Politifaglig etterforskningsleder – økonomisk kriminalitet

Vil du lede, koordinere og utvikle den politifaglige etterforskningen ved avsnitt for økonomi, miljø og A-krim og bli en viktig bidragsyter til at effektivitet og høy kvalitet kjennetegner vår leveranse? 

Vi har ledig fast stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL) og søker deg som ønsker å bidra til kvalitetssikring og videreutvikling av politiets og påtalemyndighetens etterforskningsarbeid. Stillingen er stedplassert i Bodø, og er ledig for tiltredelse snarest.

Avsnittet har et selvstendig ansvar for etterforsking av saker som gjelder ulike typer økonomisk kriminalitet, i tillegg til å yte bistand til øvrige enheter i politiet med denne type saker. Sentralt i dette arbeidet er å ha et godt samarbeid med andre, som Skatteetaten, NAV, m.fl.

Avsnitt for økonomi, miljø og A-krim er en del av Felles enhet for Etterretning, Forebygging og Etterforsking (FEFE). På avsnittet blir du en del av et fagmiljø på flere ulike områder, og som ansatt på FEFE er du en del av totalberedskapen i etterforsking av kriser og større hendelser.

Dersom det ikke er kvalifiserte søkere til stillingen vil det kunne være aktuelt å ansette i en utdanningsstilling som politibetjent 3/2. Utdanningsstilling som PEL vil bli vurdert til fullverdig PEL når kompetansekravene som kreves til en PEL er oppfylt.

Arbeidsoppgaver

• Porteføljestyring, faglig ledelse og utarbeidelse av etterforskingsplaner
• Lede og koordinere den politifaglige etterforskningsledelsen i straffesaker som avsnittet har ansvaret for
• Sørge for at etterforskingen utføres med tilstrekkelig kvalitet, effektivitet og objektivitet
• Utføre etterforskingsskritt og bidra til å kvalitetssikre og videreutvikle politiets og påtalemyndighetens etterforskingsarbeid
• Drive fagledelse og kunne veilede andre i etterforskingsarbeidet
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov
• Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

• Politi(høg)skole
• Videreutdanning i etterforsking (VEF)
• Minimum 5 års erfaring i stilling som etterforsker
• Erfaring med saksstyring i Indicia prosjekt

  For utdanningsstilling
  

• Innfri kompetansekravene for Pb 3/2
• Minimum 2 års erfaring i stilling som etterforsker
• Erfaring med etterforsking av større saker

Ønskelig :

• Annen relevant utdanning innen etterforskning, herunder særlig utdanning i funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere
• Utdanning/yrkeserfaring innen økonomiske fag
• Erfaring fra etterforsking av økonomisk kriminalitet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode kunnskaper om politiets dataverktøy, særlig Indicia 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Stor arbeidskapasitet
• Evne til å lede og motivere andre på en god måte
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert, og med god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Initiativrik 
• Lojal og pålitelig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som:
  Politiførstebetjent (SKO 0285), fra kr 657.300 – 720.100,- brutto per år 
  evt
  Politibetjent 3 (SKO 1461), kr. 502.300 – 594.500,- brutto per år + etterforskertillegg kr. 45.000,- brutto per år
  Politibetjent 2 (SKO 1459), kr. 460.600 – 540.500,- brutto per år + etterforskertillegg kr. 35.000,- brutto per år
• For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter avtale, for tiden kr. 40.707,- brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Geir Nordkil, Avsnittsleder , 75 54 59 93

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4867295085
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/35d6995e-b89e-4827-85c4-ae302ebb0a0c
IMPORTAPI