Rådgiver kultur

Vi søker deg som er opptatt av kultur og samfunnsutvikling, og som ønsker å bidra til å styrke fylkeskommunens arbeid for kulturnæringer og profesjonelle kulturaktører i Vestfold. 

Dette er et viktig bidrag i samfunnsutviklingen, særlig med tanke på verdiskapning og fylkets attraksjonskraft. Du vil også få bidra i arbeidet med å utvikle kulturtiltak for andre målgrupper, der inkludering og økt samfunnsdeltakelse vil være i fokus.

Sektor samfunnsutvikling består av fire seksjoner; Samfunn og plan, Klima og næring, Kultur og Kulturarv. Sektoren skal ivareta fylkeskommunens samfunnsutviklerrolle i en helhetlig sammenheng, og bruker virkemidler på tvers av fagområdene klima, miljø, næring, kultur, friluftsliv og idrett, folkehelse og arealforvaltning.

Kulturseksjonen bidrar til å fremme sosial inkludering, øke samfunnsdeltakelsen og styrke Vestfolds attraktivitet. Seksjonen driver utstrakt utviklingsarbeid gjennom kompetansedeling og forvaltning av statlige og fylkeskommunale tilskuddsmidler, og er en viktig støttespiller og bidragsyter for kommuner, kulturaktører og frivillige organisasjoner. Kulturseksjonen består av fire definerte faggrupper: Kunst- og kultur, idrett og friluftsliv, Den kulturelle skolesekken (DKS) og Fylkesbiblioteket. Rådgiverstillingen som nå er ledig vil ha primærtilknytning til faggruppen kunst og kultur.

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

Videreutvikle og styrke fylkeskommunens rolle i arbeidet for kulturnæringer og profesjonelle kulturaktører i Vestfold, gjennom blant annet:

• Kompetansetiltak for profesjonelle utøvere
• Tilskuddsforvaltning, inkludert regionalt kulturfond
• Koble aktører for utvikling av kulturformidling
• Etablere og videreutvikle møteplasser og nettverk
• Revitalisere «Applaus» – et kulturprogram for bedrifter

Du vil også delta i seksjonens øvrig formidlings- og utviklingsarbeid. Du vil samhandle tverrfaglig der det er relevant, og lede eller delta i utviklingsprosjekter.

Vi søker deg som har:

• Engasjement, interesse og forståelse for kulturfeltet
• Evne til å ta initiativ og jobbe selvstendig
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe godt i ulike faggrupper
• Evne til å forstå andre fagfelt, og lytte til samarbeidspartnere internt og eksternt
• Gode kommunikasjonsevner – skriftlig og muntlig
• Handlekraft og konstruktive evner
• Evne til kreativ tenkning
• Inkluderende tilnærming i prosjekter og samarbeidsrelasjoner

Relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner vil være avgjørende for å lykkes i arbeidet.

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger. 

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov. 

Kvalifikasjoner

Utdanning: 

• Bachelorutdannelse innen relevante fagområder (eks. kulturfag, prosjektledelse, samfunnsfag).

Det er en fordel om du har erfaring fra:

• Arbeid der kreativ tenkning har bidratt til gode løsninger
• Erfaring fra eller god forståelse for arbeid i en politisk styrt organisasjon 

Relevant erfaring kan være:

• Kjennskap til kulturformidling satt i system (eks. DKS), det frie kunst- og kulturfeltet, opplevelsesnæring, lokale, regionale og nasjonale kulturaktører og institusjoner.
• Erfaring fra internasjonalt arbeid vil være interessant.

Vi tilbyr

• God offentlig pensjonsordning
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et levende, inspirerende og godt arbeidsmiljø.
• En fylkeskommune i et lite, oversiktlig fylke bestående av 6 robuste kommuner nær Oslo. Det ligger til rette for god utvikling i tett samarbeid med kommuner og kulturmiljøer.
• Mulighet for hjemmekontor

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er en politisk styrt organisasjon som bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen. Vi har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Vestfold fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/64850646-06a3-46b9-9649-1a045a36f2d0
IMPORTAPI