Renholdsleder

Arendal eiendom KF er et kommunalt foretak som forvalter, drifter, vedlikeholder og utvikler mer enn 300 000 m² bygningsmasse i Arendal kommune. Dette inkluderer barnehager, skoler, bo- og omsorgssentre, idrettsanlegg og leiligheter. Vi planlegger og gjennomfører også kommunale byggeprosjekter, og har i dag ca. 150 ansatte. Vi holder til i hyggelige omgivelser med åpne kontorlandskap i Arendal gamle rådhus, samt på vår driftsbase på Bjorbekk. Arendal eiendom KF ser på mangfold som en styrke og ønsker å ha ansatte med ulike kompetanser, bakgrunner og erfaringer.

Nå ansetter vi til en spennende lederstilling som avdelingsleder for renhold. Dette er en unik mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig, samtidig som du spiller en nøkkelrolle i å skape trygge og rene omgivelser for våre kunder, eiere og samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for å sikre at høye standarder for renhold og vedlikehold opprettholdes.
• Personalansvar for tre renholdsledere, som igjen leder over 100 renholdere.
• Samarbeide tett med kollegaer i et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø.
• Motivere og utvikle teamet, samt ha et helhetlig blikk på renhold, drift og service.
• Tenke strategisk og operativt for å skape gode resultater og videreutvikle renholdstjenesten.

  Stillingen rapporterer til daglig leder.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i renhold er ønskelig, men relevant erfaring kan kompenseres for manglende formell utdannelse.
• Minst 5 års ledererfaring, gjerne fra renholds- og servicebransjen eller beslektede områder.
• Tydelig, motiverende og støttende leder som trives med personalansvar.
• God forståelse for renholdsfaget og evne til å sikre høy kvalitet i alle ledd.
• Erfaring med utvikling og implementering av effektive renholdsrutiner.
• Strukturert og løsningsorientert med et øye for detaljer.
• Trives i et miljø der samarbeid og kommunikasjon er nøkkelen til suksess.
• God økonomi- og budsjettforståelse.
• Høy gjennomføringsevne og evne til å jobbe selvstendig, men også som en del av et større team.

Personlige egenskaper

• Evne til å spille på lag og bry seg om kollegaer.
• Med-arbeid, snakk med stil, hils og smil.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved ansettelsen.

Ansatte i Arendal eiendom KF har sammen laget samspillsregler som er en del av vår arbeidskultur og verdier:
Spille på lag
Bry deg
Med-arbeid
Snakk med stil
Hils og smil

Alle søkere må søke elektronisk på www.arendal.kommune.no og vedlegge relevante skannede attester og vitnemål til søknaden.
Til denne stillingen kreves det politiattest. Denne må fremlegges før eventuell ansettelse.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig.
• En nøkkelrolle i å skape trygge og rene omgivelser for våre kunder, eiere og samarbeidspartnere.
• Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø som gjenspeiler Arendals befolkning.
• Hyggelige omgivelser med åpne kontorlandskap i Arendal gamle rådhus og på vår driftsbase på Bjorbekk.

• Vi oppfordrer spesielt deg med flerkulturell bakgrunn, og alle andre kvalifiserte søkere, til å søke – uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
• Årlig fellessamling med faglig og sosialt innhold
• Lønn og kjøregodtgjørelse etter gjeldene avtaleverk

Kontaktinformasjon

Benth A. Eik, Daglig leder, 99570994
Sylvia Jacobsen, HR, +4748475097, Sylvia.jacobsen@arendal.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgaten 10
4836 Tyholmen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4883163424
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c9b014fe-da25-42a3-ba5d-31ad57bb4f02
IMPORTAPI