Rådgiver – Byrådsavdeling Sosiale tjenester, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(3 dager siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 20-11-2024
Deadline: 08-12-2024
Rådgiver
Byrådsavdeling Sosiale tjenester har ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver.
Byrådsområdet sosiale tjenester ble opprettet ved overgang til parlamentarisk styreform i juni 2024 og består av Barne- og familietjenesten, Rus og psykisk helse, Arbeid og velferd samt Bo- og aktivitetstilbud. Området har 19 enheter, 2 650 årsverk og i overkant av 3,8 milliarder kroner i budsjett.
Hovedmålsettingene for sosiale tjenester er at innbyggerne deltar i arbeid og samfunnsliv, at flest mulig forsørger seg selv med egen inntekt og har et trygt sted å bo. Det er viktig for oss at barn og unge opplever helse og trivsel og at familier får god hjelp når de trenger det. Dette lykkes vi med gjennom tidlig innsats, forebygging og samarbeid på tvers av fagområder og med sektorer utenfor kommunen. Vi sørger for bærekraftige forvaltningstjenester som ivaretar rettferdig fordeling av knappe ressurser.
De sentrale oppgavene i byrådsavdelingene er politisk saksbehandling, overordnet ansvar for kvalitet, internkontroll og virksomhetsstyring, strategi, analyse, utvikling og innovasjon. Vi søker nå etter deg som er en god generalist og som kan ta ulike oppgaver i avdelingen som skissert nedenfor.
Arbeidsoppgaver
- Utarbeide politiske saker til byrådet og bystyret, bidra i høringssvar og planarbeid
- Utarbeide svar på spørsmål fra politikere og media
- Følge opp og legge til rette for realisering av politiske mål og prioriteringer vedtatt i byrådet og bystyret
- Gi faglige og strategiske råd til kommunaldirektør
- Samhandle med rådgivere i egen avdeling og andre byrådsavdelinger for å sikre helhet og flerfaglighet
- Samhandle med rådgivere på de ulike virksomhetsområdene
- Dialog med helse- og velferdskontor og Nav vedrørende klagesaker på kommunal bolig og startlån samt arbeid med saksframlegg til klageutvalget
Kvalifikasjoner
- Fagkompetanse, fortrinnsvis på masternivå innenfor området helse, velferd, sosiale tjenester, samfunnsvitenskap eller jus
- Relevant yrkeserfaring
- Forståelse for hensynet til politisk kontekst, og evne å jobbe i tråd med politiske og strategiske prioriteringer
- God evne til å utforme korte, presise og informative saker i tråd med bestilling, i et klart språk.
- God kjennskap til bredden i kommunens ansvar og oppgaver, lokale og nasjonale planer og regelverk innenfor kommunens ansvarsområder
- Evne til å se saker i sammenheng og fra ulike perspektiver
Personlige egenskaper
- Sterk evne til planlegging og gjennomføring
- Resultatorientert, kreativ og nytenkende
- Gode samarbeidsevner på tvers av roller, fag og byrådsområder
- God rolleforståelse i skjæringspunktet mellom fag og politikk
- God arbeidskapasitet og evne til å håndtere en uforutsigbar arbeidshverdag
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- En spennende, variert og utfordrende jobb, der den rette personen vil få gode muligheter til å utvikle seg faglig i en nyetablert organisasjonsform
- Arbeidsplass hos regionens største arbeidsgiver, med et mangfoldig og viktig samfunnsoppdrag
- Dedikert og engasjert arbeidsmiljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Fast arbeidstid med stor grad av fleksibilitet
- Kontorlokaler midt i Trondheim sentrum
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Marianne Hindrum Hyldmo, Kommunaldirektør for Sosiale tjenester, 41661988
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver lederrekruttering, +47 95828731
Arbeidssted
Kongens gate 87
7012 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4881620023
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Byrådsavdeling Sosiale tjenester, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Kongens gate 87 Postnr: 7012) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 08-12-2024 |
