Rekrutteringskonsulent søkes til spennende vikariat i Sandefjord – Aberia Ung AS
Kontor og økonomi Personal arbeidsmiljo og rekruttering(1 måned siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 16-08-2024
Deadline: 30-09-2024
Rekrutteringskonsulent søkes til spennende vikariat i Sandefjord
Vi er en norsk virksomhet som leverer tjenester innen helse, omsorg og barnevern. Vi leverer tjenester til barn, unge, voksne og familier på oppdrag fra offentlig sektor.
I løpet av det siste året har vi bygget opp et sterkt rekrutterings team som har som hovedprioritet å bidra til selskapets vekst og bygge opp en sterk employer branding.
Vi er et team på 4 som er opptatt av å levere en god kandidatopplevelse. En av våre kolleger går ut i pappapermisjon i januar, og derfor trenger vi å styrke teamet vårt med et nytt teammedlem i denne perioden. Din oppstartdato vil være 1. desember, slik at vi har tid til å sikre en smidig opplæring. Varighet frem til 1. Juni 2025
I team rekruttering jobber vi alle på ulike lokasjoner. Denne stillingen er plassert i region Sør, og arbeidssted vil være i Aberia Ung sine lokaler på Torp i Sandefjord.
Det vil være noe reise internt i regionen, samt nasjonalt ved møte i rekrutterings teamet.
Hvem er du?
Vi søker deg som er RAUSS, utadvendt, kreativ, initiativrik og en optimist med sterk arbeidsmoral. En av våre fem prinsipper er å aldri gi opp, og hver gang det dukker opp nye utfordringer, prøver vi å finne nye løsninger.
-
Du har erfaring fra rekrutterings-/bemannings arbeid, og erfaring med bruk av rekrutterings systemer.
-
Bachelor-/mastergrad innen relevante fagområder er ønskelig.
-
Flink på å etablere nettverk, fordel om du har kjennskap til helse – og sosialtjeneste.
-
Du er selvgående, og en løsnings orientert lagspiller når du jobber med kolleger.
-
Du har høy kapasitet og er god til å prioritere når flere oppgaver står i kø.
-
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Hva slags arbeidsoppgaver har du?
Du kommer til å rekruttere hovedsakelig miljøterapeuter, lederstillinger, nattevakter, men også annet helsepersonell til vikariater og faste stillinger.
-
Jobbe med rekruttering og Employer Branding på et operativt og strategisk nivå.
-
Ansvarlig for rekruttering fra A-Å i Sør-Norge (du skal være første kontaktpunkt for våre kandidater, og sikre at de får en god kandidat opplevelse).
-
Samarbeid med kolleger fra ulike nivåer og funksjoner i selskapet (spesielt med avdelingslederne og HR-team).
-
Kartlegging av markedet og bedriftens behov.
-
Analysere rekrutteringsprosessene og komme med forslag til forbedringer.
-
Jobbe med synlighet og Employer Branding: Hvordan sikre at Aberia er den mest attraktive arbeidsgiveren?
-
Organisasjonsutvikling: Hvordan kan Aberia utvikle nye måter å løse kompetansebehov?
Hvorfor velge oss?
-
Vi er et selskap som omfavner gode ideer, og du får mye frihet og tillit.
-
Selv om jobben er midlertidig, får du muligheten til å lære og utvikle deg selv samtidig som du får ny erfaring.
-
Vi er et omgjengelig team, til å stole på, og vi er opptatt av profesjonalitet og kvalitet.
-
Det går fort i Aberia.
-
Konkurransedyktige betingelser.
-
Bedriftshelsetjeneste.
-
Bedriftsidrettslag
-
Pensjons- og forsikringsordning.
-
Ulike personal fordeler (hoteller, flybilletter, Visma Logbuy).
DIVERSE INFO