I Bane Nor har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og utvikling av trafikknutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.

 
Hvis du er opptatt av varierte oppgaver, høy faglig integritet og godt arbeidsmiljø kan du trygt lese videre.
 
Vi søker en engasjert og erfaren leder til å bygge opp og lede vår nye avdeling for «Elkraftstyring» i divisjon for Drift og vedlikehold.I avdelingen samler vi til sammen 5 driftssentraler, og du vil få muligheten til å forme og utvikle avdelingen, som vil ha ca. 60 medarbeidere.
 
Arbeidssted: Oslo. Du må regne med å reise en del mellom Oslo, Drammen, Trondheim og Bergen
 

Hos oss får du

 
Vi er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i – med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a. bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:
 

• Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
• Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk

 
Vi er også opptatt av work-life-balance – for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.
 

Dette kommer du til å gjøre

 
Vi søker deg som vil være en positiv tilvekst i vårt arbeidsmiljø, en som ikke bare ønsker å bidra med sin faglige tyngde, men som også er villig til å dele sin kunnskap og erfaring med kolleger. Du ser verdien i samarbeid og har en genuin interesse for å løfte hele teamet. I tillegg tror vi at du:
 

• Du har en ingeniør,  MSc eller sivilingeniørgrad innen elkraftteknikk
• Du har solid kompetanse samt inngående kjennskap til lover og forskrifter som regulerer elkrafttekniske virksomheter
• Du har erfaring med å lede gjennom andre
• Du inspirerer medarbeidere og leder endringsprosesser med en balansert kombinasjon av tålmodighet og iver
• Du bruker dine samarbeids- og kommunikasjonsevner som gjør deg til en naturlig leder og som kan samarbeide mellom ulike fagmiljøer
• Du er nysgjerrig, lærevillig og har en sterk drivkraft for kontinuerlig faglig utvikling – du ser gjerne etter nye muligheter for å forbedre både deg selv og teamet ditt

 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

 
Som avdelingsleder hos oss vil du få ansvaret for faglig og administrativ drift av våre fire regionale elkraftsentraler og sentralen for driften av omformerstasjonene. Vi sørger for strøm til togene i Norge gjennom vårt omfattende nettverk av omformerstasjoner og ledningsnett. Med vårt eget kraftsystem er vi et «Norge i miniatyr» og en av landets største aktører innen energi. Enheten vil spille en nøkkelrolle i å koordinere aktiviteter mot fagmiljøene i Energi og togledersentralene, samt i å sikre standardisering og forbedring av dagens elkraftstyring.
 
Som leder for denne enheten vil du rapportere direkte til energidirektør og være medlem av ledergruppen i organisasjonen. I rollen som avdelingsleder vil du jobbe med:
 

• Lede det faglige samarbeidet på tvers av trafikkområder og trafikkstyringssentraler, og sikre effektiv koordinering og kommunikasjon
• Samarbeide med og lede fagledere
• Drive kontinuerlig forbedring og standardisering av prosesser for å oppnå høy kvalitet og effektivitet
• Sikre at alle rutiner og beste praksis er godt dokumentert og tilpasset avdelingens behov
• Fungere som det primære faglige kontaktpunktet mot tilgrensende enheter, og bygge sterke relasjoner for å fremme samarbeid
• Sørge for at det er tilstrekkelig god støtte og ressurser for teamet til å utføre sine oppgaver
• Definere og etablere felles faglige krav til opplæring og utvikling av din faggruppe, og sikre at alle har nødvendig kompetanse
• Delta aktivt i relevante prosjekter og gi faglige vurderinger ved behov i ulike fora
• Yte bistand i undersøkelser av uønskede hendelser, og bidra til å identifisere årsaker og løsninger
• Drive utviklingsarbeid innen ditt fagområde, og holde oversikt over risiko, trender og avvik for å tilpasse strategier og tiltak
• Økonomi- og budsjettansvar for enheten

 

Kjekt å vite

 
Kjekt å vite 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev – en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
 
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?
 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 
 

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss