Rektor – Åsheim barneskole, Trondheim kommune
Education Ledere av undervisning og utdanning(6 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 22-10-2024
Deadline: 17-11-2024
Rektor
Ved Åsheim barneskole er det ledig en fast 100 prosent stilling som rektor.
Åsheim barneskole er en 1.-7. skole med en kapasitet på inntil 380 elever, SFO-tilbud til 1.- 4. trinn.
Skolen har et stort uteområde for utforskende og kreativ lek og uteskole. I tillegg har skolen tilgang til en stor kunstgressbane og en idrettshall for fysisk aktivitet og kroppsøving.
Skolen har en sentral beliggenhet i Heimdal bydel med nærhet til Bymarka og 13 km avstand til sentrum. Skolen bruker nærområdet aktivt i undervisningen. Vi har et engasjert elevråd som blant annet jobber godt for å opprettholde vår sertifisering som Grønt Flaggskole.
Satsningsområder
Skolen arbeider med læringsorientert ledelse, inkluderende læringsmiljø og lesing som er felles satsingsområder for Trondheimskolen. Skolen har et personale som er utviklingsorientert og som har et høyt faglig engasjement. I 2018 – 2020 deltok skolen i den nasjonale satsingen Bedre Læringsmiljø og dette er et område og en satsing som er videreført.
Dette skoleåret er skolen med på desentralisert kompetanseutvikling med tema begynneropplæring.
Skolen har inngått et samarbeid med Trondheim kommunale musikk- og kulturskole og gjennomfører ukentlig kulturdag, samlingsstunder og forestillinger for elever og foresatte.
Åsheim barneskolen har inngått et tett samarbeid med naboskolene som avgir elever til samme ungdomsskole. I samarbeidet har vi et felles fokus på kvalitet i undervisningen, med spesiell vekt på utvikling og oppfølging av elevenes leseferdigheter.
Åsheim barneskole er en praksisskole.
SFO
SFO ved Åsheim barneskole består av ca. 160 barn. Innholdet har forankring i rammeplanen for SFO, der et inkluderende og medvirkende innhold blir vektlagt. Baseledere og øvrig miljøpersonalet tar stor del i hele dagen for barna, både i skoletid og i SFO. SFO er med i nettverk for bydelen, der kvalitetsutvikling av SFO står sentralt.
Ansatte
Skolen har 39 ansatte med ulike profesjoner som lærere, vernepleiere, førskolelærere, miljøarbeidere og merkantilt. Personalet har høy formell- og realkompetanse og er utviklingsorienterte. Ledergruppen består av rektor og to avdelingsledere, en avdelingsleder for barneskolen og en avdelingsleder for SFO.
For deg som ønsker en variert, sammensatt og spennende lederjobb med stort ansvar, så kan rektorjobben på Åsheim barneskole tilfredsstille dette.
Skolen jobber med en verdibasert utviklingsprofil i tråd med kunnskapsgrunnlaget i SteinSaksPapir.
Tiltredelse vil skje etter avtale. Som enhetsleder er du unntatt for Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser.
Rektor rapporterer til kommunalsjef skole.
Arbeidsoppgaver
- Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
- Forvaltning og kvalitetsutvikling
- Økonomistyring og resultatkontroll
- Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
- Sikre ivaretakelsen av godt partssamarbeid og medvirkning på enheten
Kvalifikasjoner
- Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt
- Utdanning og erfaring innen skoleledelse vektlegges
Personlige egenskaper
Rektor bør kjennetegnes ved å:
- være en tydelig leder som bidrar til god samhandling med andre aktører
- opptre løsningsorientert med gjennomføringskraft
- sikre etterlevelse av skolens verdier
- være tilpasningsdyktig
- fokusere på kvalitet
- evne å vurdere de langsiktige konsekvensene av planer og aktiviteter
- være interessert i andre mennesker
- forbli fokusert og samlet også under press
Vi tilbyr
- Introduksjonsprogram for nytilsatte
- Mentorordning
- Lederutviklingsprogram
- Bydelsbaserte nettverksgrupper
- Lederstøtte fra stab og støttetjenester
- Stor selvstendig myndighet
- Innflytelse i strategiske diskusjoner
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Svein Johny Forren, Kommunalsjef, 91869743
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver, +47 95828731
Arbeidssted
Myrstadvegen 1
7080 Heimdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4873614971
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 17.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Åsheim barneskole, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Utdanning |
| Yrke | Ledere av undervisning og utdanning |
| Sted | HEIMDAL (Adresse: Myrstadvegen 1 Postnr: 7080) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 01-01-2025 |
| Søknadsfrist | 17-11-2024 |
