Rådgiver – Forvaltningsintervjuer

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som rådgiver med funksjon som forvaltningsintervjuer. Stillingen er ft stedsplassert ved Felles enhet for utlending og forvaltning, Seksjon for utlendingsforvaltning, stedsplassert ved Drammen, Torp eller Hønefoss etter avtale.

Utlendingsforvaltningen er et spennende fagområde hvor endringer i verdensbilde påvirker arbeidshverdagen. Seksjon for utlendingsforvaltning i Sør-Øst politidistrikt består av ca 40 medarbeidere fordelt på følgende oppmøtesteder Torp, Drammen og Hønefoss. Seksjonen ledes av seksjonsleder og to avsnittsledere. Vi har et godt sosialt arbeidsmiljø og høyt faglig engasjement og her vil du få en varierende arbeidshverdag hvor det legges til rette for kompetanseheving.

Det er sentralt for oss å levere gode tjenester til alle som er i kontakt med politiets utlendingsforvaltning. Like sentralt er det å arbeide forebyggende, ivareta våre kontrolloppgaver, og jobbe for å nå det overordnede målet om at «alle som oppholder seg i Norge har avklart identitet og lovlig opphold». Seksjon for utlendingsforvaltning skal ivareta rettssikkerhet, god kvalitet, lik behandling og en trygg og effektiv oppgaveløsning.

Seksjonen jobber også aktivt med ID-avklaring, tilbakekall av tillatelser gitt på uriktig grunnlag og forebygging av blant annet tvangsekteskap.

Vi søker ansvarsfulle, nøyaktige og selvstendige medarbeidere som liker å arbeide med mennesker i et hektisk miljø. Det er ønskelig med erfaring og kjennskap til kunde- og saksbehandling.

 Det må påregnes noe reisevirksomhet hovedsakelig innenfor politidistriktet.

Seksjonen har arbeidstid til klokken 17.30 en dag pr uke. Seksjonen har flexitidsordning.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgave:

• Forberede, planlegge og gjennomføre forvaltningsintervjuer og avklaringssamtaler innenfor alle saksporteføljer
• Gjennomføre utredninger innenfor seksjonens fag- og ansvarsområde for å bidra til faglige avklaringer
• Bidra til utlendingsforvaltningens kriminalitetsforebyggende arbeid (forebygging gjennom forvaltning)
• Veilede og bidra til en kvalitativ og effektiv saksbehandling
• Veiledning av publikum i skranke, og gjennom avsnittets kommunikasjonskanaler som for tiden er veiledningstjeneste på telefon og epost
• Kompetanseutvikling – holde seg oppdatert på gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og rundskriv innen eget fagområde
• Bistå i tilbakekallsaker
• Samhandling og samarbeid med øvrige enheter i politidistriktet
• Øvrige oppgaver knyttet til seksjonens arbeidsfelt pålagt av nærmeste leder innenfor stillingens rammer, herunder bistand til andre seksjoner i FUF

Øvrige oppgaver består av:

• Forberede søknader for oversendelse til UDI i saker hvor politiet ikke har vedtaksmyndighet
• Utføre saksbehandling i saker hvor vedtaksmyndighet er delegert fra UDI
• Førstelinjeoppgaver

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
• Særskilt relevant erfaring fra utlendingsforvaltning vil kunne kompensere for manglende formalkompetanse dersom det ikke er søkere med kravet til bachelor 
• Erfaring fra utlendingsfeltet minimum 2 år
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne – norsk og engelsk
• Førerkort klasse B 
• Gode IT ferdigheter

Ønskelig:

• Utdanning innenfor samfunnsvitenskapelig, juridisk retning eller kommunikasjon 
• Utdanning eller erfaring med forvaltningsintervjuer eller avklaringssamtaler
• Erfaring med juridiske vurderinger innenfor offentlig forvaltning
• Landkunnskap, kjennskap til samfunnsforhold, religion og politikk 

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode analytiske evner
• Meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe effektivt med flere oppgaver samtidig
• Beslutningsdyktig og kvalitetsbevisst
• Endringsvillig, fleksibel og positiv til endringsprosesser

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434), fra kr 575 400,00 brutto per år (fra ltr 59)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Hilde Merethe Narvesen, Seksjonsleder, 97505207, Hilde.Merethe.Narvesen@politiet.no

Arbeidssted

Grønland 36
3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4865222929
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2e64647f-ccbe-4e76-ba4a-c2c2bc191163
IMPORTAPI