Politifaglig etterforskningsleder – Nordland politidistrikt

Security and readiness Politi fengsel og toll

(3 dager siden)

  • BODØ
  •  Lagt til dato: 10. november 2024
  •  Expire date: 25. november 2024
Stillingsbeskrivelse

Published 10-11-2024
Deadline: 25-11-2024

 

Politifaglig etterforskningsleder

Ved Geografisk driftsenhet Salten, Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning,  Bodø politistasjonsdistrikt har vi ledig stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL) , stedsplassert i Bodø.

Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning ved Bodø politistasjonsdistrikt har det politifaglige ansvaret for all etterretning, forebygging og etterforskning innenfor enheten, med unntak av saker/saksområder besluttet lagt til andre tjensteenheter eller til Felles enhet for etterretning, forebyggende og etterforskning.

Som PEL vil du ha hovedansvaret for etterforskning av større saker som ligger til seksjonen. I tillegg må det påregnes delegert ansvar i perioder der avsnittsleder er borte. Bodø politistasjonsdistrikt er i en pågående omorganiseringsprosess, og endringer i ansvarsforhold og arbeidsoppgaver må kunne påregnes.

Ved eventuelt internt opprykk vil det kunne bli ledig politibetjent 3/2/1 stilling som etterforsker ved seksjonen.

Stillingen har tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver:

  • Være politifaglig ansvarlig for at etterforskningen organiseres og gjennomføres med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, standarder og etterforskningsmetoder
  • I samarbeid med påtaleansvarlig være ansvarlig for porteføljestyring, faglig ledelse og utarbeidelse av
    etterforskingsplaner.
  •  Lede og koordinere den politifaglige etterforskningsledelsen i straffesaker som seksjonen har ansvaret for
  • Sørge for at etterforskingen utføres med tilstrekkelig kvalitet, effektivitet og objektivitet
  • Utføre etterforskingsskritt og bidra til å kvalitetssikre og videreutvikle politiets og påtalemyndighetens etterforskingsarbeid
  • Drive fagledelse og kunne veilede andre i etterforskingsarbeidet
  • Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov
  • Noe reisevirksomhet må påregnes

Øvrige oppgaver:

  • Utarbeide etterforskningsplan der dette er pålagt eller hensiktsmessig, herunder å identifisere aktuelle hypoteser i den enkelte sak
  • Gjennomføre etterforskingsskritt i tråd med hypoteser og bevistema, eller ved pålegg fra påtaleansvarlig jurist
  • Bidra til at etterforskningen ressursettes med tilstrekkelig personell med riktig kompetanse
  • Gjennomføre kvalitetssikring eller saksgjennomgang dersom saken er gjenstand for dette
  • Bidra til å bygge kompetanseutvikling innenfor etterforskningsfaget i politidistriktet
  • Opprettholde og utvikle egen faglig kompetanse
  • Samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

  • Bestått Politiskole/politihøgskole
  • Svært god kjennskap til etterforskningsfeltet
  • Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk
  • God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
  • God kjennskap til relevant prosjektstyringsverktøy
  • Minst 15 studiepoeng videreutdanning i etterforskning, VEF eller tilsvarende
  • God kjennskap til politiets dataverktøy, herunder erfaring med prosjektmodulen i Indicia 
  • Minst 5 års erfaring fra etterforskningsfeltet
  • Kunne sikkerhetsklareres inntil HEMMELIG

Ønskelig :

  • Utdanning innen etterforskning, herunder særlig utdanning i funksjonsrettet ledelse for
    etterforskningsledere
  • Annen relevant lederutdanning
  • Erfaring innen etterforsking av økonomisaker og bruk av inndragning i straffesaker
  • Kunnskap om bruk av særskilte etterforskningsmetoder og internasjonalt politisamarbeid 
  •  Erfaring som politifaglig etterforskningsleder/hovedetterforsker
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Gode kunnskaper om politiets dataverktøy, særlig Indicia

    Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

    Personlige egenskaper

    • Gode kommunikasjons- og relasjonsevner
    • God på å motivere, støtte og utvikle medarbeiderne
    • Motivert, fleksibel og løsningsorientert
    • Gode lederegenskaper, samarbeidsevner og evne til å takle stress
    • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert med stor arbeidskapasitet
    • God erfaring med- og evne til å jobbe i team
    • God forståelse for politiets samfunnsoppdrag
    • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
    • Godt helhetlig blikk
    • God beslutnings- og gjennomføringsevne
    • Initiativrik
    • Lojal og pålitelig

    Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

    Vi tilbyr

    • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
    • Stillingen som politifaglig etterforskningsleder lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), alternativt politiførstebetjent (SKO 0285), ltr. 67 – 72, kr 657 300-720 100 brutto per år
    • For å kunne ansettes som politioverbetjent vil det være krav om:
      • Minimum 6-10 års erfaring med etterforskning, hvorav minimum 5 års erfaring fra forebyggende polititjeneste
      • Gjennomført relevant etter-/videreutdanning, eller annen særlig relevant utdanning med minimum 30 studiepoeng
      • Ved relevant masterutdanning kreves det 5 års erfaring med etterforskning
    • Stilling som politibetjent:
      • politibetjent 1 (SKO 1457), ltr. 42 – 52, kr. 448 900 – 516 800 brutto pr år
      • politibetjent 2 (SKO 1459), ltr. 44 – 55, kr. 460 600 – 540 500 brutto pr år
      • politibetjent 3 (SKO 1461), ltr. 50 – 61, kr. 502 300 – 594 500 brutto pr år
    • Etterforskertillegg:
      • Politibetjent 1, kr. 25 000,- brutto pr år
      • Politibetjent 2, kr. 35 000,- brutto pr år
      • politibetjent 3, kr. 45 000,- brutto pr år
    • Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av stillingskode og lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
    • Mulighet for trening i arbeidstiden

     

    Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

    Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

    For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

    Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

    Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

    Kontaktinformasjon

    Espen Andre Fagervoll, 75545891

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

    Referansenr.: 4874066054
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 25.11.2024

     

     

    DIVERSE INFO

    Arbeidsgiver Nordland politidistrikt orgnr:
    Kort om arbeidsgiver

    Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke,  med unntak Bindal kommune. I tillegg omfattes Gratangen i Troms. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med ca 243.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert i Bodø. Det er rundt 770 ansatte i  politidistriktet.

    Ansettelse vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige ansettelsesvilkår for statens tjenestemenn. Det trekkes obligatorisk 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse. 

    Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester må legges inn i rekrutteringsportalen for at søknaden skal kunne vurderes. Dette gjelder også for interne søkere. Det  er ønskelig at det oppgis minimum to referanser i søknaden.

    Webside www.politiet.no/jobb
    Bransje Sikkerhet og beredskap
    Yrke Politi, fengsel og toll
    Sted BODØ (Adresse: Kongens gate 81 Postnr: 8006)
    Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
    Sektor
    Krav Unknown
    Tiltredelse Unknown
    Søknadsfrist 25-11-2024


    Kilde: NAV stillingsannonser
    https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/aaf4d862-1f81-4ac2-a8d3-5bec70c36bfc
    IMPORTAPI