Politifaglig etterforskningsleder 

Er du motivert for å ta ansvar for den politifaglige ledelsen av alvorlige saker? Vil du bidra til å bekjempe organisert kriminalitet?

Seksjon for organisert kriminalitet i Nordland politidistrikt søker en politifaglig etterforskningsleder som skal inngå i vårt nyetablerte team for etterforskningsledere.

Du vil få et hovedansvar for teamets politifaglige etterforskningsledelse i saker som gjelder etterforskning av alvorlig økonomisk kriminalitet, men du vil også få muligheten til å jobbe med andre saker på seksjonen. Du må også påregne å kunne ivareta funksjon som politifaglig etterforskningsleder i kategoriserte saker i politidistriktet.

På seksjonen vil du inngå i et tverrfaglig miljø, og du vil være en del av totalberedskapen i etterforskning av kriser
og større hendelser

Vi ser etter deg som både har de faglige kvalifikasjoner og de personlige egenskapene som skal til for å bidra til kvalitetssikring og videreutvikling av politiets og påtalemyndighetens etterforskningsarbeid. Stillingen er plassert i Bodø.

Hvis dette virker spennende for deg, og du i tillegg er faglig dyktig med høy arbeidskapasitet og et sterkt ønske om å utvikle deg selv og menneskene rundt deg, kan dette være muligheten du har sett etter.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere den politifaglige etterforskningen i straffesaker
• Bidra til en riktig prioritering av saker
• Sørge for at etterforskningen utføres med tilstrekkelig kvalitet og effektivitet
• Utføre etterforskningsskritt og bidra til å kvalitetssikre og videreutvikle politiets etterforskningsarbeid
• Drive fagledelse og kunne veilede andre i etterforskningsarbeidet
• Foredrag, instruksjon, opplæring internt og eksternt 
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov
• Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

• Politi(høg)skole
• Videreutdanning i etterforskning (VEF)
• Bred etterforskningsfaglig erfaring
• Erfaring med saksstyring i Indicia
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Ønskelige :

• Annen relevant utdanning innen etterforskning
• Erfaring fra etterforskning av økonomisk kriminalitet
• Utdanning/yrkeserfaring innen økonomiske fag
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode kunnskaper om politiets dataverktøy, særlig Indicia
• Annen relevant utdanning eller erfaring

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Evne til å lede og motivere andre på en god måte
• Stor arbeidskapasitet, og evne til å stå i saker over tid
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert, og med god gjennomføringsevne
• Initiativrik
• Lojal og pålitelig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• I FEFE legger vi stor vekt på kontinuerlig utvikling innen fag, metode og organisasjon. Som ansatt får du muligheten til å bidra til økt kompetanse både på et organisatorisk og personlig nivå. Dette inkluderer deltakelse på seminarer, konferanser og videreutdanninger, i tråd med våre interne retningslinjer
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent, SKO 0285 fra kr 657.300 -720.100 brutto per år. Lønnsspennet kan bli noe justert som følge av årets lønnsforhandlinger
• For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter avtale, for tiden kr. 40.707,- brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Geir Nordkil, Avdelingsleder, 906 806 03
Knut Waldemar Solli, Seksjonsleder, 75545948

Arbeidssted

Kongens gate 81
8006 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4932195354
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/aa73edfe-c5b2-4ef1-aaeb-af7516007809
IMPORTAPI