasjon med bredt nedslagsfelt. Sammen med de andre ansatte og rundt 40 frivillige, vil du jobbe for at ungdom i Sandefjord skal få mulighet til gode og trygge aktivitetstilbud. Som ansatt på Fellesverket får du ta del i mange spennende aktiviteter og blir kjent mennesker fra ulike kulturer. 

Tiltredelse etter avtale. Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Sikre kontinuitet og kvalitet i tråd med beste praksis og retningslinjer, og bidra til kontinuerlig forbedring av aktivitet og deltakeropplevelse.
• Bidra til rekruttering av frivillige og deltakere til aktivitet.
• Følge opp frivillige aktivitetsledere, og delegere og koordinere ansvar til frivillige.
• Aktivt engasjement for å styrke eksisterende samarbeid til aktivitet, og bidra til å finne nye relevante samarbeid.
• Bidra til drift, vedlikehold og innkjøp til lokaler tilknyttet aktivitet i tråd med budsjett og innkjøpsreglement.
• Skrive pengesøknader og skaffe sponsorer.
• Planlegge og koordinere prosjekter, sørge for at de holder seg innenfor tidsrammer og budsjett.
• Bidra til aktivitetsrapportering, innhente tilbakemeldinger fra deltakere i aktivitet og rapportere på effektmål.
• Håndtere økonomiske transaksjoner, budsjettering og økonomisk rapportering.
• Utvikle, forbedre og oppdatere dokumentasjon og prosedyrer for å sikre effektiv drift.
• Delta i relevante nettverk og på samlinger.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på høyskole eller universitetsnivå. Ved relevant realkompetanse kan krav til utdanning fravikes.
• Minimum 3 års relevant erfaring.
• God kjennskap til og erfaring med bruk av IKT verktøy
• God kjennskap til arbeid med budsjett og økonomi
• Meget god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• God kompetanse på prosess- og prosjektledelse
• Erfaring med å formidle informasjon og presentere et budskap
• Jobber selvstendig og kan bistå kollegaer.
• Erfaring med å gi opplæring og veiledning
• God kunnskap om, forståelse for og praktisk erfaring med frivillighet- og organisasjonsarbeid
• Fordel med erfaring fra samarbeid med eksterne aktører som er relevante for fagområdet

Personlige egenskaper

• Du identifiserer deg med Røde Kors' bærende prinsipper og kan etterleve disse i ditt daglige arbeid.
• God evne til å bygge nettverk og relasjoner
• God fleksibilitet og arbeidskapasitet, og tåler et høyt arbeidstempo
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert, planlegge, koordinere og prioritere egne arbeidsoppgaver og tenke helhetlig
• God evne til nytenkning og identifisere endringsbehov og bidra til varig endring
• God pålitelighet med evne til å holde avtaler og frister
• God evne til å kommunisere effektivt både skriftlig og muntlig, samt å veilede og motivere kollegaer
• God evne til å samarbeide, skape et godt arbeidsmiljø, ivareta gode relasjoner og dele kompetanse
• God evne og motivasjon for å bruke og lære (eksisterende og nye) digitale arbeidsverktøy som brukes i organisasjonen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest
For tiltredelse i denne stillingen kreves fremlagt politiattest uten anmerkning (barneomsorgsattest).   

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon.
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.
• Trivelige lokaler sentralt i Sandefjord.
• Mulighet for å leie hytte eid av Vestfold Røde Kors på Skrim.
• Gode måltider som lages til aktivitetene.

Stillingen innebærer noe reising.

Medarbeideren må ha førerkort og disponere bil.

Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

Lønnsramme: 460.000-490.000

Kontaktinformasjon

Susann Angell, Gruppeleder Humanitær, 93842222

Arbeidssted

Prinsens gate 18
3211 Sandefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Røde Kors

Referansenr.: 4885342199
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 20.01.2025
Søknadsfrist: 31.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0bccbd06-2dc6-4617-84ad-dae88b6677a3
IMPORTAPI