Psykolog / Familieterapeut  «Tett på», barneverntjenesten

Jobb som veileder hos oss!

Vi er stolte over å styrke det familieorienterte tilbudet i kommunen og søker derfor etter en engasjert og dyktig psykolog/familieterapeut, som ansettes i teamet «Tett på – et tiltak i hjemmet». Stilling ledig fra 1. November.

«Tett på» skal sammen med barn og familier jobbe med utfordrende omsorgssituasjoner og finne ut av fremtidens muligheter. Vi jobber målrettet for at barn og unge bevarer familien, samtidig som barnets og ungdommens trivsel og utvikling sikres i familiens nærmiljø.

«Tett på» er et viktig tilskudd i kommunens tiltaksportefølje som knyttes til oppvekstreformen, og skal jobbe for at barn og unge skal vokse opp med god omsorg i egen familie.

Tiltaket tilbys familier der barneverntjenesten mener det er mulig å bedre fungeringen og gi barn og ungdom gode og trygge omsorgsbetingelser. Vårt mål er å holde familier sammen, forhindre vold og omsorgssvikt, bearbeide foreldres, barnas og ungdommens psykiske og emosjonelle helseutfordringer, og hjelpe familier til å delta i lokalsamfunnet. Under endringsprosessene er barnas og ungdommens trygghet det viktigste og deres behov står alltid i sentrum for nødvendige utviklingsmål. Du skal bistå familier som står i fare for å gå i oppløsning, slik at barn, ungdom og foreldre kommer ut av situasjonen styrket. Vi støtter familier i små og store utfordringer og legger vekt på å bygge tillit og få en helhetlig forståelse av situasjonen.

Teamet vil bestå av tre familieveiledere/ kliniske terapeuter og tre miljøterapeuter.

Arbeidsoppgaver 

Som familieveileder vil du ha en sentral rolle i å støtte familier og jobbe endringsorientert ut ifra en psykososial modell. Teamet jobber ut ifra en systemisk, narrativ og mentaliseringsbasert referanseramme, med fokus på det gode og utviklende samspill. Barns behov står sentralt og er førende i alle små og større utviklingsprosesser i vårt felles multisystemiske perspektiv. 

• Terapeutisk arbeid i trå med «Tett på» sine kjerneverdier
• Delta inn i en psykoterapeutisk prosess, hvor du tilpasser, modellerer, speiler og går sammen med familien i sitt endringsprosjekt 
• I samarbeid skreddersys tilnærmingen etter endringsprosessene som utspiller seg i hvert enkelt familiemedlem 
• Fremme utviklingsprosesser i familier rettet mot samspillmønster, foreldrepraksis og familiestrukturer 
• Eklektisk tilnærming som fremmer trygt og støttende samspill mellom barn, ungdom og foreldre 
• Intervenere på måter som styrker og myndiggjør familiene, og som fremmer mestring og selvhjulpenhet 
• Bygger tillit og tar med deg et helhetlig bilde av situasjonen inn i samarbeid og samhandling med andre hjelpetilbud og instanser som er rundt familien 
• Samarbeide og koordinere tett med din makker samt teamet i hver enkel familie 
• Delta i en pilot, som bygger opp ny erfaring og kompetanse på hva som stabiliserer, mobiliserer og skaper endring 
• Dokumentere fremdrift på endringsprosessenes drivere 
• Tilgjengelig for observasjon i sårbare situasjoner, reguleringsstøtte og/eller veiledning i utfordrende overgangssituasjoner

Er du den vi ser etter? 

Kvalifikasjoner: 
Å veilede familier handler ofte om stressreduksjon, relasjonsbygging og ferdighetsutvikling. Barnets medvirkning står sentralt hos oss, hvilket betyr at du må ha en grunnleggende god innsikt i barns utvikling og behov.

Krav:

• Profesjonsutdannelse i psykologi, eller master-/ bachelorgrad innen helse- og sosialfag med terapeutisk videreutdanning
• Erfaring fra psykoterapeutiske prosesser, relevante terapeutiske metoder eller klinisk videreutdanninger. Relevante lengre veiledningsprogram med sertifiseringer kan kompensere og gi grunnlag for at videreutdanningskravet fravikes.
• Har solid erfaring med psykoedukativ familieterapi
• Evner å jobbe systematisk med intensive endringstiltak i familiens hjem
• Kunnskap om tilknytningsproblematikk
• Innsikt i traumeforståelse
• Sertifikat førerklasse B 

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Ønskelig med relevante etterutdanninger, veiledningsprogram og metodespesifikke sertifiseringer (flerkulturelt arbeid, rus, EFST emosjonsfokusert foreldreferdighetstrening, samspillsveiledning) 
• Kan bruke din fagkompetanse både i direkte kontakt med familiene og i tett nettverksarbeid sammen og på tvers av faggrupper 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Handlingskompetanse og personlig egnethet tillegges vekt

Politiattest
Politiattest må framlegges ved eventuell tilsetting, jf lov om barnevern § 12-11, og forskrift om politiattest §6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.

Personlige egenskaper:
Du er en dyktig familieveileder, som evner å skape nysgjerrighet på egen forståelse av mennesker og relasjoner for å oppnå forandring. Du har en analytisk evne til å lese mellommenneskelige forhold, enten gjennom tidligere erfaringer eller teoretiske forankringer. Familieveilederne i «Tett på» har metodefrihet, men jobber ut i fra en anerkjennende tilnærming i tråd med våre kjerneverdier.

• Robusthet– Har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere høyt arbeidspress og krevende situasjoner
• Handlekraft– Viser initiativ, gjennomføringsevne og er beslutningsdyktig/løsningsorientert
• Samhandling: Er kontaktskapende, teamorientert og fleksibel. Har gode samarbeidsevner og håndterer konflikter godt
• Modenhet: Viser god rolleforståelse og vurderingsevne. Er inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Analytisk: Forvalter kunnskap og håndterer komplekse problemstillinger godt. Har overblikk og gode strategiske evner

Hvem er vi?

Barneverntjenesten er en egen virksomhet med 70 ansatte. Barneverntjenesten er i en spennende utvikling med fokus på ny reform og ny barnevernlov. Vi er særlig opptatt av fag- og tiltaksutvikling, og samarbeider med øvrige tjenester i kommunen i utviklingen av lokale tilbud til barnefamilier. 

• Teamet møtes ukentlig, hvor vi sammen jobber med utvikling av et praksisfellesskap og en fellesfaglig identitet
• Vi benytter for eksempel video – og andre mentaliserings- forsterkende verktøy
• Vi er en ambisiøs og god arbeidsplass med spennende og allsidige oppgaver
• Vi bygger et dynamisk og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy faglighet og lederstøtte i utviklingsprosessene 
• Du vil få oppgaver, hvor du kan bruke dine kompetanser, og du vil få rikelig med muligheter for faglige utfordringer og utvikling
• Turnus. Lønn etter KS satser, og funksjonstillegg for ubekvem arbeidstid. Det må påregnes inntil 8 timer i uken med kveldsarbeid, og en lørdag på dagtid inntil hver sjette uke.
• Pensjonsordning

Informasjon til deg som søker 

Vil du vite mer om stillingen?
Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis du har noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med:

• Avdelingsleder Anders Reinholdt, tlf. 959 47 720 

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Tjenestebevis fra nåværende arbeidsgiver må legges ved for ansiennitetsberegning ved tilbud om jobb. 

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer i løpet av uke 42-45

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår

Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/408bc8c4-0c11-4ccc-af83-c4637bb5eb5d
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/267745