Seksjonssjef transport og utvikling

Har du lyst å være med å utforme morgendagens transportløsninger i Rogaland fylkeskommune?

Vi søker en strategisk og engasjert seksjonssjef for transport og utvikling!

Som seksjonssjef vil du ha en sentral rolle i å forme og utvikle fylkets mobilitets- og transportstrategier, samtidig som du sikrer god administrativ styring og samarbeid mellom ulike forvaltningsnivåer.

I tjenesteområde samferdsel er vi rundt 270 ansatte som har ansvar for planlegging, bygging, forvaltning, drift og vedlikehold av over 2 500 km fylkesvei. I tillegg har vi ansvar for den strategiske samferdselsplanleggingen og kollektivtransporten i fylket.

Vi ser etter deg som har erfaring og engasjement, og som ønsker å bidra til en effektiv og helhetlig samfunnsutvikling. Hos oss får du en spennende lederrolle med stor mulighet for å påvirke hvordan fylket utvikler seg innen samferdsel.

Arbeidsoppgaver

Seksjon transport og utvikling er en av to seksjoner i avdelingen mobilitet og transport i tjenesteområde samferdsel. Du blir en del av avdelingens ledergruppe. Blant ansvarsoppgavene til seksjonen er:

• Utarbeidelse og oppfølging av samferdselsstrategi og handlingsprogram
• Overordnede utredninger og prosjektidentifisering
• Koordinering av politiske saker, høringer og spørsmål
• Oppfølging av bypakker/byvekstavtaler
• Overordnet strategisk samarbeid med kommuner, regioner og andre transportetater

Seksjonen arbeider tett sammen med andre seksjoner og avdelinger i innen samferdsel, men også på tvers av tjenesteområdene i fylkeskommunen.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradsnivå. Kandidat med bachelorgrad og solid og relevant erfaring innen ledelse og offentlig forvaltning kan kompensere for manglende mastergrads utdanning.
• Gode strategiske kunnskaper og forståelse for samspillet mellom administrasjon og politikk

Det er også ønskelig at du har:

• Erfaring innenfor samferdsel
• Erfaring fra lederstillinger og dokumenterte lederegenskaper
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjettstyring
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• God rolleforståelse og evne til å samarbeide på tvers av fagområder og nivåer

Personlige egenskaper

• Du er en samlende og motiverende leder som engasjerer og involverer medarbeidere.
• Du fremmer samarbeid og bygger gode relasjoner både internt og eksternt.
• Du er strukturert, resultatorientert og har god gjennomføringsevne.
• Du skaper et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, også i krevende situasjoner.
• Du er faglig engasjert, utviklingsorientert og har et øye for kontinuerlig forbedring.
• Du kommuniserer tydelig og skaper trygghet og tillit.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 
• HjemJobbHjem

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom ønsket reservasjon ikke blir tatt hensyn til, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste blir laget.

Kontaktinformasjon

Lisa Garpe, 51516913

Arbeidssted

Bergelandsgata 30
4012 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rogaland fylkeskommune

Referansenr.: 4940541807
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6c611376-22d4-418b-a026-64918fbee389
IMPORTAPI