Seksjonsleder ved NTNU Eiendomsavdelingen

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

Ved NTNU Eiendomsavdelingen er det ledig en fast 100 % stilling som leder av Seksjon for eiendomsdrift. Seksjonen består av fagområdene renhold, drift og logistikk, er delt inn i seks områder og har til sammen 223 engasjerte og dedikerte medarbeidere. Eiendomsdrift har et særskilt ansvar for utvikling av driftskonseptet på NTNU.  

Vi ser etter deg som er en erfaren strategisk leder og ønsker å bli en del av vårt team. Hos oss vil du få muligheten til å lære av et bredt faglig fellesskap og bidra til å utvikle vårt arbeid i takt med den nyeste teknologien og moderne organisasjonstenkning. Som leder vil du være med på den strategiske utviklingen av avdelingen, bidra til å utnytte hele avdelingens kompetanse, og utvikle din seksjon med fokus på helhetlig drift og leveranser av høy kvalitet.

Vi tilbyr en unik mulighet til å jobbe i et miljø med bred kompetanse og et stort faglig spenn. Eiendomsavdelingen forvalter hele 750 000 kvm bygningsmasse, som vi sammen skal utvikle og ta vare på. Med over 400 dedikerte medarbeidere, forvalter, utvikler og drifter vi NTNUs campuser i Trondheim. Vi håper at variasjon i oppgaver, mennesker og areal inspirerer deg til å søke stillingen 

Din nærmeste leder er eiendomsdirektøren og arbeidssted er i Trondheim.  

Arbeidsoppgaver

• lede og utvikle seksjonen slik at vi fortsatt kan være i front innen økonomisk forsvarlighet, kvalitet og brukertilfredshet på seksjonens områder 
• fagansvar og ledelse av seksjonens funksjonsområder, inkludert personal- og økonomiansvar. Stillingen har et overordnet lederansvar for 223 medarbeidere og budsjettansvar for 190 MNOK  
• tilrettelegge for og bidra til at medarbeiderne får brukt og utviklet sin kompetanse 
• aktiv deltagelse i eiendomsdirektørens strategiske ledergruppe og øvrige relevante fora ved NTNU  

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for deler av utdanningskravet  
• relevant praksis og faglig innsikt i flere av seksjonens arbeidsområder  
• ledererfaring fra utvikling av organisasjoner, samt økonomi- og personalansvar  
• meget gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk, og gode på engelsk 

Ønskede kvalifikasjoner 

• kjennskap til drift-, logistikk- og renholdsfeltet 
• strategisk ledererfaring, samt erfaring med å lede ledere  

Personlige egenskaper 

• relasjonsbygger som skaper tillit og har innflytelse 
• god, åpen og tydelig kommunikasjon- og formidlingsevne 
• evne til strategisk tenkning, jobber utviklingsorientert og har stor gjennomføringskraft  
• strukturert, systematisk og gode analytiske ferdigheter  

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• fleksibel arbeidstid
• muligheter for å delta på relevante konferanser, kurs og videreutdanning 
• gode velferdsordninger og gunstige vilkår for låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
• se også våre ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

Stillingen som seksjonsleder (kode 1211) lønnes etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det forventes at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• navn og adresse til tre relevante referanser
• motivasjon for stillingen

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med eiendomsdirektør Frank Arntsen, tlf. 91897528, e-post frank.arntsen@ntnu.no.   

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 03.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d0c0e361-741a-44ac-a88d-8155d0c2ebfe
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/271804