Seksjon psykisk helse og rus – Team unge voksne – Rana kommune Psykisk helse og miljøterapi
Health and social care Miljoarbeidere(1 uke siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 19-03-2025
Deadline: 30-04-2025
Seksjon psykisk helse og rus – Team unge voksne
Psykisk helse og miljøterapi er en fagavdeling i helse- og mestringssektoren. Fagavdelingen tilbyr kommunale tjenester blant annet innen fagfeltene psykisk helse, rus og avhengighet.
Ved seksjon for psykisk helse og rus – Team unge voksne, er det ledig
- 100 % vikariat som miljøterapeut, fra 01.06.2025 til og med 31.03.2026.
Team unge voksne tilbyr individuelt tilrettelagt terapeutisk oppfølging og behandling til unge voksne med utfordringer knyttet til psykisk helse, rus og/ eller avhengighet. Tjenesten benytter samtaler, nærmiljø og andre aktuelle virkemidler i det terapeutiske arbeidet. Hjelpen har forskjellig karakter ut fra brukerens individuelle behov og ressurser.
Når det er hensiktsmessig samarbeides det med naturlige aktører i brukers nettverk, som f.eks. fastlege, spesialisthelsetjeneste, NAV, jobbspesialist (IPS) eller andre. Teamet har til enhver tid mellom 60 – 80 aktive brukere. Tjenesten anvender journalsystemet Profil.
Psykisk helse- og rusfeltet er i utvikling. Kandidat til vikariatet må derfor ha en positiv innstilling knyttet til å påta seg oppgaver i tråd med endringer på feltet, endring i arbeidsfunksjon og endring av arbeidssted/ utvikling i fagavdelingen for øvrig. Noe forskjøvet arbeidstid må påregnes. Menn oppfordres til å søke.
Arbeidsområde/ arbeidsoppgaver:
- Terapeutisk endringsarbeid i samarbeid med mennesker med utfordringer knyttet til sin psykiske helse, rusmidler og/ eller avhengighet.
- Pasientbehandling med utgangspunkt i aktuell teoriforståelse.
- Gjennom den enkeltes behov og ressurser, delta i å planlegge individuelt tilpassede bistand med fokus på endringsarbeid, læring og utvikling. Støtte i team.
- Samarbeid med naturlige aktører i brukerens nettverk.
- Utforming av individuelle planer.
- Koordinatorrolle.
- Miljøterapeuten inngår i team med teamleder.
- Delta i drift av Ungdomsgruppa. Annen hver mandag kl. 14:00 – 21:30.
Kvalifikasjonskrav:
- Sosionom, ergoterapeut. Sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon.
- Erfaring fra terapeutisk arbeid med voksne der utfordringer knyttet til psykisk helse, rusmidler/ avhengighet har vært hovedtema.
- Førerkort kl. B.
- Søker må beherske norsk godt, minimum tilsvarende nivå B2, og det legges vekt på at søker har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Kjennskap til kommunens øvrige hjelpeapparat/ tilbud til mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse, rus og/ eller avhengighet.
- Kjennskap til lokale frivillige og ideelle organisasjoner innen psykisk helse-, sosial-, og/ eller rusfeltet.
- Kjennskap til spesialisthelsetjenestens hjelpeapparat/ tilbud til mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse, rus og/ eller avhengighet.
Ønskede kvalifikasjoner vil bli vektlagt i vurderingen av kandidatene.
Personlig egnethet:
- Evne til å bygge gode relasjoner.
- Samarbeidsevner.
- Interesse for fagene, oppdatert.
- Endringsvillig.
- Tilpasningsdyktig.
- Selvstendig.
- Engasjert.
- Ivaretagende.
- Beslutningsdyktig.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby:
- Opplæring, og gode muligheter for personlig og faglig utvikling, i en kunnskapsbasert organisasjon med bred kompetanse.
- Godt arbeidsmiljø.
- Lønn etter intern lønnsstruktur.
Arbeidstid: Dagtid. Annen hver mandag kl. 14:00 – 21:30.
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
