Saksbehandler i NAV – Avdeling arbeid og sosial, Oslo kommune, Bydel Stovner
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(19 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 13-10-2024
Deadline: 28-10-2024
Saksbehandler i NAV
Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å utgjøre en forskjell? Trives du i en givende arbeidshverdag med stor variasjon av oppgaver og høyt tempo? Da kan du være den kollegaen vi ønsker oss. Hos oss kan du utgjøre en forskjell!
Vi har to ledige stillinger vedtaksteamet. Teamet har ansvar for å saksbehandle søknader om økonomisk sosialhjelp i henhold til Lov om sosiale tjenester og samhandle med de andre teamene rundt oppfølging av brukerne. Helhetlig tankegang rundt brukers situasjon er viktig for å yte riktig og forsvarlig hjelp, og hensikten er å sikre brukernes livskvalitet og økonomi parallelt med å nå målet om å komme ut i arbeid eller utdanning.
Teamet består av ti medarbeidere og er organisert under avdeling Arbeid og sosial. Avdelingens hovedprioritering er å styrke innsatsen med arbeidsrettet oppfølging, sosialfaglig arbeid og kvalifisering ovenfor de ulike målgruppene i avdelingen. Deltakelse i arbeidslivet og inntektssikring fra arbeid er vesentlige faktorer for å motvirke barnefattigdom og utenforskap.
Du vil få anledning til å jobbe i en bydel rik på mangfold og kultur, som er opptatt av bærekraft og utvikling. Vi er en bydel med 34 000
innbyggere, med en variert befolkning og med mange engasjerte aktører. NAV Stovner er en viktig aktør i en bydel som vil være best på å gi gode løsninger
på tvers av tjenester, og møte befolkninga vår på nye måter tilpasset deres behov.
Den NAV-faglige kompetansen, altså den arbeids- og sosialfaglige kompetansen, på kontoret er meget god og skal framover ytterligere styrkes og utvikles. Vi er lokalisert på Stovner senter og har ca. 120 medarbeidere. NAV sitt mål er å mobilisere arbeidskraft i et arbeidsliv i omstilling, at alle får det de har krav på enkelt og forutsigbart, og at vi skal finne løsninger sammen med de som trenger det mest.
Arbeidsoppgaver
Ansvar for saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i NAV, fremdrift, kartlegging og utvikling i egen portefølje og i teamet.
Gi råd og veiledning knyttet til NAVs tjenestetilbud, herunder blant andre nav.no, NAV-loven, Lov om sosiale tjenester, forvaltningsloven og folketrygdloven.
Gi helhetlig brukeroppfølging, engasjere, motivere og i samarbeid med brukere kartlegge individuelle muligheter, utarbeide planer og tilrettelegge for arbeid og aktivitet.
Ha fokus på barnas situasjon i familien, fritidsaktiviteter, og på bekjempelse av barnefattigdom.
Endringstakten er for tiden svært høy og det må derfor påregnes endringer i arbeidsoppgavene.
Kvalifikasjoner
MÅ:
Minimum 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet innenfor sosial, helsefaglig eller annen relevant kompetanse.
Erfaring i bruk av IKT-systemer som arbeidsverktøy og erfaring innen digital kommunikasjon
Erfaring innen kommunikasjon, veiledning og samhandling med mennesker i en vanskelig situasjon
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Behersker norsk meget godt skriftlig og muntlig
Ha god kjennskap til aktuelle lovverk
Ha erfaring fra saksbehandling innenfor gjeldende lovverk
BØR:
Ha erfaring fra tilsvarende arbeid ved NAV-kontor
Personlige egenskaper
Du er en lagspiller som også klarer å ta selvstendige grep og vurderinger.
Du er endringsvillig, engasjert og resultatorientert.
Du har evnen til å tenke kreativt og nyskapende.
Du har evnen til å inspirere og motivere, og ser muligheter fremfor begrensinger.
Du jobber målrettet og trives i en hektisk hverdag.
Du trives med å være fleksibel og ta deg av akutte oppgaver som oppstår.
Du arbeider systematisk og helhetlig og kan prioritere mellom ulike arbeidsoppgaver.
Du har motivasjon for stillingens arbeidsoppgaver.
Du evner å selv ta ansvar for egen læring og kompetanseutvikling.
Vi tilbyr
Meningsfylte og selvstendige arbeidsoppgaver i en organisasjon med svært viktige samfunnsoppdrag
Et trivelig arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
Fleksibel arbeidstid
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
Lønnsplassering i lønnsramme 2208 (lønnstrinn 35-44) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
37,5 timers arbeidsuke med fleksitidsordning
Kontaktinformasjon
Elisabet Arnstad, Avdelingsleder, 99578252, elisabet.arnstad@nav.no
Arbeidssted
Stovner Senter 17
0985 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 4872164642
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2024
Søknadsfrist: 28.10.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Avdeling arbeid og sosial, Oslo kommune, Bydel Stovner orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. |
| Webside | http://www.oslo.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | OSLO (Adresse: Stovner Senter 17 Postnr: 0985) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | 01-12-2024 |
| Søknadsfrist | 28-10-2024 |
