Seksjonsoverlege

Ledig stilling som seksjonsoverlege ved karkirurgisk seksjon. Seksjonen er en organisatorisk enhet i kirurgisk avd., underlagt Klinikk for hode, hals og rehabilitering. Avdelingssjef på kirurgisk avd. er seksjonsoverlegens nærmest overordnede. Faglig sett er det en rapporteringslinje til avdelingsoverlegen. Seksjonsoverlegen er en del av kirurgisk avd. sitt lederteam og deltar på faste møter i ledergruppen i avdelingen. Det er utarbeidet en egen stillingsbeskrivelse for seksjonsoverlegen på kirurgisk avd. 

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Seksjonsoverlegen er i samarbeid med avdelingssykepleier ansvarlig for seksjonens drift. Det er en lederstilling som forplikter på seksjonen og på avdelingens vegne. 
• Ansvarlig for at kvaliteten er faglig forsvarlig og at virksomheten drives i overenstemmelse med lover og forskrifter. 
• Utarbeide mål og virksomhetsplaner for seksjonen og fremme disse videre i organisasjonslinjen. Disse må være i overenstemmelse med klinikkens og SUS`s målsettinger.
• Utarbeide og oppdatere interne prosedyrer, metoder og rutiner for seksjonen.
• Ansvar for faglig utvikling for seksjonens medarbeidere, samt nødvendig forskningsaktivitet. Holde seg faglig àjour i eget fagområde.
• Medansvar for rekruttering av best mulig kvalifiserte medarbeidere og stimulere til fagutvikling.
• Seksjonsoverlegen er administrativt underordnet avdelingssjefen for kirurgisk avd. Seksjonsoverlegen er administrativt overordnet alle leger knyttet til seksjonen. Seksjonsoverlegen har det medisinske ansvaret for seksjonen og avdelingssykepleierne har det sykepleiefaglige ansvar for sitt område.  Seksjonsoverlege og avdelingssykepleier forutsettes å samarbeide nært når det gjelder seksjonens økonomistyring og drifttilpassing.
• Være med å utarbeide forslag til driftsplaner, utstyrsanskaffelser og delta i utforming av driftsbudsjett.
• Innenfor sin seksjon ha ansvaret sammen med avdelingssykepleier for at kvalitetssikring og HMS-arbeid blir drevet etter gjeldende prosedyrer og arbeide aktivt for at fastsatte standarder for kvalitet og HMS blir nådd. 
• Oppfølging av seksjonens LIS 2 og 3 og anbefale forespørsler fra seksjonens LIS leger
• Godkjenne forespørsler fra seksjonens overleger vedr. avspasering og kurs
• Ferie godkjennes av avdelingssjef etter anbefaling av seksjonsoverlege
• Aktivt samarbeide med andre seksjoner, avdelinger og med sykehusets administrasjon slik at pasienter får et tilbud i overenstemmelse med faglige og etiske aksepterte standarder og normer, og slik at tildelte ressurser blir mest mulig utnyttet. 
• Sørge for tilfredstillende kontakt og samarbeid med andre sykehus, sykehjem, primærhelsetjenesten osv.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent spesialist i karkirurgi eller kort tid igjen til ferdig spesialist
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper
• Gode samarbeidsegenskaper
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende betydning
• Du har et godt lag med folk og får frem det beste i dem
• Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø
• Du må kunne arbeide godt både selvstendig og i team
• Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kolleger

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Tone Hoel Lende, Avdelingssjef, +47 51514435

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4019 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4879187800
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 10.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8f6fcee3-0670-411c-acd5-277edd8dce2a
IMPORTAPI