Prosjektmedarbeider – Stavne Inkludering Trondheim KF
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(6 timer siden)
Stillingsbeskrivelse
Published 26-11-2024
Deadline: 10-12-2024
Prosjektmedarbeider
Vil du være med å skape noe nytt?
Som et ledd i arbeidet med å utvikle vårt kurs- og kompetansetilbud, har Stavne Inkludering Trondheim KF behov for en prosjektmedarbeider i 20 prosent stilling for perioden 1. januar 2025 – 31. desember 2025.
Stillingen vil være plassert i foretaket Stavne Inkludering Trondheim KF, og som prosjektmedarbeider rapporterer du til daglig leder. I det daglige vil du samarbeide med flere av våre medarbeidere for å finne nye og fremtidsrettede måter å jobbe med arbeidsrettet kvalifisering på.
Stavne Inkludering Trondheim KF leverer kunnskapsbaserte tjenester innen områdene arbeid, helse og kvalifisering. Foretaket er en aktiv samarbeidspartner for eier Trondheim kommune, og er også en aktør i markedet for arbeidsinkludering for øvrig.
Les mer om Stavne Inkludering Trondheim KF og Trondheim kommune på våre nettsider: stavne.no og trondheim.kommune.no.
Arbeidsoppgaver
- Delta i arbeidet med å utvikle Stavne sitt kurs- og kompetansetilbud
- Oppsøkende kontakt og markedsarbeid for å finne potensielle samarbeidspartnere
- Kartlegge behovet for kompetanseutvikling i aktuelle målgrupper, inkludert Stavne sine samarbeidsbedrifter
- Ansvar for søknadsprosesser knyttet til KompetansePluss og andre finansieringsordninger
Kvalifikasjoner
- Det stilles krav om bachelorgrad eller tilsvarende innenfor økonomi og/eller markedsføring. Relevant og lang erfaring kan kompensere for manglende utdanningskrav
- Erfaring med utvikling og drift av kurs og opplæringsvirksomhet
- Bred erfaring med kompetansekartlegging og -utvikling
- God innsikt i næringslivet sitt kompetansebehov
- Erfaring fra prosjekt- og prosessledelse
- God kjennskap til KompetansePluss og tilsvarende finansieringsordninger
- Gode digitale ferdigheter
- Nettverk innenfor aktuelle fagmiljø er ønskelig
- Kjennskap til arbeid- og inkluderingsfeltet er en fordel
- Vi vil vektlegge god kjennskap til fagopplærings- og fagskolesystem, samt voksenopplæring
Personlige egenskaper
- Høy grad av selvledelse og autonomi
- Høy grad av initiativ og resultatfokus
- Jobbe planmessig og strukturert
- God på innsalg og formidling
- Kvalitets- og løsningsorientert
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Vi tilbyr
- Mulighet til å påvirke og styre egen arbeidshverdag
- Varierte arbeidsoppgaver
- Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Vi er opptatt av å ha en inkluderende arbeidsplass, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke.
Kontaktinformasjon
Anita Aanonli Hanebo, Avdelingsleder, 97528250
Vivian Rannem Grønnesby, Daglig leder, 92811641
Arbeidssted
Hornebergvegen 5
7038 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavne Inkludering Trondheim KF
Referansenr.: 4888359369
Stillingsprosent: 20%
Engasjement
Startdato: 01.01.2025
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 10.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Stavne Inkludering Trondheim KF orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden «Jobb hos oss». Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Hornebergvegen 5 Postnr: 7038) |
| Stillingstype | Prosjekt Deltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 01-01-2025 |
| Søknadsfrist | 10-12-2024 |
