Stillingsbeskrivelse
Published 17-12-2024
Deadline: 12-01-2025
Rektor
Ved Rye skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som rektor.
Rye skole er en 1.-7. skole med kapasitet på inntil 180 elever og SFO-tilbud til 1.-4.trinn. Skolen har et stort område for aktiv læring, utforskende lek og uteskoleaktiviteter. Skolen har tilgang til kunstgressbaner, utendørs skaterampe og en klassisk gymsal for fysisk aktivitet, kroppsøving og kreativ utelek.
Skolen har en fantastisk beliggenhet på landlige Rye med nærhet til Bymarka og Trondheimsfjorden, med en avstand på 17 km til sentrum og 17 km til Heimdal. Skolen benytter nærområdene aktivt i undervisningen gjennom alle årstidene. Rye skole er nylig rehabilitert, og de fleste undervisningsarealene fremstår som lyse og innbydende.
Satsningsområder
Skolen arbeider med læringsorientert ledelse, inkluderende læringsmiljø og lesing som er felles satsingsområder for Trondheimskolen. Skolen har et personale som er utviklingsorientert og som har et høyt faglig engasjement.
De siste årene har Rye skole samarbeidet tett med fire lokale gårder, der alle elever på alle trinn jevnlig arbeider med læringsaktiviteter sammen med gårdene. Arbeidet sammenfatter deler av skolens arbeid med verdigrunnlaget og de tverrfaglige temaene i LK20. Skolen har et tett og godt samarbeid med lokalmiljøet.
Skolen gjennomfører månedlige samlingsstunder og forestillinger for elever og foresatte.
Rye skole har inngått et tett samarbeid med naboskolene som avgir elever til samme ungdomsskole.
Rye skole er en praksisskole.
SFO
SFO ved Rye skole består av ca. 70 barn. Innholdet har forankring i rammeplanen for SFO, der et inkluderende og medvirkende innhold blir vektlagt. SFO-koordinator og øvrig miljøpersonalet tar stor del i hele dagen for barna, både i skoletid og i SFO. SFO er med i nettverk for bydelen, der kvalitetsutvikling av SFO står sentralt.
Ansatte
Skolen har 21 ansatte med ulike profesjoner som lærere, miljøarbeidere og merkantilt. Personalet har høy formell- og realkompetanse og er utviklingsorienterte. Ledergruppen består av rektor og avdelingsleder.
For deg som ønsker en variert, sammensatt og spennende lederjobb med stort ansvar, så kan rektorjobben på Rye skole tilfredsstille dette.
Skolen jobber med en verdibasert utviklingsprofil i tråd med kunnskapsgrunnlaget i SteinSaksPapir.
Tiltredelse vil skje etter avtale. Som enhetsleder er du unntatt for Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser.
Rektor rapporterer til kommunalsjef Virksomhetsområde skole/Byrådsområde oppvekst og utdanning.
Arbeidsoppgaver
- Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
- Forvaltning og kvalitetsutvikling
- Økonomistyring og resultatkontroll
- Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
- Sikre ivaretakelsen av godt partssamarbeid og medvirkning på enheten
Kvalifikasjoner
Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt.
Utdanning og erfaring innen skoleledelse og grunnskole vektlegges.
Personlige egenskaper
Rektor bør kjennetegnes ved å:
- være en tydelig leder som bidrar til god samhandling med ansatte og andre aktører
- opptre løsningsorientert med gjennomføringskraft
- sikre etterlevelse av skolens verdier
- være tilpasningsdyktig
- fokusere på kvalitet
- evne å vurdere de langsiktige konsekvensene av planer og aktiviteter
- være interessert i andre mennesker
- forbli fokusert og samlet også under press
Vi tilbyr
- Introduksjonsprogram for nytilsatte.
- Mentorordning.
- Lederutviklingsprogram.
- Bydelsbaserte nettverksgrupper.
- Lederstøtte fra stab, utviklings- og støttetjenester.
- Stor selvstendig myndighet.
- Innflytelse i strategiske diskusjoner.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Kontaktinformasjon
Svein Johny Forren, Kommunalsjef Virksomhetsområde skole/Byrådsområde oppvekst og utdanning., 91869743
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver lederrekruttering, 95828731
Arbeidssted
Vorsetvegen 3
7070 Bosberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4897069385
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Rye skole, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Utdanning |
| Yrke | Ledere av undervisning og utdanning |
| Sted | BOSBERG (Adresse: Vorsetvegen 3 Postnr: 7070) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 12-01-2025 |
