Seksjonsleder – arbeidslivskriminalitet øst Oslo

Har du lyst til å bidra i Arbeidstilsynets innsats mot arbeidslivskriminalitet og useriøsitet i arbeidslivet?
Å sikre at arbeidstakere i Norge har gode og seriøse arbeidsforhold, og at useriøsitet og arbeidslivskriminalitet ikke bidrar til en konkurransevridning hvor useriøse virksomheter får kontrakter på bekostning av seriøse virksomheter, er en svært viktig oppgave.Useriøsitet og arbeidslivskriminalitet har alvorlige konsekvenser for arbeidstakere, virksomheter og samfunnet som helhet. Arbeidstilsynet samarbeider tett med flere myndigheter for å sikre at Norge har et godt og seriøst arbeidsliv. 
 Som seksjonsleder får du et spennende fagfelt og du vil være med å bidra til å bekjempe de kriminelle og useriøse aktørene i arbeidslivet sammen med dine kolleger. Seksjon arbeidslivskriminalitet øst/Oslo, som du skal lede, har i dag 17 medarbeidere. De ansatte er lokalisert på kontorer i Oslo, hhv i Skattekvartalet i Schweigaardsgate og i våre egne lokaler i Østensjøveien.
Seksjonsleder har personalansvar for alle ansatte i seksjonen. Seksjonen har også ansvar for Arbeidstilsynets bidrag i SUA (Servicesenter for utenlandske arbeidstakere).
Som seksjonsleder blir du en del av avdelingens lederteam. Teamet består av direktøren og seksjonsledere.   
Avdeling arbeidslivskriminalitet har 130 dyktige medarbeidere og avdelingens ansvar er blant annet å koordinere, styrke og bidra i Arbeidstilsynets innsats mot arbeidslivskriminalitet, i tråd med regjeringens strategi mot arbeidslivskriminalitet.
I tillegg omfatter avdelingens portefølje blant annet tilsynsaktivitet rettet mot useriøsitet i arbeidslivet. 
Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Vi tilrettelegger arbeidsplassen dersom du har behov for det. Du må regne med noe reiseaktivitet. 
 Som seksjonsleder vil du jobbe med

•     personal- og resultatansvar for seksjonen
•     planlegge og følge opp at tilsyn og annen utadrettet aktivitet skjer i henhold til fastsatte føringer, med høy faglig kvalitet og enhetlig opptreden 
•     sikre høy produksjon og måloppnåelse for aktivitetene, herunder god oppfølging av tips og meldinger 
•     annet lokalt samarbeid med andre myndigheter og partene i arbeidslivet
•     delta i lokal koordineringsgruppe for akrim-senteret i Oslo og sitte i SUA ledergruppe 
•     utøve god personalledelse, sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø og kompetanseutvikling for medarbeiderne 
•     å håndtere media 

Hvem ser vi etter? 
Du må ha 

•     relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå 
•     kunnskap om arbeidslivskriminalitet 
•     ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
•     erfaring fra å vise retning og få med deg dine ansatte

 
Det er en fordel om du har

•     erfaring fra om HMS-arbeid
•     erfaring fra offentlig forvaltning
•     erfaring fra kontroll eller tilsynsvirksomhet
•     erfaring fra partssamarbeid
•     erfaring med mediehåndtering 

 
Vi ønsker også at du

•     er inkluderende og dyktig til å skape samarbeid og engasjement
•     er strategisk og operativ, resultatorientert og beslutningsdyktig
•     er strukturert og planleggende 
•     er nytenkende og åpen for nye erfaringer
•     har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig 

 Vi legger vekt på personlig egnethet
I Arbeidstilsynet tilstreber vi kontinuerlig forbedring, og i 2025 skal vi forsterke organisasjonsstrukturen vår. Dette vil ikke påvirke hvor denne stillingen er lokalisert. 
En av kriteriene som ligger til grunn i denne prosessen er at vi skal sørge for gode forutsetninger for ledelse. 
Utdypende info om dette vil bli gitt under intervju.
 Det er flere gode grunner til å jobbe hos oss
Hos oss får du:

• stilling og lønn som seksjonsleder, stillingskode 1211 i Statens lønnsregulativ.

  Avlønning for stillingen ligger i spennet 900 000 – 1 050 000.
  Lønnsfastsettelse etter avtale og vurdering av kvalifikasjoner.

• spennende og meningsfulle oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• gode muligheter til å forme og påvirke egen arbeidshverdag
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø med stor takhøyde og engasjerte kollegaer
• forutsigbar og fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden
• mulighet for delvis hjemmekontorløsning
• gunstige pensjonsordninger og muligheter for lån gjennom Statens pensjonskasse.

 
Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med avdelingsdirektør Torgeir Moholt, mobil 992 87 642.
Viktig å vite før du søker
Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. 
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
 
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/82d485b8-ce5b-4e3d-a3ad-d43cb4b0147a
IMPORTAPI