Rektor/enhetsleder 

Vil du være med på å lede Skittenelv skole og barnehage inn i framtida?
Nå har du muligheten! Vi har ledig fast stilling som enhetsleder/rektor ved Skittenelv skole og barnehage med tiltredelse fra 1.1.2025

Skittenelv skole og barnehage er en skole med 44 elever og 30 barn i barnehagen. 

Skolen og barnehagen har et kompetent og engasjert personale med fokus på godt samhold i hele organisasjonen. Det blir viktig at ny enhetsleder/rektor har stort fokus på samarbeid gjennom skolens, barnehagens og kommunens etablerte systemer. Vi søker etter en enhetsleder/rektor som kan videreutvikle skolen og barnehagen som lærende organisasjon, samt lede skolens og barnehagens utviklingsarbeid i tråd med vår kommunale utviklingsmodell for skole og barnehage. Vår nye enhetsleder/rektor må ha kompetanse til å samarbeide både med voksne og barn – og se viktigheten i å legge til rette for et godt samarbeid med hjemmet. Vi ønsker en tydelig, ambisiøs og målrettet leder med gode lederegenskaper og motivasjon for å utvikle Skittenelv skole og barnehage videre.

Lederteamet består av enhetsleder og fagleder i barnehagen. I tillegg har enheten et etablert og godt innarbeidet utviklingsteam på skolen/barnehagen. Seksjonsleder har arbeidsgiveransvar for rektor, og rektor rapporterer til seksjonsleder. Dette innebærer et tett samarbeid som innbefatter oppfølging og lederstøtte.   

Arbeidsoppgaver

• Rektor er bevisst skolens samfunnsoppdrag, og har det øverste pedagogiske og faglige ansvaret for opplæringen i skolen.
• Rektor har det øverste økonomiske og administrative ansvaret ved skolen/barnehagen.
• Rektor har personalansvar og ansvar for medarbeiderutvikling.
• Rektor bidrar i kollektive prosesser for å videreutvikle Tromsøskolen/Tromsøbarnehagen som helhet.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning – fortrinnsvis på mastergradsnivå.
• Søkere med utdanning på bachelornivå og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller vurderes.
• Relevant ledererfaring og lederutdanning.
• Godkjent kompetanse for å undervise i grunnskolen.
• Innsikt i og erfaring fra arbeid med økonomistyring.
• God systemforståelse og kunnskap om og forståelse av relevant lov- og avtaleverk.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og har mot og kraft til å lede.
• Du har gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter. 
• Du er engasjert og har evne til å inspirere og motivere dine medarbeidere. 
• Du er god til å bygge relasjoner og å skape et godt samarbeidsklima med og mellom dine medarbeidere, seksjonsleder og øvrige i og utenfor organisasjonen
• Du har høye ambisjoner og stor arbeidskapasitet. 
• Du har evne til å arbeide strategisk, målrettet og systematisk.
• Du har mot og vilje til å drive utviklingsarbeid og skape endringer.
• Du har gode organisatoriske evner og evne til å jobbe systematisk for å nå mål.

Vi tilbyr

• En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Mentorordning for nytilsatte rektorer.
• Tilbud om rektorskole for videre kompetanseutvikling 
• Et godt barnehage og skolemiljø med inkluderende og motiverte elever og barn
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere.
• Et engasjert enhetslederkollegium/rektorkollegium som deler erfaring og kompetanse innenfor barnehage og skole
• Ordnede pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Velferdsordninger.
• Lederavtale.
• Lønn etter gjeldende avtale.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i Opplæringsloven fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Geir Ove Olsen, Seksjonsleder, +47 91 72 16 91

Arbeidssted

Ullstindvegen 529
9023 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4830558975
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3b0d1e25-795d-4f73-8590-98e4c3667044
IMPORTAPI