Stillingsbeskrivelse

Published 24-03-2025
Deadline: 21-04-2025

Rektorstillinger i Kristiansand kommune

Flere av våre dyktige rektorer slutter i jobben når skoleåret er ferdig. Vi står dermed i den spennende situasjonene at vi skal ansette 3 rektorer i Kristiansand-skolen. Dette er en unik mulighet for deg som har ambisjon om å lede en skole og gjennom det å sette ditt preg på den. 

I Kristiansand kommune er det 43 ordinære grunnskoler. Tolv av disse er rene ungdomsskoler, fire er kombinerte barne- og ungdomskoler og tre er barneskole med kompetanseavdelinger. 

Det er behov for rektorer ved følgende skoler:

Du kan lese mer om hver skole ved å klikke deg inn på lenkene.

Vi ber deg føre opp hvilke skoler du søker på.  

Arbeidsoppgaver

  • Bygge og utvikle skolen som en profesjonell organisasjon med et tydelig læringsoppdrag og et godt omdømme
  • Lede og utvikle en ledergruppe som støtter og utfordrer ansatte og elever
  • Videreutvikle et godt og trivelig arbeids- og læringsmiljø
  • Ha ansvar innenfor eget fullmaktsområde, sørge for optimal ressursutnyttelse ut fra mål og forventninger, involvering og deltakelse i utviklingsprosesser, samt samarbeid med foreldre og skolens rådsorgan

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • erfaring som rektor, undervisningsinspektør eller tilsvarende stilling.
  • pedagogisk kompetanse.
  • minimum 3 års erfaring fra arbeid i skoleverket.

Det er videre:

  • et sterkt ønske at du har formell lederutdanning.
  • en fordel med god kompetanse innen organisasjon/ledelse/økonomi.

Vi vil legge vekt på din kjennskap til det skoleslaget du søker.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Utdanningsnivå

  • Høyskole/universitet, 4 år eller mer

Personlige egenskaper

  • Du evner både å se det store bildet og å løse skolehverdagens utfordringer
  • Du søker nye perspektiver og ny kunnskap sammen med profesjonsfellesskapet for å øke elevenes læringsutbytte og trivsel
  • Du er positiv og entusiastisk, selv i utfordrende situasjoner
  • Du utvikler nye relasjoner og styrker arbeidsmiljøet gjennom å være en god lagspiller gjennom å utøve tillitsbasert ledelse.
  • Du er oppriktig interessert i elevenes beste og opptatt av å møte elever, foresatte og ansatte på en positiv måte

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende jobb
  • Et utviklingsorientert fagmiljø
  • Et godt oppbygd skoleledernettverk
  • Støtte og veiledning når du trenger det
  • Et konstruktivt og forpliktende samarbeid i enhetsledergruppen på bydels- og kommunenivå
  • Lederopplæring
  • Mentorordning for nyansatte ledere
  • Lønn etter avtale

Gyldig politiattest iht. opplæringsloven § 10-9 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Rune Heggdal, Kommunalsjef – skole, +47 93048039

Arbeidssted

Voie Ringvei 112
4624 Kristiansand S

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 4936351590
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Skole, Kristiansand kommune orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Webside http://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/politikk-og-organisasjon/jobb-hos-oss/
Bransje Kontor og økonomi
Yrke Ledelse, administrasjon og rådgivning
Sted KRISTIANSAND S (Adresse: Voie Ringvei 112 Postnr: 4624)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 3
Sektor Offentlig
Krav Høyere utdanning
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 21-04-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/470ea8bd-9e64-47a8-8651-ce8c9bba26ef
IMPORTAPI

Generic filters
Exact matches only
PrevNext
SuMoTuWeThFrSa
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31