Rådgiver ved Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) i Finnmark – Sør-Varanger kommune Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT)
Kontor og økonomi Kontor forvaltning og saksbehandling(3 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 27-11-2024
Deadline: 22-12-2024
Rådgiver ved Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) i Finnmark
Enhet:
Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) i Finnmark har ledig 100% fast stilling som rådgiver.
USHT Finnmark har vertskommune Sør-Varanger og vi er knyttet opp mot kommunens fagutviklere.
Utviklingssentrene i Norge skal bidra til økt kvalitet i helse- og omsorgstjenestene gjennom fag- og tjenesteutvikling, kunnskapsspredning og implementering av ny kunnskap og nye løsninger. Arbeidet baseres på nasjonale satsingsområder og lokale behov i kommunene.
Våre målgrupper er ledere og helsepersonell i eldre- og demensomsorg og habilitering. Eldre, personer med demenssykdom og personer med utviklingshemming er målgruppe for USHT.
Hvis du har et engasjement for å jobbe med kunnskap, hvis du vil være med å jobbe med utvikling av kunnskapsbaserte helse- og omsorgstjenester, da kan dette være jobben for deg.
USHT Finnmark har pr i dag en tverrfaglig sammensetning med 6 ansatte og 1 engasjert medarbeider, totalt 5,9 stillinger. I teamet har vi medarbeidere med grunnutdanning som sykepleiere, vernepleiere og ergoterapi og ulike former for spesialisering/videreutdanning.
Mer informasjon om utviklingssentrene finner du på nettsiden Utviklingssenter.no
Kort om stillingen:
Stillingen vil inngå i teamet ved Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT), i tett samarbeid med leder for USHT.
Stillingens ansvars- og arbeidsområder:
- Bidra til fagutvikling, forbedring og implementering i fagnettverk, gjennom undervisning og veiledning, og i prosjektarbeid.
- Samarbeid med andre fagutviklere i fylket og i landet forøvrig.
- Samarbeid med kommunene i fylket, universitetet, Statsforvalteren i Troms og Finnmark og fagskoler m.m
- Reisevirksomhet må påregnes.
Kvalifikasjonskrav:
- Offentlig godkjent sykepleier/vernepleier/ergoterapeut med relevant master og/eller relevant videreutdanning- og erfaring.
Det er ønskelig med:
- Erfaring/kompetanse fra utviklingsarbeid, veiledning, prosjektarbeid fra eget fagfelt.
- Erfaring med tverrfaglig arbeid.
- Kompetanse til å beherske vanlige IKT-verktøy.
- Kunnskap om offentlig forvaltning.
- Kompetanse på velferdsteknologi.
Personlig egnethet:
Vi søker en utadvendt og innovativ rådgiver med engasjement for kunnskapsbasert praksis i helse- og omsorgstjenestene, gode samarbeidsevner og evne til å arbeide utadrettet.
- Selvstendig og fleksibel.
- God formidlingsevne.
- God kommunikasjonsevne, muntlig og skriftlig.
Ved tilsetting vil relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.
- Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø.
- Fleksibel arbeidstid.
Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.
Jobbe og bo i Sør-Varanger:
Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger få du en rekke økonomiske fordeler Støtte og stipendordninger – Sør-Varanger kommune (svk.no), som lavere fellesskatt og lavere strømutgifter. Gratis barnehageplass. Nedskriving av studiegjeld, maksimalt 30.000 kroner hvert år.
For mer informasjon om Sør-Varanger: Kirkenes24 – En digital plattform. Sine lokale nyheter og aktiviteter.
Søknad sendes:
Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.
Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK.ID informasjon i søknadsprosessen.
Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.
Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO