Samhandlingslege

Søker du utfordringer og utviklingsarbeid som vil forme morgendages helsetjeneste, kan dette være jobben for nettopp deg!
Samhandlings – og helsefremmingsavdelingen ligger i medisin- og helsefagdivisjonen, og er en av administrerende direktørs sentrale staber ved sykehuset. Avdelingen skal legge til rette for at helseforetaket praktiserer god samhandling og helsefremming, og ivaretar krav om likeverdige helsetjenester til våre pasienter.

Nasjonale føringer er tydelige på at samhandlingen mellom tjenestenivåene er viktig for å kunne gi bærekraftige helsetjenester. Fremtidens helsetjeneste krever at tjenestenivåene utvikler gode forløp sammen.Vi trenger en engasjert og motivert lege til denne oppgaven.Aktuelle arbeidsområder kan være effektiv og nyttig kommunikasjon med fastleger/sykehjem/legevakt, henvisningspraksis, både elektivt og øyeblikkelig hjelp, og samarbeid om nye behandlingsforløp.

Framtidsutsiktene for helsetjenesten er utfordrende. Nasjonale føringer er tydelige på at videreutvikling og styrking av samhandlingen mellom nivåene er sentral for å kunne gi bærekraftige helsetjenester. Det er bl.a. etablert Helsefellesskap mellom sykehus og tilhørende kommuner.
Samhandlingslegeordningen, tidligere Praksiskonsulentordningen, ble etablert allerede i 2006 med formål om økt samhandling og koordinering mellom leger i kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten. En så allerede da at med økende subspesialisering og fragmentering i spesialisthelsetjenesten, var det behov for generalistkompetanse. Spesialister i allmennmedisin og eller samfunnsmedisin ble hentet inn i sykehusene som konsulenter. Det ble inngått rammeavtale mellom de regionale helseforetakene og legeforeningen og som nå nylig er revidert rammeavtale_samhandlingslege_signert.pdf (legeforeningen.no). Ahus har hatt ordning for samhandlingsleger siden den gang. Ansvar for ordningen ble lagt til Samhandlings – og helsefremmingsavdelingen i Medisin og Helsefagdivisjonen.
Samhandlingslegene har bidratt i til å forbedre helheten i pasientforløp ved å drive fram prosjekter som gir verdi for pasienter, leger i kommunehelsetjenesten og for sykehusene. Arbeidsområdene omfatter bl.a. praksis rundt henvisninger og utskrivning, møtearenaer mellom leger i og utenfor sykehus, informasjonsflyt og kommunikasjon, undervisning og gjensidig deling av kompetanse. Til dette er samhandlingslegene også redaktører for egen legeside på https://www.kompetansebroen.no/leger-ahus?o=ahus
Har du et uforløst engasjement både med tanke på dagens helsetjeneste og ikke minst for bærekraft i tjenestene fremover, får du som samhandlingslege på Ahus en enestående mulighet for å kunne påvirke utviklingen i positiv retning. Stillingen er ett års engasjement med mulighet for forlengelse.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

Stillingen er knyttet til Samhandlings – og helsefremmingsavdelingen, en av tre stabsavdelinger i Medisin og helsefagdivisjonen. Avdelingen har en faglig bred portefølje og skal understøtte de kliniske divisjonene i deres kontinuerlige arbeid med gode pasientforløp. Som samhandlingslege blir du en del av et omfattende og erfarent samhandlingskollegium. Din portefølje vil være sentrert rundt økt medisinskfaglige samhandlingskompetansen blant leger i og utenfor Ahus, men også inn mot samarbeidende helseprofesjoner.

Kvalifikasjoner

• Du må ha en viss erfaring fra og fortsatt være i arbeid som lege i Ahus sitt opptaksområde
• Du bør være spesialist i allmennmedisin og/eller samfunnsmedisin
• Erfaring fra/ tidligere ansettelser i Ahus er en fordel
• Erfaring fra arbeid i Helsefellesskap og/eller kjennskap til samhandlingsstrukturene i opptaksområdet er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Nysgjerrig
• Motivert
• Uredd
• Strukturert

Vi tilbyr

• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud    
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 

Kontaktinformasjon

Bente Heggedal Gerner, Avdelingsleder, +4799329366

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 4862115581
Stillingsprosent: 20%
Engasjement
Søknadsfrist: 01.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1013ca38-e708-42de-a2a8-8d34f1894345
IMPORTAPI