Porteføljeansvarlig/Senior porteføljeansvarlig

Vi i vekstselskapet i Hafslund-konsernet, har som mål å skape en verden i balanse, ved hjelp av teknologi og innovasjon. Vi forvalter alle direkte eierskap utover kraftproduksjon og fjernvarme, og er i tillegg dedikert til å utvikle egne nyskapende konsepter. Vi samarbeider tett med ledende og anerkjente partnere for å drive frem en bærekraftig fremtid. Aktivt eierskap og selskaps-bygging er sentralt, og vår mangfoldige portefølje spenner fra store modne selskaper som Eidsiva Energi, til nye spennende initiativer som Skygard og FastCharge. 

Vi er på jakt etter deg som motiveres av å skape verdier og å bygge selskaper sammen med andre. Er dette deg?

Bli med på laget som Porteføljeansvarlig/Senior porteføljeansvarlig! 

Hafslund Vekst er ansvarlig for å sikre langsiktig verdiskapning gjennom aktivt eierskap i vår portefølje av selskaper. Som Porteføljeansvarlig/Senior porteføljeansvarlig vil du spille en sentral rolle i å drive dette arbeidet fremover. Du vil jobbe i en dynamisk og ambisiøs avdeling, med stort fokus på samarbeid, verdiskapning og strategisk innsikt. I Hafslund Vekst blir du en del av et kompetent og spennende miljø, som utover forvaltning av eierskap også arbeider med prosjektutvikling og forretningsutvikling. I Eierskap og investeringer blir du en del av et lite, men engasjert og kompetent team, som jobber aktivt med å utvikle selskapene i porteføljen. Arbeidet innebærer tett kontakt med styremedlemmer, med-aksjonærer og ledelsen i våre porteføljeselskaper. Du vil også ha en bred kontaktflate internt i Hafslund konsern.

Hva vil du jobbe med som  Porteføljeansvarlig/Senior Porteføljeansvarlig?

• Delta i løpende strategiske vurderinger knyttet til porteføljeselskaper.
• Diskusjonspartner for styremedlemmer og andre som jobber tett med porteføljeselskaper. For rette kandidater vil det være aktuelt med styreverv i enkelte selskaper.
• Jobbe tett med ledelsen i porteføljeselskapene på prosjektbasis, eksempelvis finansiering, organisasjonsutvikling og M&A relaterte aktiviteter.
• Sikre etterlevelse av rammeverket for eierskapsutøvelsen, og bidra til å videreutvikle rammeverket.
• Levere analyser av relevante markeder og selskaper for å identifisere vekstmuligheter.

Hos oss vil du bli en del av et team som

• Jobber tett sammen for å skape verdier: Vi tror på samarbeid og deler erfaringer for å løse komplekse utfordringer.

• Setter høye krav til faglig utvikling og kommersiell teft: Vi oppfordrer til kontinuerlig læring og ønsker å være best på det vi gjør.

• Er strukturert og engasjert: Vi holder fokus på detaljene samtidig som vi jobber strategisk for å oppnå felles mål.

Kribler det i fingrene etter å søke? Vi ser for oss at

Du er en strukturert og selvgående person med stor gjennomføringsevne. Du har evnen til å se helheten og det strategiske, samtidig som du har et skarpt øye for detaljer. Vi tror du har en utpreget kommersiell sans og er en utmerket lagspiller. Samtidig har du meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Vi ser også at du har:

• Relevant høyere utdanning innen økonomiske eller tekniske fag på masternivå.
• Minimum 5 års erfaring innen finansiell analyse, strategi eller M&A for Porteføljeansvarlig. Kandidater som har mer enn 10 års erfaring kan bli vurdert som Senior porteføljeansvarlig.
• Erfaring fra aktivt eierskap eller industriell investeringsvirksomhet (eksempelvis fra Private Equity miljøer, Family Office, eller lignende)
• Erfaring fra styrearbeid, eller med å arbeide opp mot styre og ledelse i ulike selskaper
• God strategisk og kommersiell forståelse.
• God på relasjoner og erfaring med å bygge og vedlikeholde partnerskap og nettverk.

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/be39b4ef-dcb3-4019-a234-212d85978bac
IMPORTAPI