Rektor/enhetsleder ved Solberg skole – Ås kommune
Kontor og økonomi Ledelse administrasjon og radgivning(2 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 06-01-2025
Deadline: 24-01-2025
Rektor/enhetsleder ved Solberg skole
Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Ås kommune har en ambisjon om at tjenestene til barn, ungdom og familier skal være helhetlige og koordinerte. Ås kommune er en TIBIR-kommune, og er godt i gang med å implementere samhandlingsmodellen BTI. Målet er at vi skal avdekke strev tidlig i en utvikling og at hele laget rundt elevene våre skal bidra på en koordinert og helhetlig måte med elevens behov i sentrum.
Ås kommune har 8 kommunale skoler, to ungdomsskoler og 6 barneskoler, med i overkant 2500 elever. Kartlegginger viser at Ås-skolen drives godt og effektivt med gode resultater. Kommunen har en felles oppvekstplan og et felles pedagogisk utvikingsplan som er styrende for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolene. Ås kommune har en sterk, tydelig, engasjert, kunnskapsrik og fremoverlent rektorgruppe som jobber tett sammen. Rektorgruppen ledes av virksomhetsleder for grunnskole. Ås-skolen har en plan for kompetanseutvikling av lærere, og alle lærere og elever har sitt eget læringsbrett/PC.
Solberg skole har rundt 270 elever og 27 ansatte og ligger tett mot grensen til Nordre Follo. Skolen holder til i nye, flotte lokaler med gode forhold både inne og ute. Skolen legger stor vekt på samarbeid og gode relasjoner for et godt lærings-og arbeidsmiljø, og er har gode systemer og rutiner på plass. Skolen er stolt av elevene sine og har et meget engasjert elevråd som jobber aktivt med tiltak for å fortsette å sikre et godt læringsmiljø for alle elevene. Det er en godt kvalifisert, utviklingsorientert og stabil ansattegruppe både i skole og SFO.
Skolens lederteam består av assisterende rektor, inspektør, SFO-leder og rektor. Lederteamet har stort fokus på å være en del av skolens daglige drift, både assisterende rektor og inspektør har fast undervisning, og er tett på hverdagen til elever og ansatte. Vi ønsker en engasjert, ambisiøs, strukturert og samarbeidsorientert rektor til å lede Solberg skole. Som rektor/enhetsleder vil du ha helhetsansvar for utviklingen og driften av Solberg skole innenfor de fullmakter som er gitt.
Stillingen er fast.
Kvalifikasjoner:
- Erfaring som rektor/skoleleder som inkluderer erfaring med personal og økonomiansvar
- Videreutdanning innenfor utdanningsledelse, helst master, minimum 30 studiepoeng
- Pedagogisk utdanning og erfaring fra arbeid ved barneskole
- God kunnskap om og erfaring med å arbeide med innføringen av LK20
- God og relevant kunnskap om skoleutvikling
- God IT-kompetanse
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Vi ønsker deg som:
- Er en ansvarlig, tydelig og inkluderende leder.
- Er mestringsorientert og tydelig i arbeidsgiverrollen
- Er analytisk, setter retning og sikrer at vi har tydelige roller og ansvarsområder
- Bygger relasjoner og vektlegger god kommunikasjon
- Bidrar til en tillitsskapende og inkluderende arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø der alle blir verdsatt.
- Er synlig og systematisk
- Er løsningsorientert og har evne til å tenke litt «ut av boksen»
- Har høy arbeidskapaistet
- Kan jobbe selvstendig, men også søke samarbeid og bidra i samarbeid med andre
- Er positiv, raus, ryddig og en god lytter som kan være ydmyk når det kreves
- Ønsker å være en aktiv bidragsyter inn i det tverrfaglige samarbeidet
- Har evne til å se på kommunen i et helhetlig lys
Hos oss får du:
- Arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
- En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
- Samarbeide med faglig dyktige og engasjerte kollegaer
- Være en aktiv og viktig deltager i kommunens rektorgruppe
- Samarbeide om elevenes læringsmiljø og faglige utvikling på både skole og kommunenivå
- Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
- Pensjons-, bank- og låneordninger i SPK. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
- Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.
Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
DIVERSE INFO
